爱色丽全新方案:高效构建可持续的纺织品色彩流程

作为全球知名的色彩管理品牌,爱色丽近期推出了其最新的创新产品——Textile Color Hub数字色彩管理解决方案。该方案旨在通过先进的技术优化传统的色彩匹配流程,有助于提高产品的上市速度并减少对环境的影响,降低碳足迹。Textile Color Hub的核心特点是其开放的云端生态系统,灵活适应品牌商和供应商的需求,实现均衡的色彩一致性。

在时尚、服装和家居用品领域,色彩在纺织品美学和顾客满意度中扮演着关键角色。然而,当前传统的色彩管理方式面临一些挑战,管理色彩规格耗时且具有较强的主观性。在常规的工作流程中,设计师先提供一个实物样品以供色彩匹配,供应商随后会制作多个色样,并将其送往品牌商进行审批。如果品牌商对色彩的一致性不满意,整个过程可能就要重新开始。这一过程不仅可能花费数天甚至数周的时间,还可能导致材料和时间的浪费,进而影响产品上市时间,同时也可能增加纺织行业的碳排放量。

面对传统色彩管理流程中的挑战,一些品牌商开始采用”孤立测试解决方案”来改善情况。这些解决方案包括实施数字颜色沟通(QTX)的标准操作程序(SOPs)、使用特定的分光光度仪,以及提供针对颜色容差和光源选择的详细测量指南。尽管这种方案有所突破,但它并非是一个能够帮助供应链基于数据客观生产色彩的整体解决方案。

爱色丽近期推出其全新的Textile Color Hub色彩管理方案,为纺织品品牌和供应商提供了可持续的工作流程。它减少对实物样品的依赖,帮助缩短产品上市的时间并降低碳足迹,提升环境责任意识。

Textile Color Hub 工作流程
Textile Color Hub 工作流程

Textile Color Hub是一款开放的云端生态系统,可帮助品牌商将传统的孤立环节整合成一个完整的数字化色彩解决方案。该系统使用安全可靠的色彩规格文件,包括颜色光谱数据、供应商匹配所需的公差以及测量色彩所需的光源,以此实现品牌色彩的有效沟通和控制。此外,该方案具有高度灵活性,适用于爱色丽及其他品牌的分光光度仪。同时,它还能自动验证并优化分光光度仪的性能,通过校准将设备校正到全球标准白点,并减少来自不同供应商设备之间的差异。

爱色丽Textile Color Hub旨在为纺织品品牌商提供可量化的优势,不仅展示了色彩解决方案的易用性,更体现了其在提升打样速度、加快全流程配色流程、减少实物样制作和传递成本以及提升产品上市周期和速度等方面的潜在价值和快速投资效果。基于此,纺织品品牌商和制造商得以在全球供应链中迅速且可持续地生产所需的色彩。

此外,借助爱色丽Ci7x00系列高精度台式分光色差仪能够实现色彩数据化的准确定义,其多孔径设计能够测量各种复杂样本,非常适合制造商无缝沟通、分享和协调色彩关键值和规格。该款色差仪若与Color iQC质量控制软件配套使用,可快速识别样品是否处于容差范围内,并在超出容差范围时提供直接反馈。

