展前必看｜2023CTE/CLE/CKE/CPE最全逛展攻略

“宁波职业装要告别单一的生产制造模式，向微笑曲线两端延伸……”10月18日，在2023中国职业装产业大会上，来自中国服装协会、北京服装学院、中国纺织工业联合会等协会、高校院所的专家集聚一堂，为职业装产业发展建言献策。 职业装被誉为“行走的活名片”。中小学生的校服、医护人员的白大褂、金融人士的西装……都是职业装的典型案例。如今的职业装品类，早已不限于传统的西装、衬衫、劳动服，而是延伸至冲锋衣、夹克衫、羽绒服等多个领域，萌生出定制化、个性化的需求。 经过多年发展，职业装已成为宁波时尚霓裳的重要组成部分。宁波职业装正加速转型升级，为中国服装产业贡献重要力量。 职业装是一门“好生意”吗？ 在不少人眼中，职业装似乎是一个传统行业。殊不知，随着消费需求迭代升级，职业装的市场规模正不断扩容，在复杂多变的外部环境下，为广大中国服装企业提供了一片能“在不确定中寻找确定”的稳固“蓝海”。 “尽管我们成立不到3年，但目前我们的职业装几乎每年以翻倍的速度成长。”宁波博洋职业装有限公司副总经理张忠岩告诉记者，眼下职业装的主力消费群体逐步向追求个性的“90后”“00后”过渡，越来越多的企业愿意将文化“植入”到职业装设计中，为行业带来无限的商机。 比如，客户会要求职业装生产商，针对不同的区域特点、企业文化进行微调。南方地区的职业装一般较为紧身，北方地区的职业装则较为宽松；同样是金融机构，国有银行的职业装一般较为保守，商业银行的则更为时尚。 职业装市场的蓬勃发展，同样体现在杉杉品牌运营股份有限公司的数据上。2022年，该企业职业装板块同比猛增30%。杉杉品牌运营总经理骆叶飞说，“我们通过面料和工艺创新，实现职业装的多元场景自如切换——不仅职场能穿，日常生活中也能穿。” 中国服装协会统计数据显示，2022年，全国职业装年营收已超过2000亿元，预计2026年将达到3800亿元。 为何职业装能成为一门好生意？ “在我看来，职业装的快速发展，离不开企业文化的塑造。”宁波市服装行业协会秘书长毛屹华告诉记者，如今，一个成功的企业或品牌，往往更加追求规范和统一，而员工的着装往往是企业形象最直观的体现。职业装不仅是一件服饰，更代表了一种职业的精神内涵。随着第三产业发展壮大，越来越多企业愿借助职业装传递“文化名片”，相关市场规模自然“水涨船高”。 中国职业装大会为何落地宁波？ 百年来，宁波“红帮裁缝”从三江口起步，在中国近代服装史上留下“宁波装，妆天下”的美誉。如今，宁波连续两年举办中国职业装产业大会，有望借此契机展示在该领域的“江湖地位”，擦亮“中国职业装看宁波”的名片。 在中国服装协会会长陈大鹏看来，职业装产业是科技创新力、文化创造力、产业链上下游协同创新能力的集中体现。宁波是中国现代意义上服装产业的先行地，在全国的服装产业版图中举足轻重，发展职业装产业大有可为。雄厚的产业基础，正是大会落地宁波的理由。 一组数据印证宁波在中国职业装行业的硬核实力——中国职业装十大领军企业中，雅戈尔集团赫然在列；中国职业装50强企业中，宁波独占7席。会上，雅戈尔集团、罗蒙集团、杉杉品牌运营、博洋服饰、爱伊美服装、培罗成集团、洛兹服饰等7家企业，被评为中国职业装创新发展基地成员单位。 更有一批宁波服装企业争相掘金这片“蓝海”。金鸟服饰、博洋职业装、凯信服饰、松永制衣等企业均是近年来职业装的新生力量；马骑顿（MQD）、春芽子等童装品牌也开始转变思路，进军校服市场。 “当前，中国的服装产业正朝着科技、绿色、时尚方向发展。宁波有‘红帮裁缝’和近代服装产业基地的金字招牌，要成为国内服装产业一流城市，打造东方滨海时尚之都，职业装将是重要的突破口。”中国服装协会顾问、宁波市政府咨询委委员陈国强表示。 陈国强告诉记者，宁波与中国服装协会联合举办中国职业装大会，旨在让大会成为中国乃至世界的职业装产业平台，并依托“会、展、赛”的资源赋能宁波服装产业生态，如获得中国服装设计最高奖项“金顶奖”的“大咖”，已确定在宁波落地“金顶会”，提升宁波服装设计水平。 如何擦亮“中国职业装看宁波”的名片？ 面对复杂的市场环境，现在的职业装需要不断探索创新。宁波企业使出“十八般武艺”，为中国职业装产业探索绿色化、时尚化、智能化的转型之路。 作为中国职业装的领军企业，雅戈尔集团在2018年就打造了5G智能制衣工厂，实现不同工艺要求产品的“混流”生产，使生产效率提升25%以上，批量订单生产周期减少30%。公司的柔性生产能力，为独家定制小批量、个性化的多功能职业装奠定“数智”基础。 “我们工厂的每件衣服，都有自己的‘身份证’，更有自带红外线光敏系统的3D量体设备，能快速采集人体形态特征，实现‘量体裁衣、私人定制’。我们还采用环保、可降解材料和节能减排技术，如推出汉麻类产品，提升职业装的绿色制造水平。”雅戈尔服装控股有限公司团购部总经理助理张波告诉记者，去年雅戈尔职业装的体量已接近6亿元，智能制造立下汗马功劳。 陈大鹏认为，宁波企业需要告别单一的生产制造模式，通过材料、功能、设计的创新，联动产业链上下游企业，在加快向“微笑曲线”两端延伸的同时，固优势、补短板，形成产业发展的强大合力。 比如，是否能联动象山的针织企业，设计出更多针织类的职业装产品；是否能紧密结合AIGC的快速发展，赶上时代发展的潮流；是否能搭上“国潮”涌现的快车，设计承载中国历史文化的时尚职业装…… 陈国强建议，宁波要发挥港口优势，加强与意大利佛罗伦萨、韩国大邱等友好城市的协作，由政府、协会、高校等机构携手共同打造中国纺织服装产学研合作的“双循环”基地，并不断提升产业信息化的网络化、数字化和智能化水平。 记者 殷聪 严瑾

