各国极地航海装备PK,中国品牌高梵赢在哪里?

12月19日,距中国第40次南极考察内陆队在中山站举行出征仪式已过去3天,执行考察任务的3艘船“雪龙”号、“雪龙2”号和“天惠”轮都在去往不同的任务地点。

与此同时,抖音商城联动央视网推出《中国新发布》活动。中国高端鹅绒服品牌高梵作为“雪龙号”的合作伙伴,其最新推出的黑金航海系列,与加拿大某头部品牌为美国加拿大科考队提供的派克大衣进行一系列对比测试后,在防风性、防水性、面料重量、羽绒蓬松度、内里升温与保温性能多个维度更胜一筹。

这不仅代表着在极地航海考察途中,中国南极考察队拥有更可靠的“装备”,也在另一重意义上昭示了,在服装行业,中国品牌已迈入高端赛场,拥有与国外大牌一较高下的实力。

用专业科技助力鹅绒服品质升级

据了解,高梵黑金航海系列是高梵为致敬中国极地科考人、纪念中国极地考察第40次科考推出的高端鹅绒服,历经极地中心“雪龙号”抗寒测试,在极端环境各项表现均达到专业极地航海装备的领先水平。

在极地航海征途中,考察队员们要面临极为严酷的自然环境,对穿着服装的防风、防水、耐磨等维度均有极为严苛的要求。视频中,央视网模拟了南极海洋真实环节的众多测试,包括17级风力直吹、高压水龙头高强度喷淋、零下31°的低温舱极寒测试等。结果表明,高梵黑金航海系列在防风性能、防水性能、面料轻便度、羽绒蓬松度上都超过其他品牌。

尤其是在模拟极地温度保暖测试中,在-31℃环境中测试30分钟,人体体温仍保持在正常范围内,其源于高梵搭载的与中国科学院合作的蓄热内里与空气循环系统,可增温2.5℃。中科蓄热技术是高梵独创的“三大奢暖科技”之一(另两项为飞天鹅绒、黑石面料),这始于高梵骨子里的高端基因与科技创新的匠心。

据中科院《中国鹅绒服白皮书》显示,高端羽绒服市场增速高于整体羽绒服市场,而鹅绒服品类更是领跑高端市场,高梵观察到这一市场趋势,选准了赛道。

这与近年来“中国制造”在产业链定位上的持续升级不无关系,中国已经有能力、有创意打造出自己的高端羽绒服品牌。一边是品牌有实力,一边是市场有需要,而在这个赛道,专业与科技是高梵的优势。

在高梵首席品牌官祁配文看来,决定羽绒服消费者购买决策的重要因素,除了基础的保暖外,轻盈舒适也是关键。而高梵应用的“飞天鹅绒”被称为“鹅绒中的天花板”,这种鹅不是传统鹅绒取材用的地上走的鹅,而是极寒雪山天上飞的白鹅。每年,这些鹅在风霜中磨炼出保暖又轻盈的绒毛,被应用到高梵鹅绒服的所有产品中。其中,本次评测的黑金航海系列鹅绒蓬松度达到800+FP,其他品牌的鸭绒仅能达到625FP。

据了解,高梵连续多年与中国科学院合作,研发出蜂窝级蓄热锁温技术、除螨技术。同时,高梵产品还具备石墨烯自适应控温、领口防风设计、袖口暖感纱等黑科技和工艺细节,为品牌锻炼出“术业有专攻”的核心竞争力。据悉,高梵目前已拥有147项专利,中国羽绒服行业发明专利数量第一。

随南极考察队出海的黑金航海系列,就是过去多年来高梵科技积累的“集大成者”,用以适配更专业的极地航海场景。此次在测评中性能胜过国外大牌,也令高梵的鹅绒服备受大众关注,越来越多对羽绒服品质具有高要求的消费者,正在把目光转向中国品牌。

另一方面,祁配文表示,高梵在助力南极科考队员完成任务的同时,其实也在完成自己的“科考”——在航海场景和极其复杂的海况测试中,持续考察产品的保暖、防风、防水、抗海水腐蚀、抗污等性能,并随之“查漏补缺”,反哺自身的产品升级。

用品牌底蕴讲好中国故事

当下,高梵已经成为中国高端鹅绒服的代表品牌之一,在具备极强“质价比”的产品力之上,这家高端品牌也在致力于沉淀品牌底蕴,讲述自己的品牌故事。

在高梵今年推出的“英国皇室高定系列”的诞生历程中,有一个为人津津乐道的故事——巴黎时装周期间,高梵初遇了英国拉特兰家族二女儿Lady Alice Manners。曾几何时,羽绒服并不受到皇室成员的青睐,他们偏爱剪裁合身的羊绒大衣系列,但不容忽视的是,他们在滑雪、航海、骑马等场景中,对羽绒服又有客观需求。在感受过高梵的产品后,Lady Alice Manners邀请高梵为其家族定制一款适合滑雪、航海的高端鹅绒服。高梵联合设计师Burak Uyan,将奢暖科技和黑金简奢风融合,打造了英国皇室高级定制系列。