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宁波时尚节|用服饰表达二十四节气之美

在宁波时尚节主会场大门两侧,陈列着《时尚二十四节气》静态秀。从立春到夏至,从芒种到秋分,从霜降到大寒,每个节气对应一件时装,用服饰表达宁波二十四节气,这样的创意新颖独特。 《时尚二十四节气》是由浙江纺织服装学院服装与服饰设计专业师生为 2023宁波时尚节“潮涌东方、风尚宁波”年度主题背景下特别企划的作品。 春雨惊春清谷天,夏满芒夏暑相连,秋处露秋寒霜降,冬雪雪冬小大寒。 作品以历法中表示自然节律变化以及蕴含着悠久的文化内涵和历史积淀的“二十四节气”为创作灵感,结合鼓楼、天一阁、宁波舟山港、十里红妆等地域文化特色与地标,将民族文化遗产融入现代创意服装设计当中;通过色相宜、形相近的呈现手法,来展示属于东方滨海的文化传承与时尚创新! 用服饰表达宁波二十四节气之美 仔细观察《时尚二十四节气》的服饰细节,更能体会创作团队的用心。 春夏秋冬,颜色由绿转青、变海蓝,再转为秋日的黄,冬季多用黑白两色,面料也随季节推移而变化。 在技法上,为了体现春季万物萌动,创作团队采用植绒工艺使服饰呈现毛茸茸的肌理感,犹如小草萌芽、万物生长。海浪波涛式的裙摆、袖子,贯穿整个系列,体现了宁波这座海滨城市的特色。 据了解,该创作由浙江纺织服装职业技术学院服装与服饰设计专业师生历时两个月完成。 “创作过程中,我们吸收了传统服饰的特点,包括立领、对襟、腰封、传统纹饰的使用,让整个系列呈现出中式审美意趣,它的创意和技法又是现代的,可以说是中西合璧,这对于师生来说是一次练兵。”浙纺服职院服装与服饰设计专业马艳英老师介绍,四五十人的创作团队,由老师带着大二、大三的学生分组指导完成。 “从画图、制版到打样,每个设计反复斟酌修改,两个月下来,学生的水平得到了明显的提升。”马艳英说,这样一场高规格的时尚盛宴,是潮流舞台,对该校师生来说,更是实训课堂。 校企合作为产业发展输送人才 在本届时尚节上,该校除了在国际会展中心门口的惊艳亮相外,还展示了服务产业发展、推动产教融合的成果。在6号馆“时尚数字”展区,该校采用金字塔造型的“纺服时刻”,寓意服装的智能化和数字化的产业发展趋势。 近年来,宁波服装产业将数字化转型作为提升核心竞争力的关键要素。该校与宁波慈星股份有限公司共建“星智造”现代学徒制人才培养基地,共建产品研发、工艺开发、技术推广、工匠大师培育的平台。该校还与浙江凌迪数字科技有限公司共建3D服装设计应用与推广中心,为转型升级后的服装企业培养数字孪生与设计创新的跨界人才。目前,这两个项目都已经实现了人才输出,备受企业欢迎。  “一个是3D数字设计技术,一个是智能化数字化的制造技术,我们选取了在数字领域最具有代表性的校企合作共建项目成果进行展示,代表了我们学校在纺织服装领域的前瞻性和引领性。”该校时装学院副院长王薇薇说。 据了解,在接下来的“滨海印迹”宁波非遗文创周上,该校将策划推出非遗工坊、非遗讲堂等系列活动;在大学生时装周上,该校中英时尚设计学院将携手宁波微小娘影视文化公司联合发布“甬尚风华”主题动态秀。

三十余款新品齐亮相,Brother新品发布会与您共步云端

