“TOMMY HILFIGER X CLOT 新春特别系列”开启龙年鸿运

为庆祝农历龙年,TOMMY HILFIGER 的经典美式学院风与 CLOT 的中国潮流文化相碰撞,开启一场东西方文化的不期而遇。

CLOT 宣布携手 PVH 集团 [纽交所代码:PVH] 旗下全资子公司TOMMY HILFIGER 推出 TOMMY HILFIGER x CLOT 新春特别系列,以庆祝农历龙年的到来。作为 CLOT 20 周年庆典的一部分,全新“TOMMY HILFIGER x CLOT新春特别系列”从美式经典潮酷和中国当代青年文化中汲取灵感,通过独特的视角将 TOMMY HILFIGER 的经典款式重新构思,保留经典版型的同时又增添了潮趣视角,呈现了勇气、力量和活力的龙之象征。

在东西方文化交融中,美式经典品牌 TOMMY HILFIGER 与由陈冠希创立的中国潮流品牌 CLOT 竞相碰撞。并以农历新年的其乐融融、阖家欢聚的节日气氛为灵感,以全新设计延续两个品牌均崇尚欢聚和积极乐观的品牌精神。

Tommy Hilfiger 先生表示:“这是一个为庆祝中国农历龙年打造的特别系列,当不同文化汇聚到一起融合时,就会激发出更多创造力,该系列正是对这种精神的致敬。”

该系列从 TOMMY HILFIGER 的经典作品中汲取灵感,并将其与当今亚洲青年文化交织融合,打造出 23 件重磅单品。TOMMY HILFIGER 的美式经典潮酷与 CLOT 潮聚东西,其中主要作品包括一款双面夹克,一面以 TOMMY HILFIGER 标志性红白蓝三色为主色,另一面则印有 TOMMY HILFIGER X CLOT 的联合 LOGO;运动套装则采用了新年感十足的红色;另有以经典的尼龙条纹为主要纹样的长袖 POLO 衫,和印有象征无畏和力量的龙纹图案的圆领衫。毛衣和开衫的衬里均缀有 CLOT 经典条纹,以及其他包括西装外套、运动裤和经典廓形衬衫在内的单品,也都印有双方的联合 LOGO。

陈冠希表示:“当我还是个在中国香港长大的孩子时,经常翻阅美国的嘻哈杂志,上面有我喜欢的歌手穿着 TOMMY HILFIGER 的衣服在舞台上热情演出,那时我就对这个牌子十分憧憬。很高兴这次能携手共创,并将中国文化的精神和意义融入到该系列的设计中,以这种有趣而真实的方式传达中国腾龙的力量与吉祥。”

该系列广告片体现了世界各地在中国农历新年期间所展现阖家欢聚的归属感和乐观情绪。特别聚焦于定居海外华人朋友,讲述了他们在纽约欢度传统新年的故事,展现了“身边人即家人”的温馨情谊。

CLOT 是陈冠希于 2003 年创立的先锋街头服饰品牌,该品牌将国潮推向世界舞台,将中国传统文化中的图腾与大胆的图形、夸张的轮廓融合,反应出亚洲新青年的蓬勃能量,重释了具有现代美学特质的中式新潮流。旗下的另一家时尚和生活方式零售店 JUICE 则是 CLOT 对无国界街头文化的愿景的进一步体现。通过出售潮牌服装、家具用品等产品表达了包罗万象的时尚理念。

TOMMY HILFIGER x CLOT 新春特别系列已于 2023 年 10 月在CLOT 2024 年春夏系列「CHANGE THE GENERATION」承前启后时装秀上首次亮相。2024 年 1 月 7 日已率先登陆 CLOT 天猫官方旗舰店开启独家预售,随后 1 月 11 日在指定 JUICE 线下门店、JUICE ONLINE 微信小程序、JUICESTORE 官网同步发售。想了解全新联名产品更多信息,请关注 CLOT 与 JUICE 各个社交媒体平台。

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“中国职业装看宁波”!这个千亿级赛道,宁波如何发力?