这一举措,打破了高定奢侈品把持的时尚话语权,也打破了部分群体对“奢侈品”的固有认知,进一步提升了中国鹅绒服在奢侈品领域的地位。此外,作为首项奢品鹅绒服标准的制定者,高梵专门创立了巴黎鹅绒奢研中心(NGD-Lab),成为向全球市场对话交流的窗口。

类似的故事,高梵还有很多。在祁配文看来,高梵要打造长久的中国高端品牌,产品的硬实力是基石,也需要不断挖掘品牌内涵,丰富品牌故事,才能可持续发展下去。高梵创始人吴昆明也经常在公司内部说:“我们不是要做一家 20 年的企业,也不是一家100年的企业,而是以200年为基调去畅想品牌的未来。”

今年抖音商城双11好物节期间,高梵全渠道成装GMV破5.1亿,同比增长高达107%,在抖音商城价格2000+羽绒服品牌中排名TOP1。当品牌已经在商业价值上有所成就之后,如何讲好品牌故事,担当起品牌的社会责任,就是要面临的更深层挑战。

日前,高梵成为参与到抖音商场“抖in新风潮|中国新发布”IP活动中的首个服饰品牌,据了解,该项目是抖音商城为了深挖中国品牌文化价值,助力中国品牌长足发展,携手权威媒体打造的IP活动,以“文化”“创意”“科技”为标准,联合媒体背书和专家、kol宣讲,助力品牌转化销量的同时,提升品牌形象,实现品效合一。

12月19日的“中国极地航海装备发布会”正式为这场活动拉开了序幕。现场,中国首位穿越北冰洋的女航海驾驶员白响恩船长讲述了极地航海环境对羽绒服的高要求,高梵黑金航海系列的硬核产品力也得到了充分验证。

在肯定高梵的实力和市场地位的同时,抖音商城也在通过这场活动发出自己的声音——当越来越多如高梵一样的中国品牌想讲好品牌故事,抖音商城也希望通过平台和内容生态的力量,助力更多的品牌讲好中国故事,和品牌双向奔赴,共同成长。

之后还会有更多的品牌产品在“抖in新风潮 |中国新发布”中亮相,发布产品、收获效益的同时,借助产品表达的,是抖音商城正在助力品牌将产品力转化为品牌力,从而进一步为行业带来积极的影响,共同见证中国品牌的科技创新之路。

正如祁配文所说,“高梵完成了从0-0.5的蜕变,如今还走在从0.5-1的路上。”这样审慎又稳健的态度,代表了这家高端鹅绒服品牌的长远目光。面对未来,祁配文也表达出了对中国市场和对高梵实力的双重信心。“当三五年后,中国的服装品牌站在世界舞台上的时候,我们的底气跟腰杆是不一样的,而我们希望这中间的不一样,有高梵的一份贡献。”

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“中国职业装看宁波”!这个千亿级赛道,宁波如何发力?