上海2023年9月21日 /美通社/ -- 9月21日,兄弟(中国)商业有限公司在北京举办以"启云In 慧工作 享生活"为主题的新品发布会,共三十余款产品亮相现场,包含Brother全系列云打印产品、家用缝纫机、标签编辑APP等,与中国用户一同跨入Brother云印时代。 迭代进化,迈入不设限的云印时代 随着云端技术的成熟发展,远程办公、移动办公等新型工作方式应运而生。深耕中国文印市场近二十载,Brother敏锐捕捉到这一办公新趋势,在全系列激光及数码打印新品中充分应用云端技术,即手机不与打印机处在同一网段也可打印文件,进一步优化中国用户的使用体验。 多款激光/数码打印产品亮相发布会现场 为体现"云端打印"这一核心亮点,发布会现场打造"超时空打印"体验空间。现场设置多个虚拟时区,受邀嘉宾使用手机扫码,即可绑定所在虚拟时区的打印机并印出时空信件。通过这样的现场互动,传递出全系列打印新品"不受时空束缚"、"云上轻松文印"的灵活打印理念。 兄弟(中国)董事长 总裁张燕谈到此次新品发布时表示:"通过应用云端打印等技术增加产品的附加价值,帮助用户更好地掌握工作节奏、平衡生活。这也是Brother洞察中国用户需求,践行‘At your side.'精神的重要体现。" 多项亮点实力诠释"慧工作 享生活"理念 发布会现场,以新一代"按需供粉"系列为主的三大系列产品首次亮相。除全部配备远程打印功能外,成本、速度、使用便利性等方面也下足功夫,以契合快节奏时代中国用户对于文档打印的高要求。新一代"按需供粉"系列黑白激光打印产品外观焕新,打印成本经济实惠,让商务办公更精打细算;新一代"卓印"系列黑白激光打印产品打印速度全面提升,打印速度最快可达50页/分钟*,工作效率加快,是大印量行业用户的不二选择。新一代"智印"系列黑白激光打印产品支持无线网络及自动双面打印,让文档打印更便捷。 现场还展示了今年开售的"掣彩"系列彩色激光打印产品和新一代"炫彩"系列彩色数码打印产品,可高效呈现精细的彩色文印效果,是对色彩有较高要求用户的文印优选。 Brother也意识到人们对于美好生活的追求日新月异。本次发布会带来了上新不久的家用缝纫新品——电子缝纫机S90、电脑缝纫机A150和电脑绣花·缝纫一体机F580。三款新品既能帮助家庭用户完成日常的衣物缝补,也能覆盖缝纫爱好者的个性化定制需求,在闲暇时刻沉浸创作时光。 现场展示的针对生活场景的Brother缝纫、打印新品 现场还介绍了专为中国用户研发的标签编辑APP——iPrint&Label云共享版。其中"标签云共享"功能可将视频或图像上传至云端,并制成相应的二维码标签贴于物品表面,实现收纳可视化,轻松有序地整理物品,打造干净舒适的居住空间。 持续创新,共期未来 本次发布会多达三十余款新品一齐亮相,不单单是对Brother产品技术力的展示,更是Brother对于中国市场充满信心和期待的体现。 Brother相信,通过不断的创新和优化,为用户提供更优质高效的产品解决方案,让"慧办公,享生活"成为用户共同信赖的工作及生活方式,为中国用户带来更高效、便捷的生活、办公体验,共同迈向美好的云端未来。 *:新一代"卓印"系列共6款机型,其中HL-L6418DW打印速度最高达50页/分钟,HL-L5218DN 、HL-L5228DW、DCP-L5518DN、MFC-L5718DN和MFC-L5728DW打印速度最高达48页/分钟,打印速度根据 ISO/IEC 24734 测得。 兄弟(中国)商业有限公司简介 兄弟(中国)商业有限公司成立于2005年,是Brother集团在中国的产品销售与服务的外商独资企业,事业领域包括以打印机、多功能一体机、标签打印机、扫描仪等产品为代表的打印及解决方案事业;以家用缝纫机、商用绣花机为中心的家用机器事业。兄弟(中国)致力于充分利用集团资源,为中国顾客提供更多具有高附加价值的产品和服务。【中国服饰商情网 上海报道】

