2023江苏纺织服装供应链发展大会在射阳召开

为贯彻落实全省新型工业化推进会议精神,加快纺织服装产业链供应链生态体系建设,提升纺织服装产业链供应链韧性,推动纺织服装产业高端化、智能化、绿色化发展,11月18日,2023江苏纺织服装供应链发展大会在我省纺织产业基地射阳县召开。本次大会由江苏省服装协会和射阳县人民政府共同主办,盐城市纺织染整产业园承办。

大会以“协同创新 产业链动”为主题,云集省内外专家和行业精英,分享行业先进经验和成果,共同探讨时尚供应链协同创新和可持续发展的路径,引领供应链高质量发展凝聚共识。

中国纺织工业联合会纪委书记王久新、中国纺织工业联合会信息化部主任殷强、江苏省工业和信息化厅消费品工业处处长高彬、制造强省推进处二级调研员丁锅林、消费品工业处四级调研员岳学峰、南京海关原二级巡视员庄保才、江苏省人民政府参事、南京师范大学创新经济研究院院长、教授蒋伏心、江苏省服装协会会长龚慧娟、射阳县政协主席邱德兵、盐城市工信局四级调研员韩雪峰、 盐城市纺织染整产业园党工委书记、射阳县临海镇党委书记兰清华、苏美达股份有限公司党委委员、副总经理、苏美达轻纺国际贸易有限公司党委书记、董事长范雯烨、无锡一棉纺织集团有限公司董事长周晔君、江苏虎豹集团有限公司总经理蒋迎春、红豆集团战略发展部部长闵杰、波司登集团副书记李明浩、苏州天源服装有限公司副总经理沈莉枫、南通市服装协会会长、南通天一服装有限公司董事长蔡建华、盐城市服装协会会长洪登华、江苏中纺联针织有限公司董事长吴敏、江苏刘潭集团有限公司总经理冯君毅、江南大学设计学院教授、博士生导师沈雷、凌迪Style3D创始人兼CEO刘郴、广州简派供应链科技创始人兼CEO云海和省内各产业集群(园区)、协(商)会、省服装协会副会长、常务理事、理事、会员企业以及媒体代表参加了本次大会。会议由江苏省服装协会副会长张娴主持。

射阳县政协主席邱德兵在致辞中指出,近年来,射阳始终把纺织服装产业作为富民强县的主导产业,坚持产业集聚扩大总量,逐步形成“纺织机械—纺纱—加弹—织造—印染—家纺与服装”全产业链发展格局。瞄准“现代高端、绿色智慧”的发展定位,依托盐城市纺织染整产业园,全力打造特色优势品牌,建成全省唯一的国家级绿色染整研发生产基地,先后获评江苏省纺织染整特色产业集群、中国印染行业创新型示范园区、全国智能印染示范园区等称号,高端要素、领军企业聚合的“虹吸效应”日趋凸显。

高处发言

省工信厅消费品工业处处长高彬在致辞中指出,当前高端纺织集群进入了高端化、智能化、绿色化、品牌化发展的新阶段,需要我们在强链补链延链、智改数转网联、绿色低碳发展、拓展国际国内市场上发力奋进。我省重点地区、重点园区、重点企业要发挥重要主体和引领带动作用,继续心无旁骛做强做精主业,坚持科技创新、设计赋能、品牌引领、数实融合,精准把握时尚化、多样化消费需求,不断推出新技术、新产品,加快向产业链价值链高端攀升,更好满足人民群众美好生活需要。

园区推介

兰书记

盐城市纺织染整产业园党工委书记、射阳县临海镇党委书记兰清华在园区推介环节中,介绍了盐城市纺织染整产业园,作为纺织服装产业承接南北转移、跨江发展的重要园区,在引进高效能发展企业、提高服务质量、提升园区档次、优化园区格局等方面的举措和成效,同时,围绕链式集群发展、绿色低碳引领、改革创新赋能等方面,循着自身优势,全力打造中国沿海纺织基地。

