“盛泽织造”品牌建设发布秀舞动绸都夜色

夜秀盛泽,灵动绸都。

10月18日晚,“盛泽织造”品牌建设发布秀在潜龙渠公园举行,感受绚丽秀演舞动绸都夜色,感受时尚之音牵动水乡旋律,领略千年绸都与时尚之都水乳交融、交相辉映的时代盛景。

区委常委、吴江高新区党工委书记、盛泽镇党委书记沈春荣,区委常委、宣传部部长戴丹,副区长李红,吴江高新区管委会主任、盛泽镇党委副书记、镇长徐惠林,中国服装设计师协会专职副主席谢方明,苏州市委宣传部文化改革和产业发展处处长吴建辉,吴江高新区管委会副主任、中国东方丝绸市场管委会主任张建华,吴江高新区管委会副主任、盛泽镇人大主席吴伟红,盛泽镇领导、镇关工委主任钟永林,中国纺织品进出口商会副秘书长肖领,青岛即墨国际商贸城管理委员会副书记刘德参加活动。

沈春荣在致辞中表示,盛泽将丝绸纺织产业品牌化发展全面聚焦到“盛泽织造”上来,实施体系化、标准化建设。围绕增强品牌硬实力,强化“头部面料看盛泽”第一印象;围绕促进区域品牌与企业品牌共生共赢,集中孵化了一批兼具知名度、美誉度和影响力的优秀企业品牌;围绕提高品牌显示度,推动“原生、原产、原创”组团化联动发展;围绕加强品牌资源集聚,打造集中展示产业高质量发展最新成果的窗口;围绕增强品牌支撑力,用时尚创意设计诠释品牌时代价值;围绕拓展品牌应用场景,展现跨界创新的独特韵味。

沈春荣指出,“盛泽织造”品牌已经成为丝绸纺织产业转型升级的一道生动注解。此次发布秀展示“盛泽织造”品牌建设的最新亮点,诠释最前沿时尚流行趋势,展现时尚面料与原创设计碰撞融合的强大张力,传递丝绸纺织与自然生态和谐共生的价值理念,讲述盛泽发展与时代发展同频共振的美好故事。

时尚赋能、品牌赋新。今年以来,盛泽全面启动品牌建设工程,优选首批面料企业打造品牌建设的第一梯队,在“话东方、新通勤、可持续、现未来”四大主题的基础上,正式推出区域品牌的全新形象——“盛泽织造”。从北京到上海,从广东到深圳,“盛泽织造”一路乘风破浪,创造了一个又一个的高光时刻。

盛泽织造品牌建设发布秀仪式

创意的畅想拨动时尚的心弦,智慧的徜徉律动时尚的强音。活动现场播放了“盛泽织造”成果发布宣传片,并举行了“盛泽织造”品牌建设发布秀。

未来,盛泽将继续依托丝绸古镇的深厚底蕴和现代纺织的坚实基础,全面提速时尚产业发展态势,以更高视野勾勒品牌化发展路径,不断书写着“三个千亿”的新实践与新辉煌。

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“中国职业装看宁波”!这个千亿级赛道,宁波如何发力?