迪卡侬创新布局中国市场,深圳、郑州全新商场启幕

深圳和郑州2023年10月20日 /美通社/ -- 近日,全球领先的多元运动品牌迪卡侬宣布在中国市场开启创新商 [...]

“翩若惊鸿,婉若游龙”,丝所新中式龙年国潮系列全新上市

鸿雁飞翔于南北之地,游龙起舞于水天之间,它们不再是任何事物的陪衬或附属,而是独立于天地,自由自在,敢爱敢恨。

“中国职业装看宁波”!这个千亿级赛道,宁波如何发力?

“宁波职业装要告别单一的生产制造模式,向微笑曲线两端延伸……”10月18日,在2023中国职业装产业大会上,来自中国服装协会、北京服装学院、中国纺织工业联合会等协会、高校院所的专家集聚一堂,为职业装产业发展建言献策。 职业装被誉为“行走的活名片”。中小学生的校服、医护人员的白大褂、金融人士的西装……都是职业装的典型案例。如今的职业装品类,早已不限于传统的西装、衬衫、劳动服,而是延伸至冲锋衣、夹克衫、羽绒服等多个领域,萌生出定制化、个性化的需求。 经过多年发展,职业装已成为宁波时尚霓裳的重要组成部分。宁波职业装正加速转型升级,为中国服装产业贡献重要力量。 职业装是一门“好生意”吗? 在不少人眼中,职业装似乎是一个传统行业。殊不知,随着消费需求迭代升级,职业装的市场规模正不断扩容,在复杂多变的外部环境下,为广大中国服装企业提供了一片能“在不确定中寻找确定”的稳固“蓝海”。 “尽管我们成立不到3年,但目前我们的职业装几乎每年以翻倍的速度成长。”宁波博洋职业装有限公司副总经理张忠岩告诉记者,眼下职业装的主力消费群体逐步向追求个性的“90后”“00后”过渡,越来越多的企业愿意将文化“植入”到职业装设计中,为行业带来无限的商机。 比如,客户会要求职业装生产商,针对不同的区域特点、企业文化进行微调。南方地区的职业装一般较为紧身,北方地区的职业装则较为宽松;同样是金融机构,国有银行的职业装一般较为保守,商业银行的则更为时尚。 职业装市场的蓬勃发展,同样体现在杉杉品牌运营股份有限公司的数据上。2022年,该企业职业装板块同比猛增30%。杉杉品牌运营总经理骆叶飞说,“我们通过面料和工艺创新,实现职业装的多元场景自如切换——不仅职场能穿,日常生活中也能穿。” 中国服装协会统计数据显示,2022年,全国职业装年营收已超过2000亿元,预计2026年将达到3800亿元。 为何职业装能成为一门好生意? “在我看来,职业装的快速发展,离不开企业文化的塑造。”宁波市服装行业协会秘书长毛屹华告诉记者,如今,一个成功的企业或品牌,往往更加追求规范和统一,而员工的着装往往是企业形象最直观的体现。职业装不仅是一件服饰,更代表了一种职业的精神内涵。随着第三产业发展壮大,越来越多企业愿借助职业装传递“文化名片”,相关市场规模自然“水涨船高”。 中国职业装大会为何落地宁波? 百年来,宁波“红帮裁缝”从三江口起步,在中国近代服装史上留下“宁波装,妆天下”的美誉。如今,宁波连续两年举办中国职业装产业大会,有望借此契机展示在该领域的“江湖地位”,擦亮“中国职业装看宁波”的名片。 在中国服装协会会长陈大鹏看来,职业装产业是科技创新力、文化创造力、产业链上下游协同创新能力的集中体现。宁波是中国现代意义上服装产业的先行地,在全国的服装产业版图中举足轻重,发展职业装产业大有可为。雄厚的产业基础,正是大会落地宁波的理由。 一组数据印证宁波在中国职业装行业的硬核实力——中国职业装十大领军企业中,雅戈尔集团赫然在列;中国职业装50强企业中,宁波独占7席。会上,雅戈尔集团、罗蒙集团、杉杉品牌运营、博洋服饰、爱伊美服装、培罗成集团、洛兹服饰等7家企业,被评为中国职业装创新发展基地成员单位。 更有一批宁波服装企业争相掘金这片“蓝海”。金鸟服饰、博洋职业装、凯信服饰、松永制衣等企业均是近年来职业装的新生力量;马骑顿(MQD)、春芽子等童装品牌也开始转变思路,进军校服市场。 “当前,中国的服装产业正朝着科技、绿色、时尚方向发展。宁波有‘红帮裁缝’和近代服装产业基地的金字招牌,要成为国内服装产业一流城市,打造东方滨海时尚之都,职业装将是重要的突破口。”中国服装协会顾问、宁波市政府咨询委委员陈国强表示。 陈国强告诉记者,宁波与中国服装协会联合举办中国职业装大会,旨在让大会成为中国乃至世界的职业装产业平台,并依托“会、展、赛”的资源赋能宁波服装产业生态,如获得中国服装设计最高奖项“金顶奖”的“大咖”,已确定在宁波落地“金顶会”,提升宁波服装设计水平。 如何擦亮“中国职业装看宁波”的名片? 面对复杂的市场环境,现在的职业装需要不断探索创新。宁波企业使出“十八般武艺”,为中国职业装产业探索绿色化、时尚化、智能化的转型之路。 作为中国职业装的领军企业,雅戈尔集团在2018年就打造了5G智能制衣工厂,实现不同工艺要求产品的“混流”生产,使生产效率提升25%以上,批量订单生产周期减少30%。公司的柔性生产能力,为独家定制小批量、个性化的多功能职业装奠定“数智”基础。 “我们工厂的每件衣服,都有自己的‘身份证’,更有自带红外线光敏系统的3D量体设备,能快速采集人体形态特征,实现‘量体裁衣、私人定制’。我们还采用环保、可降解材料和节能减排技术,如推出汉麻类产品,提升职业装的绿色制造水平。”雅戈尔服装控股有限公司团购部总经理助理张波告诉记者,去年雅戈尔职业装的体量已接近6亿元,智能制造立下汗马功劳。 陈大鹏认为,宁波企业需要告别单一的生产制造模式,通过材料、功能、设计的创新,联动产业链上下游企业,在加快向“微笑曲线”两端延伸的同时,固优势、补短板,形成产业发展的强大合力。 比如,是否能联动象山的针织企业,设计出更多针织类的职业装产品;是否能紧密结合AIGC的快速发展,赶上时代发展的潮流;是否能搭上“国潮”涌现的快车,设计承载中国历史文化的时尚职业装…… 陈国强建议,宁波要发挥港口优势,加强与意大利佛罗伦萨、韩国大邱等友好城市的协作,由政府、协会、高校等机构携手共同打造中国纺织服装产学研合作的“双循环”基地,并不断提升产业信息化的网络化、数字化和智能化水平。 记者 殷聪 严瑾