上海2023年10月24日 /美通社/ -- 10月13-14日，在上海虹桥祥源希尔顿酒店召开的IPIF202 [...]

甜蜜从天而降 共绘闪耀暖冬

UPPAbaby的产品和服务差异化增长策略中，无不体现出新消费领域的一个热词--“情绪价值”。

纺织服装产业是湖北的传统支柱产业、民生基础产业、时尚消费产业、国际比较优势产业。湖北省制造强省建设领导小组印发《湖北省纺织服装产业高质量发展三年行动方案（2023—2025年）》，明确将实施招商引资汇智、优化空间布局等六大行动，培育壮大纺织服装产业。 招商引资汇智   承接纺织服装产业转移随着沿海加快产业转移，湖北省纺织服装产业迎来重要机遇。湖北省积极谋划建设园区载体，组织精准招商。方案提出，紧盯服装、印染、化纤及长丝织物、针织等市场空间大和本省本地发展不足的重点细分领域，引导地方政府聚焦产业优势特色，谋划建设重点园区，提升承接能力，加强龙头企业、知名品牌和新业态引进，推动湖北省纺织服装产业提档升级。江苏、浙江的印染和化纤，江苏的家纺，浙江、山东的针织，广东的服装，福建的皮草、制鞋，都将是湖北省精准招商对象。产业发展离不开人才。湖北省将加强产业与人才同步招引，加大政策落实力度，在用工、技能培训、返乡创业、技能型人才奖励等方面给予支持，吸引沿海产业人才来鄂发展和工人回流。依托湖北科教资源优势，加快发展纺织高等教育和职业教育，鼓励和支持校企共建教学科研实践基地，完善人才协同培养机制。健全企业内部培训与社会化再教育体系，加快解决人才紧缺问题。 优化空间布局   推动产业集聚增效依托现有资源禀赋优势，湖北省将着力打造“一大产业集群、一个龙头、两个千亿市、两大印染基地、三大化纤基地、N个块状经济”的差异竞争、错位发展“11223N”地区产业布局。一大产业集群。以江汉平原及周边区域为重点，依托襄阳、荆州、荆门、孝感、仙桃、天门等地纺织行业原料生产与织造能力优势，打造一个国内先进、 具有国际影响力、产业规模3000亿元以上的国家级先进纺织服装产业集群。一个龙头。将武汉建成全省品牌企业总部基地和全国未来纺织产业基地、全省纺织服装产业“大脑”，中部纺织服装交易中心、营销展示中心、创意设计中心、研发创新中心、公共服务中心，发挥龙头引领作用。两个千亿市。聚焦现有产业优势，深化强链延链，推动孝感服装、制线、皮草等产业发展壮大，建成中国服装制造名城；推动襄阳棉纺织、化纤、家纺等产业提档升级，建强中国织造名城，建成两个产值超千亿级纺织服装产业大市。两大印染基地。支持荆州以棉印染及针织纱线染色为主，壮大现有纺织印染产业基地规模，到2025年年印染15万吨纱、10亿米布；支持黄冈以化纤印染为重点，高起点高标准新建鄂东绿色印染产业基地，到2025年年印染高档面料达到10亿米。三大化纤基地。支持荆州、黄冈、襄阳立足高端，在合规园区围绕细分领域发展纤维产业。