“宁波职业装要告别单一的生产制造模式,向微笑曲线两端延伸……”10月18日,在2023中国职业装产业大会上,来自中国服装协会、北京服装学院、中国纺织工业联合会等协会、高校院所的专家集聚一堂,为职业装产业发展建言献策。 职业装被誉为“行走的活名片”。中小学生的校服、医护人员的白大褂、金融人士的西装……都是职业装的典型案例。如今的职业装品类,早已不限于传统的西装、衬衫、劳动服,而是延伸至冲锋衣、夹克衫、羽绒服等多个领域,萌生出定制化、个性化的需求。 经过多年发展,职业装已成为宁波时尚霓裳的重要组成部分。宁波职业装正加速转型升级,为中国服装产业贡献重要力量。 职业装是一门“好生意”吗? 在不少人眼中,职业装似乎是一个传统行业。殊不知,随着消费需求迭代升级,职业装的市场规模正不断扩容,在复杂多变的外部环境下,为广大中国服装企业提供了一片能“在不确定中寻找确定”的稳固“蓝海”。 “尽管我们成立不到3年,但目前我们的职业装几乎每年以翻倍的速度成长。”宁波博洋职业装有限公司副总经理张忠岩告诉记者,眼下职业装的主力消费群体逐步向追求个性的“90后”“00后”过渡,越来越多的企业愿意将文化“植入”到职业装设计中,为行业带来无限的商机。 比如,客户会要求职业装生产商,针对不同的区域特点、企业文化进行微调。南方地区的职业装一般较为紧身,北方地区的职业装则较为宽松;同样是金融机构,国有银行的职业装一般较为保守,商业银行的则更为时尚。 职业装市场的蓬勃发展,同样体现在杉杉品牌运营股份有限公司的数据上。2022年,该企业职业装板块同比猛增30%。杉杉品牌运营总经理骆叶飞说,“我们通过面料和工艺创新,实现职业装的多元场景自如切换——不仅职场能穿,日常生活中也能穿。” 中国服装协会统计数据显示,2022年,全国职业装年营收已超过2000亿元,预计2026年将达到3800亿元。 为何职业装能成为一门好生意? “在我看来,职业装的快速发展,离不开企业文化的塑造。”宁波市服装行业协会秘书长毛屹华告诉记者,如今,一个成功的企业或品牌,往往更加追求规范和统一,而员工的着装往往是企业形象最直观的体现。职业装不仅是一件服饰,更代表了一种职业的精神内涵。随着第三产业发展壮大,越来越多企业愿借助职业装传递“文化名片”,相关市场规模自然“水涨船高”。 中国职业装大会为何落地宁波? 百年来,宁波“红帮裁缝”从三江口起步,在中国近代服装史上留下“宁波装,妆天下”的美誉。如今,宁波连续两年举办中国职业装产业大会,有望借此契机展示在该领域的“江湖地位”,擦亮“中国职业装看宁波”的名片。 在中国服装协会会长陈大鹏看来,职业装产业是科技创新力、文化创造力、产业链上下游协同创新能力的集中体现。宁波是中国现代意义上服装产业的先行地,在全国的服装产业版图中举足轻重,发展职业装产业大有可为。雄厚的产业基础,正是大会落地宁波的理由。 一组数据印证宁波在中国职业装行业的硬核实力——中国职业装十大领军企业中,雅戈尔集团赫然在列;中国职业装50强企业中,宁波独占7席。会上,雅戈尔集团、罗蒙集团、杉杉品牌运营、博洋服饰、爱伊美服装、培罗成集团、洛兹服饰等7家企业,被评为中国职业装创新发展基地成员单位。 更有一批宁波服装企业争相掘金这片“蓝海”。金鸟服饰、博洋职业装、凯信服饰、松永制衣等企业均是近年来职业装的新生力量;马骑顿(MQD)、春芽子等童装品牌也开始转变思路,进军校服市场。 “当前,中国的服装产业正朝着科技、绿色、时尚方向发展。宁波有‘红帮裁缝’和近代服装产业基地的金字招牌,要成为国内服装产业一流城市,打造东方滨海时尚之都,职业装将是重要的突破口。”中国服装协会顾问、宁波市政府咨询委委员陈国强表示。 陈国强告诉记者,宁波与中国服装协会联合举办中国职业装大会,旨在让大会成为中国乃至世界的职业装产业平台,并依托“会、展、赛”的资源赋能宁波服装产业生态,如获得中国服装设计最高奖项“金顶奖”的“大咖”,已确定在宁波落地“金顶会”,提升宁波服装设计水平。 如何擦亮“中国职业装看宁波”的名片? 面对复杂的市场环境,现在的职业装需要不断探索创新。宁波企业使出“十八般武艺”,为中国职业装产业探索绿色化、时尚化、智能化的转型之路。 作为中国职业装的领军企业,雅戈尔集团在2018年就打造了5G智能制衣工厂,实现不同工艺要求产品的“混流”生产,使生产效率提升25%以上,批量订单生产周期减少30%。公司的柔性生产能力,为独家定制小批量、个性化的多功能职业装奠定“数智”基础。 “我们工厂的每件衣服,都有自己的‘身份证’,更有自带红外线光敏系统的3D量体设备,能快速采集人体形态特征,实现‘量体裁衣、私人定制’。我们还采用环保、可降解材料和节能减排技术,如推出汉麻类产品,提升职业装的绿色制造水平。”雅戈尔服装控股有限公司团购部总经理助理张波告诉记者,去年雅戈尔职业装的体量已接近6亿元,智能制造立下汗马功劳。 陈大鹏认为,宁波企业需要告别单一的生产制造模式,通过材料、功能、设计的创新,联动产业链上下游企业,在加快向“微笑曲线”两端延伸的同时,固优势、补短板,形成产业发展的强大合力。 比如,是否能联动象山的针织企业,设计出更多针织类的职业装产品;是否能紧密结合AIGC的快速发展,赶上时代发展的潮流;是否能搭上“国潮”涌现的快车,设计承载中国历史文化的时尚职业装…… 陈国强建议,宁波要发挥港口优势,加强与意大利佛罗伦萨、韩国大邱等友好城市的协作,由政府、协会、高校等机构携手共同打造中国纺织服装产学研合作的“双循环”基地,并不断提升产业信息化的网络化、数字化和智能化水平。 记者 殷聪 严瑾

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