“TOMMY HILFIGER X CLOT 新春特别系列”开启龙年鸿运

上海2023年10月31日 /美通社/ -- 9月26日～10月2日，首届SHANGHAI GALA主题为"N [...]

好事成双！

全球创新加持中国智慧，倾心服务健康中国事业 上海 2023年10月18日 /美通社/ -- 今天是全球健康科技 [...]

一丝成一链，一链促一城。2023年10月17日上午，国家高端纺织先进制造业集群创新发展大会暨第十六届全球纺织服装供应链大会、第十二届江苏（盛泽）纺织品博览会（以下简称“纺博会”）开幕，依托强大产业链基础和发展韧劲，全方位向全球展示时尚之都·美丽盛泽高质量发展、现代化建设的最新成果。 国际纺织制造商联合会主席、中国纺织工业联合会会长孙瑞哲，工信部消费品工业司二级巡视员邓小丁，中国纺织工业联合会副会长徐迎新、陈大鹏，中国贸促会纺织行业分会常务副会长梁鹏程，江苏省工信厅党组成员、副厅长黄萍，江苏省纺织工业协会会长韩平，苏州市副市长张桥，区委书记李铭，区委副书记、区长王国荣，区人大常委会党组书记盛红明，区政协主席李斌，区委副书记韦国岭，恒力集团董事长陈建华，盛虹控股集团董事长缪汉根等出席开幕式。 李铭在致辞中说，近年来，吴江不断延伸产业链、拓展新赛道，推动丝绸纺织产业从蚕丝到工业丝、从面料到材料转型升级，从生产向时尚设计和品牌创意延伸，让丝绸纺织这个“老底子”焕发更多新活力，成为吴江实体经济的重要支撑。此次活动将更好支持服务丝绸纺织企业打品牌、增订单、拓市场，深耕“一带一路”，让吴江高端丝绸纺织闪耀世界舞台，努力成为全球高端纺织产业领跑者和行业潮流引领者。衷心希望各级领导、广大客商和行业精英更多地走进吴江、融入盛泽，我们将营造“最舒心”环境，与大家在国家战略前沿舞台一起拼、一起赢，相互成就。 孙瑞哲希望，盛泽镇要强化引领性，推动高端化、集约化、品牌化升级，强化创意设计和品牌培育，讲好行业故事，做强“盛泽织造”金字招牌。要提升协同性，推动专业化、差异化、特色化发展，充分发挥集群的生态优势和资源集聚效应，在大进大出、优进优出中服务国家区域战略，深度融入全球产业体系。要保持前瞻性，推动融合化、智能化、绿色化转型，加强科技创新和产业创新对接，关注数字、绿色、健康、航天等新兴领域的进展和应用，找到结合点，前瞻布局未来产业，在融合创新中培育新优势、新赛道，加快形成新质生产力。 开幕式上，江苏省高端纺织集群首席专家、化学纤维产业链专家委员会专家聘任仪式，国家专精特新“小巨人”企业授牌仪式分别举行。 近年来，全省工信系统聚焦“1650”产业体系，深入实施专精特新企业培育三年行动计划，加快构建优质企业梯度培育体系，并在全省高端纺织领域培育了一批国家专精特新“小巨人”企业。