行业通报

龚慧娟发言

江苏省服装协会会长龚慧娟通报了今年1-9月全省纺织服装行业经济运行情况。她指出,今年以来,随着经济社会全面恢复常态化运行,宏观政策显效发力,国民经济回升向好,但当前世界经济增速放缓,纺织服装面临的外部环境仍然严峻复杂,尤其是外部需求持续低迷对纺织服装出口影响较大,我省纺织服装行业经济运行呈现内销增速放缓,生产、出口、效益、投资等主要指标降幅加深的态势。面对复杂严峻的外部环境,我省服装行业紧扣高质量发展的要求,持续推进结构调整和转型升级,加大发展动能转换,着力提升基础能力和产业链现代化水平,总体上看多数经济指标要好于全国,展现了我省服装行业的发展韧性。

会上,龚慧娟还对2023年江苏服装品牌竞争力评价工作开展情况作了全面的分析和介绍。

授牌仪式

会上,授予盐城市纺织染整产业园“2023江苏省纺织服装绿色创新示范产业园”称号。

主题分享

蒋伏心发言

江苏省人民政府参事、南京师范大学创新经济研究院院长、教授、博士生导师蒋伏心作“宏观经济形势与中国的经济发展”主题分享。他认为,今年以来,经济持续恢复向好,高技术产业投资动力强劲,新动能领域保持较快增长,前三季度,高技术制造业投资和高技术服务业投资分别同比增长11.3%和11.8%,持续推动产业转型升级。但当前经济内生动能仍然不足,对未来预期不强,或可期待更多扩需求政策。他提出,企业要进一步适应新产能新需求,重塑商家与顾客关系,提升服务质量。

苏美达范总

苏美达股份有限公司党委委员、副总经理、苏美达轻纺国际贸易有限公司党委书记、董事长范雯烨作“聚焦竞争力打造,谋划高质量发展”主题分享。他介绍,苏美达轻纺公司20多年来专注于纺织服装生产与贸易,秉持全球视野,持续打造强大供应链整合能力和产业链运营能力,致力于成为数字化驱动的、行业领跑的纺织服装产业公司。同时,公司以党建引领高质量发展,构建韧性供应链,推进信息化建设,加强科技创新与绿色发展,从而加快推进公司未来发展。

凌迪刘郴

凌迪Style3D创始人兼CEO刘郴以“新科技革命和数智未来”为主题,分享了当今科技创新、数字技术与时尚产业融合所带来的新技术革命和企业创造力提升的先进理念和方法。他认为:基础设施和基础能力的变化,会让很多行业受到深刻影响,甚至引起范式的变化,人工智能技术会成为通用技术,赋能越来越多的行业完成智能化转型。

江南大学沈雷

江南大学设计学院教授、博士生导师沈雷作“创新驱动服装品牌高质量发展”主题分享。他认为,当前形势下,纺织服装行业正迎来一个全新的时代,而在这个新时代中,创新是主旋律。新理念、新材料、新技术、新商业模式,对传统纺织服装产业带来新挑战、新机遇。创新驱动,走服装品牌高质量发展是必然趋势。通过创新,让江苏品牌、江苏品牌服装产业链站在更高的起点上,有更大的发展空间!

云海

广州简派供应链科技创始人、CEO云海在“如何打造纺织服装柔性供应链体系”分享中认为,近年来,时尚市场日趋多样化、个性化, 以往的标准化大单生产已无法应对所有需求,小单快反、弹性定制模式开始逐渐成为更多商家所追求的供应链模式。“柔性供应链”成为众多服装企业推荐提升企业经营利润和数字化转型的重要目标。他还从柔性供应链架构与体系的快速建立、全方位供应链信息化贯通、供应链改造等方面提出了打造纺织服装柔性供应链体系的路径和方法。

