力克推出时尚、家具和汽车市场的创新与转型观察中心（Observatory）

在“时尚、科技、绿色”成为时尚产业新标签的今天，职业工装作为劳动者的身份符号与防护装备，也在随着社会的进步优化迭代。在科技与人文，发展与环保这样的多元背景下，作为后千禧一代的设计师，该如何设计兼具时尚颜值和科技内涵的新工装？又该如何通过设计作品传达自己对行业的深刻理解？ 9月24日下午19点00分，迪尚杯•第十五届中国新生代设计大奖终评暨颁奖典礼在威海国际展览中心C馆正式拉开帷幕。 迪尚集团有限公司朱立华董事长致欢迎词 威海高新区党工委书记、管委会主任梅延良书记致辞 本次评选由威海市人民政府指导，中国服装设计师协会与迪尚集团共同主办，以“数字赋能 最美工装”为主题，锚定航空运输、妇幼保健、城市环境及学生校服四大领域，广泛征集创意设计作品，要求参评设计师进行“沉浸式设计”，即针对各行业劳动者的工作环境、工作状态，设身处地为他们设计出实用、舒适、时尚的工装。 评选自启动以来，受到全国服装高校师生、职业工装生产企业、职业设计师与设计爱好者的广泛关注与积极参与，收到众多参赛作品。经初评遴选后，有39组作品入围终评圈。 T台上，航空运输、妇幼保健、城市环境及学生校服赛道的参赛者们围绕“数字赋能 最美工装”这一评选主题，以独具个性的时尚视角和不拘一格的创新思维诠释了现代工装理念。经他们之手打造出的工装制服已不再是永远的单色调、传统的“宽衣大袖”，取而代之的是色彩多样、式样新颖、实用舒适，设计上更多地体现出“以人为本”的关怀理念，具有强烈的时代气息。 经专业评审团的观摩、讨论和打分，最终沈慧基、沈小雅、程婕、杨贤文、笪乾随分别荣获航空运输赛道、妇幼保健赛道、城市环境赛道金奖。 中国纺织工程学会理事长伏广伟和威海市委副书记、市长 孔凡萍为获得金奖的选手颁奖 陈旭展、马海昆、洪诗怡、熊俊峰、罗琳、李超晗、闵立波、李洁涵荣获银奖。 中国服装设计师协会副主席朱少芳和威海市工信局党组书记、局长邢海波为获得银奖的选手颁奖 朱金标、徐文雯、高克龙、杨桥宜、张春颖、徐靖翊荣获铜奖。 中国服装设计师协会专职副主席谢方明和迪尚集团副总经理朱洪韬为获得铜奖的选手颁奖 叶雯、李欣彦、石金铭、程婕等36名选手荣获优秀奖。 北京服装学院党委常委 副校长 詹炳宏和山东省纺织服装行业协会副会长 王淼为获得优秀奖的选手颁奖 从这些作品中，新生代设计师丰富的创作活力和实用精神体现得淋漓尽致。 与此同时，迪尚DCCM品牌新品也在本届终评暨颁奖典礼舞台上重磅亮相。作为迪尚集团的高端品牌，DCCM品牌聚焦独立自信的职场女性，追求中西文化共融，不断探索国际时装语言的兼容并蓄，致力于在突出低调内敛、端庄优雅的同时，展现温柔迷人的女性气质。秀场上，DCCM以数帧感性细腻画面投映出品牌对于女性美的大胆诠释，通过直给的视觉语言，展现出女性摩登且魅惑的神秘吸引力，即对女性真我本色的全新定义。 值得一提的是，在迪尚杯·第15届中国新生代设计大奖终评暨颁奖典礼揭晓前，威海市政府特地组织环卫、园林、医护等行业的从业人员和中学生拍摄、展示部分参赛设计作品，参与颁奖典礼走秀的校服模特也都是普通的在校学生，向社会传达出“时尚之美，存于日常，常人之美，与城市相得益彰”的职业工装设计新观念。同时，也展现出每一位普通劳动者们的高光时刻，任何努力的普通人，都值得被放大、被看见、被认可。 迪尚杯·第十五届中国新生代设计大奖评选的前身是“迪尚”中国时装设计大赛成果奖评选，已经成功举办了14届。“迪尚杯”为中国服装产业输送了大量优秀的服装设计人才，为推动服装行业由“中国制造”向“中国创造”、“中国品牌”转型发展做出了重要贡献。 本次“迪尚杯”继续以挖掘、培养具备创新能力的工装设计人才为目标，鼓励新生代设计师运用创新性与实用性兼备的创想，开拓职业工装制服设计的崭新未来。未来，迪尚集团与中国服装设计师协会将继续展开对于优秀选手的助推和作品的拓展转化，打造供应链对接设计、创新设计的链接能力，为中国时尚开启产业跃迁的全新征程。

时间廊成立于1985年，是香港第一家腕表零售连锁店，也是宝光实业（国际）有限公司(Stelux Holdings International Limited)的全资子公司。

我们有全球领先的服装供应链体系，也有超高水准的服装制作工艺，为什么“中国贵”依然成为很多消费者眼中的原罪？   [...]

