书写智性人生，派克品牌智性大使魏坤琳正式亮相，共同诠释智性态度

10月16-18日，第十六届全球纺织服装供应链大会将走进千年绸都江苏盛泽，以“绿色驱动，智慧赋能，打造现代时尚供应链”为主题，探寻时尚供应链现代化发展的内涵特征与现实路径，从时尚设计、智能制造、低碳技术等维度推动国内国际供应链的融通发展，为建立合作共赢的纺织服装供应链生态体系带来全新方案。 共话协同创新，激活时尚供应链发展动能 随着市场竞争加剧和消费者需求升级，时尚供应链的复杂性也在不断增加，在开发水平、运营能力、人力资源、环境保护等方面持续面临挑战，产业更加强调供应链的透明度、可靠性和效率。从产品设计、原料采购、生产制造、物流运输到库存管理等全流程出发，打造更加智慧、更加灵活、更可持续的时尚供应链对产业发展至关重要。 围绕“现代时尚供应链”这一主线，本届大会特别筹备了系列特色活动，涵盖“供应链的国际协同”与“科技、时尚、绿色”主题大会以及大模型时代下的供应链创新论坛、国家纺织产品开发基地企业总裁俱乐部、露营装备产品供应链联盟会议、羽绒供应链联盟会议、纺织服装科学技术成果转移论坛等平行会议。来自产业经济、材料研究、产品开发、服装设计、供应链管理、可持续发展等国内外各领域的专家学者和企业领袖将齐聚一堂，共同展望纺织服装供应链的发展趋势，为加速供应链数字化进程、打造低碳高效的时尚供应链提供全球智慧和经验。 作为全国重要纺织面料生产基地之一，近年来盛泽通过设计赋能，不断提升纺织面料的品质、品位和价值，打出了极具影响力的绸都“名片”。本届大会在启迪思想的同时，还将举办“盛泽面料-品牌对接会”与“国际嘉宾与盛泽面料对接会”活动，聚焦精准供需，广泛邀请来自中国、巴基斯坦、印度、韩国、也门、孟加拉等国家的服装品牌和采购商与盛泽优秀面料企业展开面对面的洽谈交流，推进盛泽纺织产业链与各国服装企业的务实合作，助力盛泽织造走向海外新市场。 厚植产业优势，奏响时尚供应链升级强音 “风送万机声，晴翻千尺浪。”盛泽镇白龙桥上一副楹联，生动勾勒出了盛泽丝绸纺织产业的繁荣景象。作为中国的时尚重镇和纺织枢纽，盛泽不仅打造了“从一滴油到一匹布”“从一根丝到一个品牌”的完整纺织产业链，还形成了千亿级产业、千亿级市场、千亿级企业齐头并进的发展态势，高质量发展的韧性与活力不断释放。 如今，盛泽正遵循“推进产业智能化、绿色化、融合化”的转型之路加速蝶变，在产品开发、时尚设计、品牌培育、数字转型、海外拓展、绿色发展等领域取得了卓越成效。同时，盛泽全力抢抓长三角一体化发展战略机遇，把科技创新、文化创造和责任发展的时代新内涵融入纺织全产业链，积极打造时尚创意策源地，以设计人才集聚、时尚平台打造、市场有机更新描绘着“时尚之都”的新蓝图。 本届大会在盛泽举办，一方面将充分发挥盛泽纺织产业的规模优势、体系优势和先发优势，展现“盛泽织造”区域品牌的建设成果和全产业链发展的硬核实力，另一方面将以更加开放的姿态与各国纺织服装产业共享新时代机遇，为提升时尚供应链的综合竞争力注入新活力。