行业表彰

会上,对2022年度江苏服装行业“营业收入”、“利润总额”和“营业收入利润率”五十强企业进行了表彰,并颁发证书。

会上还公布了12家“2023江苏服装品牌竞争力优势企业”。

项目签约

会上,盐城市纺织染整产业园、千秋镇、新坍镇、长荡镇与多家纺织企业进行了项目签约。

与会代表参观了盐城纺织染整园及园区重点企业。

会议期间,还召开了高端纺织服装专家座谈会暨品牌服装家纺产业链营销专委会会议。

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夹生:HALF MADE24春夏系列发布

设计师品牌夹生:HALF MADE于10月9日在上海时装周发布了以「Not old enough」为主题的全新2024春夏系列。 此次系列灵感来源于生活在城市中的老年人,「夹生」以独有的视角关注他们,解读老年群体超越年龄的魅力并持续用一贯的玩趣方式探寻服装与年龄的界限,呈现出一个慵懒松弛的时装系列。 「Not old enough」系列将老年人的生活痕迹与细节融入设计语言,以“old”来表现“fashion”,运用一些老年人身上特有的可爱元素与穿衣形式来完成设计,把“变老”理解成一种很酷的存在。 「夹生」观察到老年人生活中的时间痕迹,经过长久的岁月变迁,原本的衣物面料逐渐磨损褪色,并将这个设计呈现在了T恤、牛仔品类上,通过印花、水洗的渐变形式来表现被磨损洗掉的岁月感。钥匙串、老花镜、包袋等老年群体日常生活中可以看到的各种细节,也都化作了有趣的服饰元素。 现代市井的松弛感和东方美学贯穿于系列始终,已经在生活中不常出现却充满中式意味的竹块凉席元素作为图案和配饰出现其中,极具表达张力。此外,混搭层次感也是本季造型的重要设计理念之一。受老年人混搭叠穿有趣现象的启发,「夹生」尝试了新的服装线条和比例,通过双层领、复古气氛的面料拼接等表现手法,创造出一组幽默松弛的设计。 在秋冬系列的用色上,「夹生」提取了明亮的黄绿色、浅蓝色,辅以充满复古情感的条纹、黑白格纹,玩趣色调碰撞间与简约廓形相得益彰,带着某种松弛和豁然开朗。 呼应24SS的「Not old enough」主题,秀场的舞台设计也充满复古韵味,空间内摆放着闹钟、椅子、磁带等一系列有趣的老物件装置。谢幕的打击乐队由年龄70+的伯伯们组成,观众席位上随机放置的互动沙锤与鼓乐声交相辉映,让现场跟随夹生视角,一起沉浸在这场轻松快乐的互动里。 2024春夏系列是「夹生」以当代艺术的手法表达中式美学的再次尝试,着眼于融于血脉的东方文化与市井哲学,聚焦当代本土老年群体,体味年龄带来独有的松弛,希望穿着者更轻松舒适的享受当下。 老,它本身也是一种美,新一季度,邀请大家和「夹生」一起体验「Not old enough」。 「关于夹生」 夹生: HALF MADE,以“持续.生活”为品牌哲学,做融于生活的设计。我们坚信传统东方美学与当代艺术之间存在平衡,并不断为之探索,用更趣味性、生活化的方式将传统元素重新诠释,在设计的不断落地中探索传统文化的无限可能,提供一种有趣自由的穿衣态度与生活方式。日常与个性,内敛与趣味,共同组成了品牌的设计语言。 【中国服饰商情网 上海报道】

