三元：安静的力量｜2023KQFW（秋季）秀场直击

2024春夏上海时装周启幕于10月8日启幕，开启时尚之都上海专属的“活力互链”时刻。10月9日上午，“上海国际时尚设计服务中心‘新三年行动计划’新闻发布会暨上海世贸商城与DADASHOW三年战略合作签约仪式”，在上海世贸商城隆重举行。逾五十位设计师、服装品牌、面辅料企业代表参与其中，四十多家媒体应邀出席，共同见证上海国际时尚设计服务中心“新三年行动计划”启航的重要时刻。 抓住机遇 奔赴新目标 2022年12月，上海市经济和信息化委员会等印发的《上海市时尚消费品产业高质量发展行动计划（2022-2025年）》，提出“到2025年，确立上海引领时尚、定义潮流的‘时尚之都’地位，打造具有示范引领作用的时尚消费品万亿级消费市场，打响一批领军级名企名品，形成一批融合性消费场景，布局一批示范性产业名园，集聚一批国际化时尚人才，使上海成为时尚出品地、潮流集聚地、创新策源地、消费引领地”的新发展目标。 上海世贸商城，作为聚焦时尚产业的全球贸易专业服务平台，虹桥时尚创意产业集聚区内的规模展贸载体，也是上海市经信委和长宁区政府挂牌“上海国际时尚设计服务中心”的运营载体，在上海奔赴全新发展目标的道路上责无旁贷。上海世贸商城总经理朱晨在分享“新三年行动计划”时强调：“多年来，在上海市及长宁区政府的战略指导与大力支持下，世贸商城作为虹桥时尚创意产业联盟的发起单位，积极推动国内外各类时尚要素资源的 集聚，目前已逐步建成以大时尚产业（涉及服装服饰、面料、辅料及礼品家居品等）的六百多家国内外优质企业集聚的国际展贸平台，其中也包含⼀批创新定制的设计⼯作室及研发生产的面辅料企业，成为虹桥时尚创意产业集聚区的重要产业集聚平台。而在中国时尚发展史迎接百年未遇之大变革的里程碑的2023年，发布上海国际时尚设计服务中心‘新三年行动计划’，是⼀个在新时代成就⼀批时尚设计新品牌的开始，也是⼀个新篇章的开始 ！” 上海世贸商城总经理朱晨分享“新三年行动计划” 同时，朱总也指出，接下来，世贸将筑巢引凤，以“时尚产业”为重点落脚点，以“创品牌”、“穿好衣”、“供应链”、“数字消费”为发展目标，充分发挥世贸产业集聚优势，不断优化服务功能，构建起上海时尚产业交流互鉴、融合创新、同行共赢的⽣态局面；积极推动中小企业、独立设计师工作室从产品经济向品牌经济的转型，支持营销模式和自主品牌的创新。 上海世贸商城总经理助理兼业务总监杨嫣接受媒体采访 上海世贸商城总经理助理兼业务总监杨嫣也在媒体采访环节就未来升级版的“上海国际时尚设计服务中心”作了展望：“我们期待通过新三年行动计划的建设，在进一步优化时尚产业生态的基础上，培育出一批时尚设计品牌，并在数字化应用场景与时尚消费及供需对接等方面有些探索和突破。” 签署协议 携手新伙伴 发布会上，在上海市长宁区商务委副主任朱虹、上海服装行业协会秘书长沈群的见证下，上海世贸商城总经理朱晨与DADASHOW创始人/主理人叶琪峥，签订了未来三年的战略合作协议，宣告成为彼此最有力的合作伙伴。 在上海市长宁区商务委副主任朱虹、上海服装行业协会秘书长沈群的见证下，上海世贸商城总经理朱晨、DADASHOW创始人/主理人叶琪峥签订未来三年的战略合作协议 DADASHOW是上海时装周官方活动中的重要商贸展会之一，自2017年正式推出至今，已成为助力上海时装周成为亚洲最大订货季的重要推手。上海世贸商城与DADASHOW的联手，既是上海世贸商城作为上海时装周时尚主地标的重新回归，也是DADASHOW的全新升级之旅。 DADASHOW创始人/主理人叶琪峥接受媒体采访 DADASHOW创始人/主理人叶琪峥在接受媒体采访时表示：“上海世贸商城是长宁重点打造的时尚产业聚集地，有数百家国内外优质面辅料企业在此入驻。通过与广阔产业链资源的对接，我们希望能够把DADASHOW打造成更优质、更具口碑的设计师推广与品牌销售平台，帮助上下游伙伴快速成长、持续盈利。也希望借此契机，抓住中国设计师品牌崛起的关键十年，为中国有影响力的设计师品牌的出现，播下萌芽的种子。” 是日正值DADASHOW开幕首日，发布会前，在叶琪峥的带领下，莅临现场的领导们也在展馆现场领略了从时尚展品、到独立设计师、再到时髦买家共同构成的时尚风景，感受到了上海时装周活跃的贸易属性，并对DADASHOW和上海世贸商城的首次合作亮相给予了充分肯定。 