她不单只是写到歌，你还能唱，又能跳舞。

龙腾献瑞 紫气东来

光彩照人

“宁波职业装要告别单一的生产制造模式，向微笑曲线两端延伸……”10月18日，在2023中国职业装产业大会上，来自中国服装协会、北京服装学院、中国纺织工业联合会等协会、高校院所的专家集聚一堂，为职业装产业发展建言献策。 职业装被誉为“行走的活名片”。中小学生的校服、医护人员的白大褂、金融人士的西装……都是职业装的典型案例。如今的职业装品类，早已不限于传统的西装、衬衫、劳动服，而是延伸至冲锋衣、夹克衫、羽绒服等多个领域，萌生出定制化、个性化的需求。 经过多年发展，职业装已成为宁波时尚霓裳的重要组成部分。宁波职业装正加速转型升级，为中国服装产业贡献重要力量。 职业装是一门“好生意”吗？ 在不少人眼中，职业装似乎是一个传统行业。殊不知，随着消费需求迭代升级，职业装的市场规模正不断扩容，在复杂多变的外部环境下，为广大中国服装企业提供了一片能“在不确定中寻找确定”的稳固“蓝海”。 “尽管我们成立不到3年，但目前我们的职业装几乎每年以翻倍的速度成长。”宁波博洋职业装有限公司副总经理张忠岩告诉记者，眼下职业装的主力消费群体逐步向追求个性的“90后”“00后”过渡，越来越多的企业愿意将文化“植入”到职业装设计中，为行业带来无限的商机。 比如，客户会要求职业装生产商，针对不同的区域特点、企业文化进行微调。南方地区的职业装一般较为紧身，北方地区的职业装则较为宽松；同样是金融机构，国有银行的职业装一般较为保守，商业银行的则更为时尚。 职业装市场的蓬勃发展，同样体现在杉杉品牌运营股份有限公司的数据上。2022年，该企业职业装板块同比猛增30%。杉杉品牌运营总经理骆叶飞说，“我们通过面料和工艺创新，实现职业装的多元场景自如切换——不仅职场能穿，日常生活中也能穿。” 中国服装协会统计数据显示，2022年，全国职业装年营收已超过2000亿元，预计2026年将达到3800亿元。 为何职业装能成为一门好生意？ “在我看来，职业装的快速发展，离不开企业文化的塑造。”宁波市服装行业协会秘书长毛屹华告诉记者，如今，一个成功的企业或品牌，往往更加追求规范和统一，而员工的着装往往是企业形象最直观的体现。职业装不仅是一件服饰，更代表了一种职业的精神内涵。随着第三产业发展壮大，越来越多企业愿借助职业装传递“文化名片”，相关市场规模自然“水涨船高”。 中国职业装大会为何落地宁波？ 百年来，宁波“红帮裁缝”从三江口起步，在中国近代服装史上留下“宁波装，妆天下”的美誉。如今，宁波连续两年举办中国职业装产业大会，有望借此契机展示在该领域的“江湖地位”，擦亮“中国职业装看宁波”的名片。 在中国服装协会会长陈大鹏看来，职业装产业是科技创新力、文化创造力、产业链上下游协同创新能力的集中体现。宁波是中国现代意义上服装产业的先行地，在全国的服装产业版图中举足轻重，发展职业装产业大有可为。雄厚的产业基础，正是大会落地宁波的理由。 一组数据印证宁波在中国职业装行业的硬核实力——中国职业装十大领军企业中，雅戈尔集团赫然在列；中国职业装50强企业中，宁波独占7席。会上，雅戈尔集团、罗蒙集团、杉杉品牌运营、博洋服饰、爱伊美服装、培罗成集团、洛兹服饰等7家企业，被评为中国职业装创新发展基地成员单位。 更有一批宁波服装企业争相掘金这片“蓝海”。金鸟服饰、博洋职业装、凯信服饰、松永制衣等企业均是近年来职业装的新生力量；马骑顿（MQD）、春芽子等童装品牌也开始转变思路，进军校服市场。 “当前，中国的服装产业正朝着科技、绿色、时尚方向发展。宁波有‘红帮裁缝’和近代服装产业基地的金字招牌，要成为国内服装产业一流城市，打造东方滨海时尚之都，职业装将是重要的突破口。”中国服装协会顾问、宁波市政府咨询委委员陈国强表示。 陈国强告诉记者，宁波与中国服装协会联合举办中国职业装大会，旨在让大会成为中国乃至世界的职业装产业平台，并依托“会、展、赛”的资源赋能宁波服装产业生态，如获得中国服装设计最高奖项“金顶奖”的“大咖”，已确定在宁波落地“金顶会”，提升宁波服装设计水平。 如何擦亮“中国职业装看宁波”的名片？ 面对复杂的市场环境，现在的职业装需要不断探索创新。宁波企业使出“十八般武艺”，为中国职业装产业探索绿色化、时尚化、智能化的转型之路。 作为中国职业装的领军企业，雅戈尔集团在2018年就打造了5G智能制衣工厂，实现不同工艺要求产品的“混流”生产，使生产效率提升25%以上，批量订单生产周期减少30%。公司的柔性生产能力，为独家定制小批量、个性化的多功能职业装奠定“数智”基础。 “我们工厂的每件衣服，都有自己的‘身份证’，更有自带红外线光敏系统的3D量体设备，能快速采集人体形态特征，实现‘量体裁衣、私人定制’。我们还采用环保、可降解材料和节能减排技术，如推出汉麻类产品，提升职业装的绿色制造水平。”雅戈尔服装控股有限公司团购部总经理助理张波告诉记者，去年雅戈尔职业装的体量已接近6亿元，智能制造立下汗马功劳。 陈大鹏认为，宁波企业需要告别单一的生产制造模式，通过材料、功能、设计的创新，联动产业链上下游企业，在加快向“微笑曲线”两端延伸的同时，固优势、补短板，形成产业发展的强大合力。 比如，是否能联动象山的针织企业，设计出更多针织类的职业装产品；是否能紧密结合AIGC的快速发展，赶上时代发展的潮流；是否能搭上“国潮”涌现的快车，设计承载中国历史文化的时尚职业装…… 陈国强建议，宁波要发挥港口优势，加强与意大利佛罗伦萨、韩国大邱等友好城市的协作，由政府、协会、高校等机构携手共同打造中国纺织服装产学研合作的“双循环”基地，并不断提升产业信息化的网络化、数字化和智能化水平。 记者 殷聪 严瑾