解析关键流行趋势,实战培训赋能秋冬女装面料创新升级

新消费理念与生活方式正在驱动潮流元素急剧转变。围绕流行趋势开展纺织产品的剪裁设计、花型企划、功能开发等工作,有利于产品贴合消费端的实际需求与审美。为此,纺织企业不仅需要精确把握市场动态与潮流走向,还要有将趋势概念转化为设计语言的产品开发能力。 10月24日,来自浙江帝马进出口有限公司、绍兴尚强纺织品有限公司、绍兴书拉密纺织品有限公司等纺织企业的近50位代表齐聚绍兴柯桥中国轻纺城国际面料采购中心,共同参与了2023柯桥天天时尚——2024/25秋冬女装面料产品创新开发实战班。在本次活动中,WGSN趋势总监门淑萍基于2025年度消费趋势矩阵,预测了三大面料的主题趋势,并通过分组实操,向企业代表们传授了将趋势内容转化为产品设计的方法步骤,使趋势预测落地为实际产品中的时尚元素,为企业展开面料企划提供了富有前瞻性、操作性、实用性的专业方案。 观察时势,分析潮流成因 “可可·香奈儿说过:‘潮流易逝,风格永存’,什么是流行趋势?如何捕捉流行趋势?这是我们今天所要探讨的关键。”门淑萍指出多重危机时代、去中心化数字文化、赋能自然、大迁徙、太空时代2.0、AI创造力等六个因素将驱动近三年全球宏观经济发展,并在十二个细分领域内主导行业的创新变革,这些变革带来商业、文化、设计在众多维度上的不同影响。 绍兴佳诚纺织有限公司主营用于羽绒服、风衣、夹克的户外功能性面料。总经理杨燕表示区别于贴身衣物,外层服饰的视觉效果会带来更为直接的市场反馈。本次活动有利于企业提升对潮流元素的认识,把握好24/25的流行趋势,提高企业新品的时尚度,更好地把产品推向市场。 聚焦设计,解读关键趋势 “亚文化、之前被忽视的声音、激发灵感的张扬设计,以及以尊重为前提的原生态文化混搭,将受到消费者的关注。”门淑萍聚焦“无尽幻想”、“多元聚变”、“无人星球”三大面料主题趋势,对火焰色搭配深色底色、性能亮色、活力中性色等关键色彩与搭配,秋日田园、田园邋遢摇滚、守护睡眠、未来光辉等风格的关键材质与工艺,风格化自然、宇宙物质等关键印花图案进行了详细讲解。 “我们是主要生产醋酸、人丝、人棉、天丝的梭织女装面料织造厂,主打印花与提花风格的经典时尚款时装面料。”绍兴柯桥朗阁纺织有限公司总经理赖小燕表示她是第一次参与这种类型的培训活动。她认为,专家以别出心裁的形式系统性地梳理了面料前沿趋势,便于企业理解和寻找符合自身产品风格的设计方向,为企业产品开发工作提供了可靠的参考依据。实训互动,启迪应用思维 门淑萍以提问的方式,鼓励企业代表们分享自己对于时尚的理解、偏好的主题风格,并向积极互动的企业代表发放了小礼品。在workshop分组实战练习中,企业代表们分别选择了感兴趣的趋势主题,找到合适的对应风格图片与潮流关键词,并不断调整优化,提升了趋势与风格的匹配度。在小组展示中,企业代表介绍了各自在自然环保、数字化、未来科技、年轻极简等不同方面感兴趣的设计理念,并对应到具体样衣图片,展示了对潮流风格的直观认知。 “我们主营用于职业装、工装的色纺、染色的T/R面料。”绍兴广辰纺织品有限公司合伙人陶宏亮表示,实训环节有效调动了企业代表们的参与积极性,看板比较清晰、互动性较强,通过这种方式能够更加落地地传播趋势内容。 本次活动不仅对流行趋势与趋势成因做出了专业解析,还全面梳理了运用趋势、开发产品的思路方法,为企业代表们提供了“是什么”、“为什么”、“怎么做”的全流程指导。活动讲求实效,传播了具有普遍借鉴意义的产品开发理论,引导企业建立长效的产品创新开发机制,进一步提升产品基于时尚度、设计感的附加价值与市场竞争力。

“中国职业装看宁波”!这个千亿级赛道,宁波如何发力?