在叶琪峥的带领下，领导感受DADASHOW现场风采 甄选导师 服务新升级 “新三年行动计划”中明确，上海世贸商城将与相关行业机构和专业人士深度合作，以驻会、轮值、一对一服务、定期开展主题共创私享会的形式展开服务工作。发布会上，首发的八位“上海国际时尚设计服务中心导师”名单正式公布。 长宁区商务委副主任朱虹、上海世贸商城总经理朱晨为首批“上海国际时尚设计服务中心导师”颁证 东华大学服装产业经济硕士、《中国买手店研究报告》、《时尚设计师品牌的价值建设》作者DADAS形大咖/品牌大商品战略培训机构-菲力尚学创始人彭斐立，上海英柏检测副总裁/全国服装标准委员会高级工程师/服装标准专家许鉴，赢商tech零售品牌事业部主编童丹霞，杭州欣途创始人/时装供应链专家余曦东，北京服装学院教授/北京服装产业数字化工程技术研究中心主任/服装产业智能专家黄海嶠，中国服装行业协会副秘书长/产业部主任李昕，时尚传播平台-时尚背后的秘密创始人/中国服装年度人物/高级传媒师/上海服装行业协会副秘书长刘佩芳，受邀担纲首批导师，将用各自的专长为独立设计师、时尚产业中小企业和品牌提供创新务实的服务。长宁区商务委副主任朱虹、上海世贸商城总经理朱晨两位领导为他们一一颁证，并对首批实力派导师们落地在升级版上海国际时尚设计服务中心的未来充满期待。 传播力导师时尚传播平台-时尚背后的秘密创始人/中国服装年度人物/高级传媒师/上海服装行业协会副秘书长刘佩芳接受媒体采访 传播力导师时尚传播平台-时尚背后的秘密创始人/中国服装年度人物/高级传媒师/上海服装行业协会副秘书长刘佩芳在接受媒体采访时表示：“中国的初创设计师不能只是埋头做设计，需要想办法让别人认识你、记住你，把自己的辨识度、DNA、人设做出来并传播出去，让别人有选择你的理由，才不会泯于众人。” 商品力导师行业隐形大咖/品牌大商品战略培训机构-菲力尚学创始人彭斐立接受媒体采访 商品力导师行业隐形大咖/品牌大商品战略培训机构-菲力尚学创始人彭斐立，在接受媒体采访时感慨：“放眼国际，有很多优秀设计师品牌既有设计，也有体量、有影响力。设计师在做好设计的同时，必须关注衣服能不能卖出去，是否具有商品力。作为商品力导师，我会携手世贸一起升级上海国际时尚设计服务中心内容，通过一些课程分享为设计师品牌提供支持，助力优秀设计师品牌提升影响力。” 上海国际时尚设计服务中心“新三年行动计划”，符合中国时尚产业的发展需求，符合上海城区发展的业态分布， 符合中外初创品牌企业的实际需求。随着上海国际时尚设计服务中心“新三年行动计划”新闻发布会暨上海世贸商城与DADASHOW三年战略合作签约仪式的圆满举行，我们将正式迎来⼀个在新世贸开启⼀个新篇章的开始！【中国服饰商情网 上海报道】

“宁波职业装要告别单一的生产制造模式，向微笑曲线两端延伸……”10月18日，在2023中国职业装产业大会上，来自中国服装协会、北京服装学院、中国纺织工业联合会等协会、高校院所的专家集聚一堂，为职业装产业发展建言献策。 职业装被誉为“行走的活名片”。中小学生的校服、医护人员的白大褂、金融人士的西装……都是职业装的典型案例。如今的职业装品类，早已不限于传统的西装、衬衫、劳动服，而是延伸至冲锋衣、夹克衫、羽绒服等多个领域，萌生出定制化、个性化的需求。 经过多年发展，职业装已成为宁波时尚霓裳的重要组成部分。宁波职业装正加速转型升级，为中国服装产业贡献重要力量。 职业装是一门“好生意”吗？ 在不少人眼中，职业装似乎是一个传统行业。殊不知，随着消费需求迭代升级，职业装的市场规模正不断扩容，在复杂多变的外部环境下，为广大中国服装企业提供了一片能“在不确定中寻找确定”的稳固“蓝海”。 “尽管我们成立不到3年，但目前我们的职业装几乎每年以翻倍的速度成长。”宁波博洋职业装有限公司副总经理张忠岩告诉记者，眼下职业装的主力消费群体逐步向追求个性的“90后”“00后”过渡，越来越多的企业愿意将文化“植入”到职业装设计中，为行业带来无限的商机。 比如，客户会要求职业装生产商，针对不同的区域特点、企业文化进行微调。南方地区的职业装一般较为紧身，北方地区的职业装则较为宽松；同样是金融机构，国有银行的职业装一般较为保守，商业银行的则更为时尚。 