国风•关雎•锦色——GUANJU关雎记优雅绽放AW24中国国际时装周

在传统服饰文化与现代审美流行并存的AW24中国国际时装周上,倡导引领新国风潮流风尚的GUANJU关雎记有如一抹“清雅”的梅花,独枝绽放!

2024年3月27日,以“国风•关雎•锦色”为主题的GUANJU关雎记新国风趋势发布在北京751•D PARK隆重举行。GUANJU关雎记品牌致力于国风文化的艺术提炼与风格创新,立足时代,同调古今。以弘扬中华服饰文化为载体,萃取东方美学精华,倡导新时代、新国风生活方式的潮流风尚与审美标准。

在青年古琴演奏家赵子宁和古筝演奏家赵雨萌的一首琴筝和鸣《西洲曲》下,由第72届世界小姐中国区总冠军刘婉婷领衔的GUANJU关雎记新国风发布正式拉开帷幕。设计师关亚争把中国传统文化中的“山水” “园林” “花卉” “植物” “祥瑞” “宝相” “丝绸” “织锦”等设计元素与装饰符号作为本次创作表达的重要灵感之一。本次系列服装设计作品是传统文化与时代审美的一种共生研究,结合古人“观物取象”“象以尽意”的哲学思维智慧,立足当下审美风格潮流,以服装为载体,酌古沿今。

本季发布根据新时代生活方式需求,打造国风礼服与国风成衣不同穿着体验。面料采用全真丝织锦、真丝绡、醋酸缎、水溶刺绣蕾丝、提花丝麻等面料,结合手工缂丝、刺绣、盘扣、织锦、印金、植物染等各项非遗工艺。结合现代艺术与零碳环保理念,融合中国传统文化印记与风格进行设计再创,重新定义新国风服饰的潮流风向。

本季发布以诗经之韵延展开启,以风、雅、颂三个系列篇章表达风雅、婉转、恢弘不同风格的国风礼服与国风日常。作品沿用“图必有意,意必吉祥”的设计路径,把中国传统吉祥纹样以现代审美风格进行视觉再创作。在历史不断发展演变的过程中,经典传统纹样结合了每个时代特定的地理、政治、经济条件以及不同的人文因素和审美意识,展现了其独特的艺术特征和文化内涵。设计师关亚争把经典纹样的传统形态以设计师的艺术审美,结合现代设计的形式美法则进行再创造,既表达出其内在精神意蕴与艺术感染力,又契合新时代新生活方式的审美规律。

关于设计师:

关亚争,GUANJU关雎品牌设计总监兼品牌主理人

中国服装协会国风专业委员会副主任委员

广东省十佳服装设计师

设计师及品牌获奖经历:

2022中国国际儿童时尚周“非遗传承大奖”

2022中国服装创新设计大赛“金奖”

2022江西纺织服装产业博览会“最佳国风设计师”

2023湖北纺织服装产业博览会“设计先锋奖”

2023 江西纺织服装产业博览会“非遗传承设计师”

2024中国国际服装服饰博览会(CHIC)“设计创新奖”

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“中国职业装看宁波”!这个千亿级赛道,宁波如何发力?