“宁波职业装要告别单一的生产制造模式,向微笑曲线两端延伸……”10月18日,在2023中国职业装产业大会上,来自中国服装协会、北京服装学院、中国纺织工业联合会等协会、高校院所的专家集聚一堂,为职业装产业发展建言献策。 职业装被誉为“行走的活名片”。中小学生的校服、医护人员的白大褂、金融人士的西装……都是职业装的典型案例。如今的职业装品类,早已不限于传统的西装、衬衫、劳动服,而是延伸至冲锋衣、夹克衫、羽绒服等多个领域,萌生出定制化、个性化的需求。 经过多年发展,职业装已成为宁波时尚霓裳的重要组成部分。宁波职业装正加速转型升级,为中国服装产业贡献重要力量。 职业装是一门“好生意”吗? 在不少人眼中,职业装似乎是一个传统行业。殊不知,随着消费需求迭代升级,职业装的市场规模正不断扩容,在复杂多变的外部环境下,为广大中国服装企业提供了一片能“在不确定中寻找确定”的稳固“蓝海”。 “尽管我们成立不到3年,但目前我们的职业装几乎每年以翻倍的速度成长。”宁波博洋职业装有限公司副总经理张忠岩告诉记者,眼下职业装的主力消费群体逐步向追求个性的“90后”“00后”过渡,越来越多的企业愿意将文化“植入”到职业装设计中,为行业带来无限的商机。 比如,客户会要求职业装生产商,针对不同的区域特点、企业文化进行微调。南方地区的职业装一般较为紧身,北方地区的职业装则较为宽松;同样是金融机构,国有银行的职业装一般较为保守,商业银行的则更为时尚。 职业装市场的蓬勃发展,同样体现在杉杉品牌运营股份有限公司的数据上。2022年,该企业职业装板块同比猛增30%。杉杉品牌运营总经理骆叶飞说,“我们通过面料和工艺创新,实现职业装的多元场景自如切换——不仅职场能穿,日常生活中也能穿。” 中国服装协会统计数据显示,2022年,全国职业装年营收已超过2000亿元,预计2026年将达到3800亿元。 为何职业装能成为一门好生意? “在我看来,职业装的快速发展,离不开企业文化的塑造。”宁波市服装行业协会秘书长毛屹华告诉记者,如今,一个成功的企业或品牌,往往更加追求规范和统一,而员工的着装往往是企业形象最直观的体现。职业装不仅是一件服饰,更代表了一种职业的精神内涵。随着第三产业发展壮大,越来越多企业愿借助职业装传递“文化名片”,相关市场规模自然“水涨船高”。 中国职业装大会为何落地宁波? 百年来,宁波“红帮裁缝”从三江口起步,在中国近代服装史上留下“宁波装,妆天下”的美誉。如今,宁波连续两年举办中国职业装产业大会,有望借此契机展示在该领域的“江湖地位”,擦亮“中国职业装看宁波”的名片。 在中国服装协会会长陈大鹏看来,职业装产业是科技创新力、文化创造力、产业链上下游协同创新能力的集中体现。宁波是中国现代意义上服装产业的先行地,在全国的服装产业版图中举足轻重,发展职业装产业大有可为。雄厚的产业基础,正是大会落地宁波的理由。 一组数据印证宁波在中国职业装行业的硬核实力——中国职业装十大领军企业中,雅戈尔集团赫然在列;中国职业装50强企业中,宁波独占7席。会上,雅戈尔集团、罗蒙集团、杉杉品牌运营、博洋服饰、爱伊美服装、培罗成集团、洛兹服饰等7家企业,被评为中国职业装创新发展基地成员单位。 更有一批宁波服装企业争相掘金这片“蓝海”。金鸟服饰、博洋职业装、凯信服饰、松永制衣等企业均是近年来职业装的新生力量;马骑顿(MQD)、春芽子等童装品牌也开始转变思路,进军校服市场。 “当前,中国的服装产业正朝着科技、绿色、时尚方向发展。宁波有‘红帮裁缝’和近代服装产业基地的金字招牌,要成为国内服装产业一流城市,打造东方滨海时尚之都,职业装将是重要的突破口。”中国服装协会顾问、宁波市政府咨询委委员陈国强表示。 陈国强告诉记者,宁波与中国服装协会联合举办中国职业装大会,旨在让大会成为中国乃至世界的职业装产业平台,并依托“会、展、赛”的资源赋能宁波服装产业生态,如获得中国服装设计最高奖项“金顶奖”的“大咖”,已确定在宁波落地“金顶会”,提升宁波服装设计水平。 如何擦亮“中国职业装看宁波”的名片? 面对复杂的市场环境,现在的职业装需要不断探索创新。宁波企业使出“十八般武艺”,为中国职业装产业探索绿色化、时尚化、智能化的转型之路。 作为中国职业装的领军企业,雅戈尔集团在2018年就打造了5G智能制衣工厂,实现不同工艺要求产品的“混流”生产,使生产效率提升25%以上,批量订单生产周期减少30%。公司的柔性生产能力,为独家定制小批量、个性化的多功能职业装奠定“数智”基础。 “我们工厂的每件衣服,都有自己的‘身份证’,更有自带红外线光敏系统的3D量体设备,能快速采集人体形态特征,实现‘量体裁衣、私人定制’。我们还采用环保、可降解材料和节能减排技术,如推出汉麻类产品,提升职业装的绿色制造水平。”雅戈尔服装控股有限公司团购部总经理助理张波告诉记者,去年雅戈尔职业装的体量已接近6亿元,智能制造立下汗马功劳。 陈大鹏认为,宁波企业需要告别单一的生产制造模式,通过材料、功能、设计的创新,联动产业链上下游企业,在加快向“微笑曲线”两端延伸的同时,固优势、补短板,形成产业发展的强大合力。 比如,是否能联动象山的针织企业,设计出更多针织类的职业装产品;是否能紧密结合AIGC的快速发展,赶上时代发展的潮流;是否能搭上“国潮”涌现的快车,设计承载中国历史文化的时尚职业装…… 陈国强建议,宁波要发挥港口优势,加强与意大利佛罗伦萨、韩国大邱等友好城市的协作,由政府、协会、高校等机构携手共同打造中国纺织服装产学研合作的“双循环”基地,并不断提升产业信息化的网络化、数字化和智能化水平。 记者 殷聪 严瑾