　　大码女装、西柳男裤……近年来，西柳纺织服装企业的制造能力已全面提升，设计水平也越发精湛，西柳“北派服饰”在业内的影响力日趋壮大。 　　9月27日，中国纺织工业联合会流通分会、海城市人民政府主办，海城市商务局、西柳镇人民政府、辽宁西柳服装商业管理集团有限公司承办的2023中国服装产业链创新发展高峰论坛将于辽宁西柳举办。本次活动以“激发市场新活力 构建产业新生态”为主题，力邀了来自广州、武汉、桐乡、平湖、重庆、深圳、沈阳、石家庄等全国各地纺织服装市场代表、采购商前往，旨在通过联动全国重点市场集群、企业以及市场商圈，加速行业内生产、流通以及消费各环节的畅通循环，进一步促消费扩内需，不断满足人民日益增长的美好生活需要。 　　此外，主办方还邀请了产业经济、流通、供应链、新零售等方面的专家学者，专业解读当前纺织服装产业发展现状与趋势，深度分析大数据时代下的设计管理体系，共同探讨产业跨境电商的新思路。 　　会议期间，同期举办2023中国西柳进出口商品交易会暨西柳国际服装周，大会以“展、会、秀、赛、销”五位一体，以链接未来、绿色发展、柔性快反、品牌力量、时尚视界为亮点，集聚国内外知名服装产业链相关品牌企业、设计师、制造商和采购商等各方资源，通过展览展示、商务洽谈、合作交流、线下贸易对接、线上电商带货等多种方式，强化产业链上下游交流合作，引进国际先进的技术、设计理念和管理经验，从而实现经济的快速发展和产业结构的提档升级，最终达到刺激消费，带动经济增长的目的，同时促进西柳纺织服装产业集群向更高、更新层次迈进。【中国服饰商情网】

巴黎，2023年9月22日 – 时尚、汽车和家具行业技术解决方案领导者力克（Lectra）宣布任命Frédéric Morel为亚太区总裁，并加入集团执行委员会。他将接替之前担任此职位的汪涛。此次任命恰逢力克筹备参加在中国上海举办的CISMA（中国国际缝制设备展览会），届时力克将展示其最新的软件及互联设备，以助力亚洲企业加速迈向工业4.0。 力克在亚太地区的业务始于1985年在日本开设首家办事处。如今，力克亚太地区员工占集团总员工数的16％，2022年亚太地区的收入占集团总收入的25％。凭借其经济活力、经济结构以及在全球贸易中的地位，中国成为亚太地区的关键市场，2022年占力克收入的9％。 对此，力克董事长兼首席执行官Daniel Harari表示：“我们首先要感谢汪涛先生在力克亚太地区业务发展中所作的贡献，并祝愿他在未来职业生涯中继续取得成功。Frédéric Morel在加入力克前拥有超过20年的国际集团工作经验，曾在阿联酋、新加坡和中国担任多种管理职位。他丰富的国际化管理经验、对像力克这样的科技公司所面临挑战的深刻理解，以及支持公司充满活力和可持续的业务发展的能力，是我们集团的重要资产。我非常高兴地欢迎他加入力克。” 在加入力克之前，Frédéric Morel曾担任瓦卢瑞克（Vallourec）东南亚和太平洋地区的执行副总裁。在此之前，他曾担任瓦卢瑞克中东地区的销售总监和销售副总裁，以及该公司亚洲地区的多个销售及综合管理职位。Frédéric Morel毕业于普罗旺斯艾克斯政治大学（Institut d'Etudes Politiques d'Aix-en-Provence）和里昂商学院（EMLYON business school），他于2000 年在圣戈班（Saint-Gobain）开始其职业生涯。  Frédéric Morel表示：“我非常兴奋能在力克即将于上海展出其行业领先的工业4.0解决方案之际加入力克。未来，我期待助力中国和其他亚太地区客户的成功。我非常高兴能在几天后与我们的客户在CISMA展会上见面，并向其展示我们先进的软件、数据分析解决方案和相关服务能够如何在促进更可持续增长的同时，支持其实现裁剪房的卓越运营并加速其数字化转型。” 关于力克 作为时尚、汽车和家具行业的主要参与者，力克勇往直前，充满激情，通过提供领先技术以推动工业 4.0 革命。 力克提供涵盖软件、设备、数据和服务为一体的工业智能解决方案，以助力客户实现数字化转型。我们帮助客户突破工业创新边界并释放潜能。力克的核心价值观时刻激励着我们的2500名员工：做思维开阔的思考者、值得信赖的合作者与富有激情的创新者。 力克成立于1973年，2022年营业收入为5.22亿欧元。公司的股票在泛欧证交所上市交易（代码：LSS），并被纳入以下指数：SBF 120、CAC Mid 60、CAC Mid&Small、CAC All Shares、CAC All-Tradable、CAC Technology、EN...