此次省工信厅邀请行业知名专家、集群链主企业负责人、专精特新企业技术负责人等组建江苏省高端纺织集群专家委员会，对集群和产业链发展方向、技术攻关、重点工作、重大活动、生态构建等进行把脉问诊、提供决策支持，进一步促进全省技术革新和产业升级。 现场，吴江区委常委、盛泽镇党委书记沈春荣以“时尚盛泽织造未来”为主题，通过盛泽区域纺织品牌“盛泽织造”，向业界推介盛泽强大的产业实力、创新活力、时尚热力、品质魅力和开放引力。 活动中，“盛泽织造”品牌建设成果发布。近年来，盛泽镇锚定品牌发展，依靠“创新”和“更新”双轮驱动，在“话东方、新通勤、可持续、现未来”四大品牌主题的基础上，推出全新区域品牌形象——“盛泽织造”，通过优选百家面料企业，打造品牌建设第一梯队，并成立品牌促进会、设立品牌展示馆。 同时，吴江高新区（盛泽镇）与中国纺织信息中心、瑞士TESTEX共同签署供应链认证战略合作协议，将在国际认证、国际供应链协作等方面深化合作。盛泽镇与晋江市英林镇、大连市普兰店区、广州市花都区狮岭镇共同签署纺织服装产业集群战略合作协议，将促进四方优势资源整合，形成产业集群互利协作、价值对接的合作新模式。 作为连续多届与盛泽镇携手举办的盛会，东方杯•中国女装设计大赛展现了年轻一代的才华、远见与担当，更展现了盛泽优质面料的创新活力与强大竞争力。开幕式上，举行了东方杯•2024中国女装设计大赛启动仪式，而新一届大赛将继续助推原创设计力量的崛起和区域时尚生态的营造，为建设纺织现代化产业体系提供人才支撑和价值传导。 为了鼓励和表彰在盛泽经济建设、社会发展、文化交流、城市形象和影响力提升等方面作出突出贡献的个人和团体，盛泽镇专门设立“蚕花奖”，感谢城市精英为盛泽发展跑出“加速度”、创造“新势能”。开幕式上，举行盛泽“蚕花奖”颁奖仪式，为入驻盛泽的中国金顶、中国十佳设计师们颁发2023年度盛泽“蚕花奖”，以致敬为盛泽时尚产业发展作出贡献的匠心人物。 心怀“国之大者”，打造“国之大材”。经过多年的发展积累和沉淀，盛泽涌现了一大批在航天新材料领域的排头兵，为中国尖端科技和综合国力象征的航天事业提供坚实支撑。在开幕式上，举行航天新材料示范引领企业授牌仪式，通过聚焦丝绸纺织产业转型升级，引导优质企业向纺织新材料方向发展，释放优质产能，以材料为突破口抢占先机形成产业创新集群的亮点。 纺织“永不落幕”，时尚“永无止步”。当前的盛泽为时尚转型厚植根基，通过“秀展赛会商”一体联动，全面提升盛泽原产面料、原创设计在时尚产业链前端的发展动能，并在开幕式上发布了2024盛泽时尚周活动，进一步展示盛泽时尚策源力、创意研发力与趋势引领力。 据悉，本次纺博会为期三天，期间将同期举办国家高端纺织先进制造业集群创新发展大会、第十六届全球纺织服装供应链大会、2023江苏（盛泽）纺织新材料及印花展，以及2023第六届中国生态环保面料设计大赛颁奖典礼暨绸都盛泽风尚秀、2023“中华杯•时尚盛泽”数字艺术应用设计大赛决赛暨颁奖典礼等。