N个块状经济。引导市、县、镇优化产业结构，聚力发展特色块状经济，实现差异化与集聚式发展。 重塑供应链体系   促进产业协同发展 提升产业的竞争优势，很重要的一环是提升供应链的韧性，发挥供应链的优势。 方案提出，建设供应链平台，整合产业上下游资源。以华纺链公司为重点，强化技术赋能，高起点高标准建设汇集原材料供应、创意创新、招商引资、数字营销等上下游资源的数字化供应链平台，到2025年平台交易额突破500亿元。支持企业建设集线上直播推广、线下展示体验、个性定制、柔性制造于一体的数字化营销系统，推动营销平台与加工制造能力高效联动。 建设专业服务市场，支撑产业链融合发展。以产业集群为依托，建设具有一定规模和影响力的纺织工业原材料交易市场，引导企业用好期货市场，提高棉花等原材料供应渠道和供应成本的稳定性；对标国内专业市场，支持汉口北市场等做大做强，打造湖北省纺织品服装集散地；加快推进建设中国纺织工业联合会检测中心（武汉）、国家纺织面料馆武汉分馆，提升时尚发布与展示营销等配套能力水平。以黄陂区为主阵地建设中国服装商贸名城，在荆州建设化纤及针织面料交易市场，在潜江建设纺织服装面辅料物流市场，将仙桃建成国内最大的产业用纺织品国际交易市场。 发展直播新业态，构筑产业后发优势。引导全省本土服装品牌企业积极对接淘宝、京东、唯品会等大型电商平台和抖音等大型直播龙头企业。积极发展“直播带货”等营销新业态，推动服装制造业与电子商务融合发展。 重振汉派服装   提升区域品牌影响力 汉派服装，一度与“粤派”“杭派”齐名，三分天下。新形势下，汉派服装该如何发展？ 方案提出，汇聚优势特色资源，推进汉派服装提质扩容。鼓励国内外知名服装企业在汉集聚发展，将武汉建设成服装创意设计策源地、营销展示平台和品牌服装企业总部聚集地；在武汉周边市县布局发展特色产业集群，建设名城名镇，打造优势产能集聚区，支撑汉派服装提质扩容。推动荆楚传统文化与时尚艺术融合发展，加强汉绣、土家织锦、黄梅挑花等非物质文化遗产保护与传承，引导企业植根荆楚文化进行品牌创意和产品设计，丰富汉派服装湖北文化内涵。 培育龙头企业，打造汉派服装领军品牌。支持爱帝、红人、猫人、美尔雅等企业发展壮大，增强智能制造能力、营销快反能力、创新设计能力、品牌塑造能力，提升品牌核心竞争力。通过定期举办时尚活动，提升汉派服装品牌影响力。 强化创意设计，提升汉派服装竞争力。依托武汉纺织大学等高校和龙头企业，提升湖北省创意设计能力。加强数字技术运用，推进云创意体系建设，引进众包设计、云设计、交互设计等新型设计模式，依托华纺链公司等推动纺织服装领域数字化设计平台、个性化定制服务平台建设，努力打造中部地区规模最大、影响力最强的纺织服装创意设计平台，将武汉建设成为现代化服装时尚创意大都市，推动汉派服装向时尚化、高端化发展。