职业装市场的蓬勃发展，同样体现在杉杉品牌运营股份有限公司的数据上。2022年，该企业职业装板块同比猛增30%。杉杉品牌运营总经理骆叶飞说，“我们通过面料和工艺创新，实现职业装的多元场景自如切换——不仅职场能穿，日常生活中也能穿。” 中国服装协会统计数据显示，2022年，全国职业装年营收已超过2000亿元，预计2026年将达到3800亿元。 为何职业装能成为一门好生意？ “在我看来，职业装的快速发展，离不开企业文化的塑造。”宁波市服装行业协会秘书长毛屹华告诉记者，如今，一个成功的企业或品牌，往往更加追求规范和统一，而员工的着装往往是企业形象最直观的体现。职业装不仅是一件服饰，更代表了一种职业的精神内涵。随着第三产业发展壮大，越来越多企业愿借助职业装传递“文化名片”，相关市场规模自然“水涨船高”。 中国职业装大会为何落地宁波？ 百年来，宁波“红帮裁缝”从三江口起步，在中国近代服装史上留下“宁波装，妆天下”的美誉。如今，宁波连续两年举办中国职业装产业大会，有望借此契机展示在该领域的“江湖地位”，擦亮“中国职业装看宁波”的名片。 在中国服装协会会长陈大鹏看来，职业装产业是科技创新力、文化创造力、产业链上下游协同创新能力的集中体现。宁波是中国现代意义上服装产业的先行地，在全国的服装产业版图中举足轻重，发展职业装产业大有可为。雄厚的产业基础，正是大会落地宁波的理由。 一组数据印证宁波在中国职业装行业的硬核实力——中国职业装十大领军企业中，雅戈尔集团赫然在列；中国职业装50强企业中，宁波独占7席。会上，雅戈尔集团、罗蒙集团、杉杉品牌运营、博洋服饰、爱伊美服装、培罗成集团、洛兹服饰等7家企业，被评为中国职业装创新发展基地成员单位。 更有一批宁波服装企业争相掘金这片“蓝海”。金鸟服饰、博洋职业装、凯信服饰、松永制衣等企业均是近年来职业装的新生力量；马骑顿（MQD）、春芽子等童装品牌也开始转变思路，进军校服市场。 “当前，中国的服装产业正朝着科技、绿色、时尚方向发展。宁波有‘红帮裁缝’和近代服装产业基地的金字招牌，要成为国内服装产业一流城市，打造东方滨海时尚之都，职业装将是重要的突破口。”中国服装协会顾问、宁波市政府咨询委委员陈国强表示。 陈国强告诉记者，宁波与中国服装协会联合举办中国职业装大会，旨在让大会成为中国乃至世界的职业装产业平台，并依托“会、展、赛”的资源赋能宁波服装产业生态，如获得中国服装设计最高奖项“金顶奖”的“大咖”，已确定在宁波落地“金顶会”，提升宁波服装设计水平。 如何擦亮“中国职业装看宁波”的名片？ 面对复杂的市场环境，现在的职业装需要不断探索创新。宁波企业使出“十八般武艺”，为中国职业装产业探索绿色化、时尚化、智能化的转型之路。 作为中国职业装的领军企业，雅戈尔集团在2018年就打造了5G智能制衣工厂，实现不同工艺要求产品的“混流”生产，使生产效率提升25%以上，批量订单生产周期减少30%。公司的柔性生产能力，为独家定制小批量、个性化的多功能职业装奠定“数智”基础。 “我们工厂的每件衣服，都有自己的‘身份证’，更有自带红外线光敏系统的3D量体设备，能快速采集人体形态特征，实现‘量体裁衣、私人定制’。我们还采用环保、可降解材料和节能减排技术，如推出汉麻类产品，提升职业装的绿色制造水平。”雅戈尔服装控股有限公司团购部总经理助理张波告诉记者，去年雅戈尔职业装的体量已接近6亿元，智能制造立下汗马功劳。 陈大鹏认为，宁波企业需要告别单一的生产制造模式，通过材料、功能、设计的创新，联动产业链上下游企业，在加快向“微笑曲线”两端延伸的同时，固优势、补短板，形成产业发展的强大合力。 比如，是否能联动象山的针织企业，设计出更多针织类的职业装产品；是否能紧密结合AIGC的快速发展，赶上时代发展的潮流；是否能搭上“国潮”涌现的快车，设计承载中国历史文化的时尚职业装…… 陈国强建议，宁波要发挥港口优势，加强与意大利佛罗伦萨、韩国大邱等友好城市的协作，由政府、协会、高校等机构携手共同打造中国纺织服装产学研合作的“双循环”基地，并不断提升产业信息化的网络化、数字化和智能化水平。 记者 殷聪 严瑾

全球创新加持中国智慧，倾心服务健康中国事业 上海 2023年10月18日 /美通社/ -- 今天是全球健康科技 [...]