“宁波职业装要告别单一的生产制造模式，向微笑曲线两端延伸……”10月18日，在2023中国职业装产业大会上，来自中国服装协会、北京服装学院、中国纺织工业联合会等协会、高校院所的专家集聚一堂，为职业装产业发展建言献策。 职业装被誉为“行走的活名片”。中小学生的校服、医护人员的白大褂、金融人士的西装……都是职业装的典型案例。如今的职业装品类，早已不限于传统的西装、衬衫、劳动服，而是延伸至冲锋衣、夹克衫、羽绒服等多个领域，萌生出定制化、个性化的需求。 经过多年发展，职业装已成为宁波时尚霓裳的重要组成部分。宁波职业装正加速转型升级，为中国服装产业贡献重要力量。 职业装是一门“好生意”吗？ 在不少人眼中，职业装似乎是一个传统行业。殊不知，随着消费需求迭代升级，职业装的市场规模正不断扩容，在复杂多变的外部环境下，为广大中国服装企业提供了一片能“在不确定中寻找确定”的稳固“蓝海”。 “尽管我们成立不到3年，但目前我们的职业装几乎每年以翻倍的速度成长。”宁波博洋职业装有限公司副总经理张忠岩告诉记者，眼下职业装的主力消费群体逐步向追求个性的“90后”“00后”过渡，越来越多的企业愿意将文化“植入”到职业装设计中，为行业带来无限的商机。 比如，客户会要求职业装生产商，针对不同的区域特点、企业文化进行微调。南方地区的职业装一般较为紧身，北方地区的职业装则较为宽松；同样是金融机构，国有银行的职业装一般较为保守，商业银行的则更为时尚。 职业装市场的蓬勃发展，同样体现在杉杉品牌运营股份有限公司的数据上。2022年，该企业职业装板块同比猛增30%。杉杉品牌运营总经理骆叶飞说，“我们通过面料和工艺创新，实现职业装的多元场景自如切换——不仅职场能穿，日常生活中也能穿。” 中国服装协会统计数据显示，2022年，全国职业装年营收已超过2000亿元，预计2026年将达到3800亿元。 为何职业装能成为一门好生意？ “在我看来，职业装的快速发展，离不开企业文化的塑造。”宁波市服装行业协会秘书长毛屹华告诉记者，如今，一个成功的企业或品牌，往往更加追求规范和统一，而员工的着装往往是企业形象最直观的体现。职业装不仅是一件服饰，更代表了一种职业的精神内涵。随着第三产业发展壮大，越来越多企业愿借助职业装传递“文化名片”，相关市场规模自然“水涨船高”。 中国职业装大会为何落地宁波？ 百年来，宁波“红帮裁缝”从三江口起步，在中国近代服装史上留下“宁波装，妆天下”的美誉。如今，宁波连续两年举办中国职业装产业大会，有望借此契机展示在该领域的“江湖地位”，擦亮“中国职业装看宁波”的名片。 在中国服装协会会长陈大鹏看来，职业装产业是科技创新力、文化创造力、产业链上下游协同创新能力的集中体现。宁波是中国现代意义上服装产业的先行地，在全国的服装产业版图中举足轻重，发展职业装产业大有可为。雄厚的产业基础，正是大会落地宁波的理由。 一组数据印证宁波在中国职业装行业的硬核实力——中国职业装十大领军企业中，雅戈尔集团赫然在列；中国职业装50强企业中，宁波独占7席。会上，雅戈尔集团、罗蒙集团、杉杉品牌运营、博洋服饰、爱伊美服装、培罗成集团、洛兹服饰等7家企业，被评为中国职业装创新发展基地成员单位。 更有一批宁波服装企业争相掘金这片“蓝海”。金鸟服饰、博洋职业装、凯信服饰、松永制衣等企业均是近年来职业装的新生力量；马骑顿（MQD）、春芽子等童装品牌也开始转变思路，进军校服市场。 “当前，中国的服装产业正朝着科技、绿色、时尚方向发展。宁波有‘红帮裁缝’和近代服装产业基地的金字招牌，要成为国内服装产业一流城市，打造东方滨海时尚之都，职业装将是重要的突破口。”中国服装协会顾问、宁波市政府咨询委委员陈国强表示。 陈国强告诉记者，宁波与中国服装协会联合举办中国职业装大会，旨在让大会成为中国乃至世界的职业装产业平台，并依托“会、展、赛”的资源赋能宁波服装产业生态，如获得中国服装设计最高奖项“金顶奖”的“大咖”，已确定在宁波落地“金顶会”，提升宁波服装设计水平。 如何擦亮“中国职业装看宁波”的名片？ 面对复杂的市场环境，现在的职业装需要不断探索创新。宁波企业使出“十八般武艺”，为中国职业装产业探索绿色化、时尚化、智能化的转型之路。 作为中国职业装的领军企业，雅戈尔集团在2018年就打造了5G智能制衣工厂，实现不同工艺要求产品的“混流”生产，使生产效率提升25%以上，批量订单生产周期减少30%。公司的柔性生产能力，为独家定制小批量、个性化的多功能职业装奠定“数智”基础。 “我们工厂的每件衣服，都有自己的‘身份证’，更有自带红外线光敏系统的3D量体设备，能快速采集人体形态特征，实现‘量体裁衣、私人定制’。我们还采用环保、可降解材料和节能减排技术，如推出汉麻类产品，提升职业装的绿色制造水平。”雅戈尔服装控股有限公司团购部总经理助理张波告诉记者，去年雅戈尔职业装的体量已接近6亿元，智能制造立下汗马功劳。 陈大鹏认为，宁波企业需要告别单一的生产制造模式，通过材料、功能、设计的创新，联动产业链上下游企业，在加快向“微笑曲线”两端延伸的同时，固优势、补短板，形成产业发展的强大合力。 比如，是否能联动象山的针织企业，设计出更多针织类的职业装产品；是否能紧密结合AIGC的快速发展，赶上时代发展的潮流；是否能搭上“国潮”涌现的快车，设计承载中国历史文化的时尚职业装…… 陈国强建议，宁波要发挥港口优势，加强与意大利佛罗伦萨、韩国大邱等友好城市的协作，由政府、协会、高校等机构携手共同打造中国纺织服装产学研合作的“双循环”基地，并不断提升产业信息化的网络化、数字化和智能化水平。 记者 殷聪 严瑾