“宁波职业装要告别单一的生产制造模式,向微笑曲线两端延伸……”10月18日,在2023中国职业装产业大会上,来自中国服装协会、北京服装学院、中国纺织工业联合会等协会、高校院所的专家集聚一堂,为职业装产业发展建言献策。 职业装被誉为“行走的活名片”。中小学生的校服、医护人员的白大褂、金融人士的西装……都是职业装的典型案例。如今的职业装品类,早已不限于传统的西装、衬衫、劳动服,而是延伸至冲锋衣、夹克衫、羽绒服等多个领域,萌生出定制化、个性化的需求。 经过多年发展,职业装已成为宁波时尚霓裳的重要组成部分。宁波职业装正加速转型升级,为中国服装产业贡献重要力量。 职业装是一门“好生意”吗? 在不少人眼中,职业装似乎是一个传统行业。殊不知,随着消费需求迭代升级,职业装的市场规模正不断扩容,在复杂多变的外部环境下,为广大中国服装企业提供了一片能“在不确定中寻找确定”的稳固“蓝海”。 “尽管我们成立不到3年,但目前我们的职业装几乎每年以翻倍的速度成长。”宁波博洋职业装有限公司副总经理张忠岩告诉记者,眼下职业装的主力消费群体逐步向追求个性的“90后”“00后”过渡,越来越多的企业愿意将文化“植入”到职业装设计中,为行业带来无限的商机。 比如,客户会要求职业装生产商,针对不同的区域特点、企业文化进行微调。南方地区的职业装一般较为紧身,北方地区的职业装则较为宽松;同样是金融机构,国有银行的职业装一般较为保守,商业银行的则更为时尚。 职业装市场的蓬勃发展,同样体现在杉杉品牌运营股份有限公司的数据上。2022年,该企业职业装板块同比猛增30%。杉杉品牌运营总经理骆叶飞说,“我们通过面料和工艺创新,实现职业装的多元场景自如切换——不仅职场能穿,日常生活中也能穿。” 中国服装协会统计数据显示,2022年,全国职业装年营收已超过2000亿元,预计2026年将达到3800亿元。 为何职业装能成为一门好生意? “在我看来,职业装的快速发展,离不开企业文化的塑造。”宁波市服装行业协会秘书长毛屹华告诉记者,如今,一个成功的企业或品牌,往往更加追求规范和统一,而员工的着装往往是企业形象最直观的体现。职业装不仅是一件服饰,更代表了一种职业的精神内涵。随着第三产业发展壮大,越来越多企业愿借助职业装传递“文化名片”,相关市场规模自然“水涨船高”。 中国职业装大会为何落地宁波? 百年来,宁波“红帮裁缝”从三江口起步,在中国近代服装史上留下“宁波装,妆天下”的美誉。如今,宁波连续两年举办中国职业装产业大会,有望借此契机展示在该领域的“江湖地位”,擦亮“中国职业装看宁波”的名片。 在中国服装协会会长陈大鹏看来,职业装产业是科技创新力、文化创造力、产业链上下游协同创新能力的集中体现。宁波是中国现代意义上服装产业的先行地,在全国的服装产业版图中举足轻重,发展职业装产业大有可为。雄厚的产业基础,正是大会落地宁波的理由。 一组数据印证宁波在中国职业装行业的硬核实力——中国职业装十大领军企业中,雅戈尔集团赫然在列;中国职业装50强企业中,宁波独占7席。会上,雅戈尔集团、罗蒙集团、杉杉品牌运营、博洋服饰、爱伊美服装、培罗成集团、洛兹服饰等7家企业,被评为中国职业装创新发展基地成员单位。 更有一批宁波服装企业争相掘金这片“蓝海”。金鸟服饰、博洋职业装、凯信服饰、松永制衣等企业均是近年来职业装的新生力量;马骑顿(MQD)、春芽子等童装品牌也开始转变思路,进军校服市场。 “当前,中国的服装产业正朝着科技、绿色、时尚方向发展。宁波有‘红帮裁缝’和近代服装产业基地的金字招牌,要成为国内服装产业一流城市,打造东方滨海时尚之都,职业装将是重要的突破口。”中国服装协会顾问、宁波市政府咨询委委员陈国强表示。 陈国强告诉记者,宁波与中国服装协会联合举办中国职业装大会,旨在让大会成为中国乃至世界的职业装产业平台,并依托“会、展、赛”的资源赋能宁波服装产业生态,如获得中国服装设计最高奖项“金顶奖”的“大咖”,已确定在宁波落地“金顶会”,提升宁波服装设计水平。 如何擦亮“中国职业装看宁波”的名片? 面对复杂的市场环境,现在的职业装需要不断探索创新。宁波企业使出“十八般武艺”,为中国职业装产业探索绿色化、时尚化、智能化的转型之路。 作为中国职业装的领军企业,雅戈尔集团在2018年就打造了5G智能制衣工厂,实现不同工艺要求产品的“混流”生产,使生产效率提升25%以上,批量订单生产周期减少30%。公司的柔性生产能力,为独家定制小批量、个性化的多功能职业装奠定“数智”基础。 “我们工厂的每件衣服,都有自己的‘身份证’,更有自带红外线光敏系统的3D量体设备,能快速采集人体形态特征,实现‘量体裁衣、私人定制’。我们还采用环保、可降解材料和节能减排技术,如推出汉麻类产品,提升职业装的绿色制造水平。”雅戈尔服装控股有限公司团购部总经理助理张波告诉记者,去年雅戈尔职业装的体量已接近6亿元,智能制造立下汗马功劳。 陈大鹏认为,宁波企业需要告别单一的生产制造模式,通过材料、功能、设计的创新,联动产业链上下游企业,在加快向“微笑曲线”两端延伸的同时,固优势、补短板,形成产业发展的强大合力。 比如,是否能联动象山的针织企业,设计出更多针织类的职业装产品;是否能紧密结合AIGC的快速发展,赶上时代发展的潮流;是否能搭上“国潮”涌现的快车,设计承载中国历史文化的时尚职业装…… 陈国强建议,宁波要发挥港口优势,加强与意大利佛罗伦萨、韩国大邱等友好城市的协作,由政府、协会、高校等机构携手共同打造中国纺织服装产学研合作的“双循环”基地,并不断提升产业信息化的网络化、数字化和智能化水平。 记者 殷聪 严瑾