12月4日，由保利中轻所属中国皮革制鞋研究院、中国皮革协会、温岭市人民政府主办，中国皮革制鞋研究院品牌中心、温岭市经济和信息化局承办的“安心有我 携童未来”2023区域品牌（温岭童鞋）发展大会在浙江省温岭市举办。保利集团总经理助理，保利中轻党委书记、董事长安胜杰出席大会并致辞。 安胜杰在致辞中表示，保利中轻聚焦“美好生活领创者”品牌定位，积极践行“保国利民，追求卓越”的企业使命，在产业转型、中国品牌快速崛起的关键阶段，保利中轻所属中国皮革制鞋研究院在工信部有关品牌培育工作的指引下，集聚广泛的品牌创新资源，深度开展品牌培育工作，并将这些智力成果引入温岭，双方合作开展区域品牌规划编制等工作。此次大会汇聚各方权威专家，为集群高质量发展建言献策，是温岭乃至中国童鞋产业高质量发展的新起点。在温岭童鞋转型发展的关键阶段，保利中轻、中国皮革制鞋研究院将从产品创新、技术研发、品牌培育、绿色低碳、数字化发展等方面，助推产业发展，贡献央企力量。 此次大会重磅发布《温岭童鞋区域品牌发展规划》、《童鞋团体标准》、温岭童鞋区域品牌标识等。温岭市委常委、组织部长林广，中国皮革协会副秘书长路华，四川大学轻工科学与工程学院原院长、教育部高等学校轻工教指委秘书长何有节等政府部门、专业协会知名专家、优秀品牌负责人、媒体代表等300余人参会，共同探讨温岭童鞋区域品牌高质量发展之路。 大会期间，安胜杰调研中轻检验温岭公司，实地参观公司技术交流中心、科技研发中心及标准检测中心。中轻检验温岭公司总经理谈敦旭围绕公司科技研发、标准检测、技术培训三大主营业务进行情况汇报。 安胜杰对中轻检验温岭公司在加强自身能力和品牌建设，贴近产业集群赋能温岭童鞋产业等方面取得的成绩给予肯定。 他强调，一是要更好发挥“桥头堡”作用，依托中轻检验、中国皮革制鞋研究院在行业不可替代的核心优势，立足温岭童鞋产业基地，紧跟行业发展趋势，通过检验检测和标准化服务助力传统产业转型升级。 二是要继续走近走进产业集群，深入了解市场需求，健全以目标任务为导向的科技创新立项机制，加快完善有组织的科研范式，借助数字化技术固化研发成果，全面提升科技创新支撑能力。 三是要加快高水平科技成果转化，拓宽成果供给来源，提升成果供给质量，创新成果转化模式，加强知识产权保护，提高成果转化收益，建立产业化反哺科技研发的机制。 四是持续加强人才队伍建设，抓住创新这一着力点，培养和引进科技、营销、管理人才，激发团队活力和创新力，不断探索新业务领域、新技术方法和新发展思路。 五是要与中国皮革制鞋研究院、中轻检验总部及各子公司在技术研发、成果转化、市场开拓等方面加强内部协同，同时发挥央企的科技支撑带动作用，持续推进产学研融合，汇聚各方资源，助力温岭童鞋产业高质量发展。