爱色丽全新方案:高效构建可持续的纺织品色彩流程

作为全球知名的色彩管理品牌,爱色丽近期推出了其最新的创新产品——Textile Color Hub数字色彩管理解决方案。该方案旨在通过先进的技术优化传统的色彩匹配流程,有助于提高产品的上市速度并减少对环境的影响,降低碳足迹。Textile Color Hub的核心特点是其开放的云端生态系统,灵活适应品牌商和供应商的需求,实现均衡的色彩一致性。

在时尚、服装和家居用品领域,色彩在纺织品美学和顾客满意度中扮演着关键角色。然而,当前传统的色彩管理方式面临一些挑战,管理色彩规格耗时且具有较强的主观性。在常规的工作流程中,设计师先提供一个实物样品以供色彩匹配,供应商随后会制作多个色样,并将其送往品牌商进行审批。如果品牌商对色彩的一致性不满意,整个过程可能就要重新开始。这一过程不仅可能花费数天甚至数周的时间,还可能导致材料和时间的浪费,进而影响产品上市时间,同时也可能增加纺织行业的碳排放量。

面对传统色彩管理流程中的挑战,一些品牌商开始采用”孤立测试解决方案”来改善情况。这些解决方案包括实施数字颜色沟通(QTX)的标准操作程序(SOPs)、使用特定的分光光度仪,以及提供针对颜色容差和光源选择的详细测量指南。尽管这种方案有所突破,但它并非是一个能够帮助供应链基于数据客观生产色彩的整体解决方案。

爱色丽近期推出其全新的Textile Color Hub色彩管理方案,为纺织品品牌和供应商提供了可持续的工作流程。它减少对实物样品的依赖,帮助缩短产品上市的时间并降低碳足迹,提升环境责任意识。

Textile Color Hub 工作流程
Textile Color Hub 工作流程

Textile Color Hub是一款开放的云端生态系统,可帮助品牌商将传统的孤立环节整合成一个完整的数字化色彩解决方案。该系统使用安全可靠的色彩规格文件,包括颜色光谱数据、供应商匹配所需的公差以及测量色彩所需的光源,以此实现品牌色彩的有效沟通和控制。此外,该方案具有高度灵活性,适用于爱色丽及其他品牌的分光光度仪。同时,它还能自动验证并优化分光光度仪的性能,通过校准将设备校正到全球标准白点,并减少来自不同供应商设备之间的差异。

爱色丽Textile Color Hub旨在为纺织品品牌商提供可量化的优势,不仅展示了色彩解决方案的易用性,更体现了其在提升打样速度、加快全流程配色流程、减少实物样制作和传递成本以及提升产品上市周期和速度等方面的潜在价值和快速投资效果。基于此,纺织品品牌商和制造商得以在全球供应链中迅速且可持续地生产所需的色彩。

此外,借助爱色丽Ci7x00系列高精度台式分光色差仪能够实现色彩数据化的准确定义,其多孔径设计能够测量各种复杂样本,非常适合制造商无缝沟通、分享和协调色彩关键值和规格。该款色差仪若与Color iQC质量控制软件配套使用,可快速识别样品是否处于容差范围内,并在超出容差范围时提供直接反馈。

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后未来进化论 人类与技术的共演化

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力克任命Frédéric Morel为亚太区总裁

巴黎,2023年9月22日 – 时尚、汽车和家具行业技术解决方案领导者力克(Lectra)宣布任命Frédéric Morel为亚太区总裁,并加入集团执行委员会。他将接替之前担任此职位的汪涛。此次任命恰逢力克筹备参加在中国上海举办的CISMA(中国国际缝制设备展览会),届时力克将展示其最新的软件及互联设备,以助力亚洲企业加速迈向工业4.0。 力克在亚太地区的业务始于1985年在日本开设首家办事处。如今,力克亚太地区员工占集团总员工数的16%,2022年亚太地区的收入占集团总收入的25%。凭借其经济活力、经济结构以及在全球贸易中的地位,中国成为亚太地区的关键市场,2022年占力克收入的9%。 对此,力克董事长兼首席执行官Daniel Harari表示:“我们首先要感谢汪涛先生在力克亚太地区业务发展中所作的贡献,并祝愿他在未来职业生涯中继续取得成功。Frédéric Morel在加入力克前拥有超过20年的国际集团工作经验,曾在阿联酋、新加坡和中国担任多种管理职位。他丰富的国际化管理经验、对像力克这样的科技公司所面临挑战的深刻理解,以及支持公司充满活力和可持续的业务发展的能力,是我们集团的重要资产。我非常高兴地欢迎他加入力克。” 在加入力克之前,Frédéric Morel曾担任瓦卢瑞克(Vallourec)东南亚和太平洋地区的执行副总裁。在此之前,他曾担任瓦卢瑞克中东地区的销售总监和销售副总裁,以及该公司亚洲地区的多个销售及综合管理职位。Frédéric Morel毕业于普罗旺斯艾克斯政治大学(Institut d'Etudes Politiques d'Aix-en-Provence)和里昂商学院(EMLYON business school),他于2000 年在圣戈班(Saint-Gobain)开始其职业生涯。  Frédéric Morel表示:“我非常兴奋能在力克即将于上海展出其行业领先的工业4.0解决方案之际加入力克。未来,我期待助力中国和其他亚太地区客户的成功。我非常高兴能在几天后与我们的客户在CISMA展会上见面,并向其展示我们先进的软件、数据分析解决方案和相关服务能够如何在促进更可持续增长的同时,支持其实现裁剪房的卓越运营并加速其数字化转型。” 关于力克 作为时尚、汽车和家具行业的主要参与者,力克勇往直前,充满激情,通过提供领先技术以推动工业 4.0 革命。 力克提供涵盖软件、设备、数据和服务为一体的工业智能解决方案,以助力客户实现数字化转型。我们帮助客户突破工业创新边界并释放潜能。力克的核心价值观时刻激励着我们的2500名员工:做思维开阔的思考者、值得信赖的合作者与富有激情的创新者。 力克成立于1973年,2022年营业收入为5.22亿欧元。公司的股票在泛欧证交所上市交易(代码:LSS),并被纳入以下指数:SBF 120、CAC Mid 60、CAC Mid&Small、CAC All Shares、CAC All-Tradable、CAC Technology、EN...