“宁波职业装要告别单一的生产制造模式,向微笑曲线两端延伸……”10月18日,在2023中国职业装产业大会上,来自中国服装协会、北京服装学院、中国纺织工业联合会等协会、高校院所的专家集聚一堂,为职业装产业发展建言献策。 职业装被誉为“行走的活名片”。中小学生的校服、医护人员的白大褂、金融人士的西装……都是职业装的典型案例。如今的职业装品类,早已不限于传统的西装、衬衫、劳动服,而是延伸至冲锋衣、夹克衫、羽绒服等多个领域,萌生出定制化、个性化的需求。 经过多年发展,职业装已成为宁波时尚霓裳的重要组成部分。宁波职业装正加速转型升级,为中国服装产业贡献重要力量。 职业装是一门“好生意”吗? 在不少人眼中,职业装似乎是一个传统行业。殊不知,随着消费需求迭代升级,职业装的市场规模正不断扩容,在复杂多变的外部环境下,为广大中国服装企业提供了一片能“在不确定中寻找确定”的稳固“蓝海”。 “尽管我们成立不到3年,但目前我们的职业装几乎每年以翻倍的速度成长。”宁波博洋职业装有限公司副总经理张忠岩告诉记者,眼下职业装的主力消费群体逐步向追求个性的“90后”“00后”过渡,越来越多的企业愿意将文化“植入”到职业装设计中,为行业带来无限的商机。 比如,客户会要求职业装生产商,针对不同的区域特点、企业文化进行微调。南方地区的职业装一般较为紧身,北方地区的职业装则较为宽松;同样是金融机构,国有银行的职业装一般较为保守,商业银行的则更为时尚。 职业装市场的蓬勃发展,同样体现在杉杉品牌运营股份有限公司的数据上。2022年,该企业职业装板块同比猛增30%。杉杉品牌运营总经理骆叶飞说,“我们通过面料和工艺创新,实现职业装的多元场景自如切换——不仅职场能穿,日常生活中也能穿。” 中国服装协会统计数据显示,2022年,全国职业装年营收已超过2000亿元,预计2026年将达到3800亿元。 为何职业装能成为一门好生意? “在我看来,职业装的快速发展,离不开企业文化的塑造。”宁波市服装行业协会秘书长毛屹华告诉记者,如今,一个成功的企业或品牌,往往更加追求规范和统一,而员工的着装往往是企业形象最直观的体现。职业装不仅是一件服饰,更代表了一种职业的精神内涵。随着第三产业发展壮大,越来越多企业愿借助职业装传递“文化名片”,相关市场规模自然“水涨船高”。 中国职业装大会为何落地宁波? 百年来,宁波“红帮裁缝”从三江口起步,在中国近代服装史上留下“宁波装,妆天下”的美誉。如今,宁波连续两年举办中国职业装产业大会,有望借此契机展示在该领域的“江湖地位”,擦亮“中国职业装看宁波”的名片。 在中国服装协会会长陈大鹏看来,职业装产业是科技创新力、文化创造力、产业链上下游协同创新能力的集中体现。宁波是中国现代意义上服装产业的先行地,在全国的服装产业版图中举足轻重,发展职业装产业大有可为。雄厚的产业基础,正是大会落地宁波的理由。 一组数据印证宁波在中国职业装行业的硬核实力——中国职业装十大领军企业中,雅戈尔集团赫然在列;中国职业装50强企业中,宁波独占7席。会上,雅戈尔集团、罗蒙集团、杉杉品牌运营、博洋服饰、爱伊美服装、培罗成集团、洛兹服饰等7家企业,被评为中国职业装创新发展基地成员单位。 更有一批宁波服装企业争相掘金这片“蓝海”。金鸟服饰、博洋职业装、凯信服饰、松永制衣等企业均是近年来职业装的新生力量;马骑顿(MQD)、春芽子等童装品牌也开始转变思路,进军校服市场。 “当前,中国的服装产业正朝着科技、绿色、时尚方向发展。宁波有‘红帮裁缝’和近代服装产业基地的金字招牌,要成为国内服装产业一流城市,打造东方滨海时尚之都,职业装将是重要的突破口。”中国服装协会顾问、宁波市政府咨询委委员陈国强表示。 陈国强告诉记者,宁波与中国服装协会联合举办中国职业装大会,旨在让大会成为中国乃至世界的职业装产业平台,并依托“会、展、赛”的资源赋能宁波服装产业生态,如获得中国服装设计最高奖项“金顶奖”的“大咖”,已确定在宁波落地“金顶会”,提升宁波服装设计水平。 如何擦亮“中国职业装看宁波”的名片? 面对复杂的市场环境,现在的职业装需要不断探索创新。宁波企业使出“十八般武艺”,为中国职业装产业探索绿色化、时尚化、智能化的转型之路。 作为中国职业装的领军企业,雅戈尔集团在2018年就打造了5G智能制衣工厂,实现不同工艺要求产品的“混流”生产,使生产效率提升25%以上,批量订单生产周期减少30%。公司的柔性生产能力,为独家定制小批量、个性化的多功能职业装奠定“数智”基础。 “我们工厂的每件衣服,都有自己的‘身份证’,更有自带红外线光敏系统的3D量体设备,能快速采集人体形态特征,实现‘量体裁衣、私人定制’。我们还采用环保、可降解材料和节能减排技术,如推出汉麻类产品,提升职业装的绿色制造水平。”雅戈尔服装控股有限公司团购部总经理助理张波告诉记者,去年雅戈尔职业装的体量已接近6亿元,智能制造立下汗马功劳。 陈大鹏认为,宁波企业需要告别单一的生产制造模式,通过材料、功能、设计的创新,联动产业链上下游企业,在加快向“微笑曲线”两端延伸的同时,固优势、补短板,形成产业发展的强大合力。 比如,是否能联动象山的针织企业,设计出更多针织类的职业装产品;是否能紧密结合AIGC的快速发展,赶上时代发展的潮流;是否能搭上“国潮”涌现的快车,设计承载中国历史文化的时尚职业装…… 陈国强建议,宁波要发挥港口优势,加强与意大利佛罗伦萨、韩国大邱等友好城市的协作,由政府、协会、高校等机构携手共同打造中国纺织服装产学研合作的“双循环”基地,并不断提升产业信息化的网络化、数字化和智能化水平。 记者 殷聪 严瑾