“宁波职业装要告别单一的生产制造模式,向微笑曲线两端延伸……”10月18日,在2023中国职业装产业大会上,来自中国服装协会、北京服装学院、中国纺织工业联合会等协会、高校院所的专家集聚一堂,为职业装产业发展建言献策。 职业装被誉为“行走的活名片”。中小学生的校服、医护人员的白大褂、金融人士的西装……都是职业装的典型案例。如今的职业装品类,早已不限于传统的西装、衬衫、劳动服,而是延伸至冲锋衣、夹克衫、羽绒服等多个领域,萌生出定制化、个性化的需求。 经过多年发展,职业装已成为宁波时尚霓裳的重要组成部分。宁波职业装正加速转型升级,为中国服装产业贡献重要力量。 职业装是一门“好生意”吗? 在不少人眼中,职业装似乎是一个传统行业。殊不知,随着消费需求迭代升级,职业装的市场规模正不断扩容,在复杂多变的外部环境下,为广大中国服装企业提供了一片能“在不确定中寻找确定”的稳固“蓝海”。 “尽管我们成立不到3年,但目前我们的职业装几乎每年以翻倍的速度成长。”宁波博洋职业装有限公司副总经理张忠岩告诉记者,眼下职业装的主力消费群体逐步向追求个性的“90后”“00后”过渡,越来越多的企业愿意将文化“植入”到职业装设计中,为行业带来无限的商机。 比如,客户会要求职业装生产商,针对不同的区域特点、企业文化进行微调。南方地区的职业装一般较为紧身,北方地区的职业装则较为宽松;同样是金融机构,国有银行的职业装一般较为保守,商业银行的则更为时尚。 职业装市场的蓬勃发展,同样体现在杉杉品牌运营股份有限公司的数据上。2022年,该企业职业装板块同比猛增30%。杉杉品牌运营总经理骆叶飞说,“我们通过面料和工艺创新,实现职业装的多元场景自如切换——不仅职场能穿,日常生活中也能穿。” 中国服装协会统计数据显示,2022年,全国职业装年营收已超过2000亿元,预计2026年将达到3800亿元。 为何职业装能成为一门好生意? “在我看来,职业装的快速发展,离不开企业文化的塑造。”宁波市服装行业协会秘书长毛屹华告诉记者,如今,一个成功的企业或品牌,往往更加追求规范和统一,而员工的着装往往是企业形象最直观的体现。职业装不仅是一件服饰,更代表了一种职业的精神内涵。随着第三产业发展壮大,越来越多企业愿借助职业装传递“文化名片”,相关市场规模自然“水涨船高”。 中国职业装大会为何落地宁波? 百年来,宁波“红帮裁缝”从三江口起步,在中国近代服装史上留下“宁波装,妆天下”的美誉。如今,宁波连续两年举办中国职业装产业大会,有望借此契机展示在该领域的“江湖地位”,擦亮“中国职业装看宁波”的名片。 在中国服装协会会长陈大鹏看来,职业装产业是科技创新力、文化创造力、产业链上下游协同创新能力的集中体现。宁波是中国现代意义上服装产业的先行地,在全国的服装产业版图中举足轻重,发展职业装产业大有可为。雄厚的产业基础,正是大会落地宁波的理由。 一组数据印证宁波在中国职业装行业的硬核实力——中国职业装十大领军企业中,雅戈尔集团赫然在列;中国职业装50强企业中,宁波独占7席。会上,雅戈尔集团、罗蒙集团、杉杉品牌运营、博洋服饰、爱伊美服装、培罗成集团、洛兹服饰等7家企业,被评为中国职业装创新发展基地成员单位。 更有一批宁波服装企业争相掘金这片“蓝海”。金鸟服饰、博洋职业装、凯信服饰、松永制衣等企业均是近年来职业装的新生力量;马骑顿(MQD)、春芽子等童装品牌也开始转变思路,进军校服市场。 “当前,中国的服装产业正朝着科技、绿色、时尚方向发展。宁波有‘红帮裁缝’和近代服装产业基地的金字招牌,要成为国内服装产业一流城市,打造东方滨海时尚之都,职业装将是重要的突破口。”中国服装协会顾问、宁波市政府咨询委委员陈国强表示。 陈国强告诉记者,宁波与中国服装协会联合举办中国职业装大会,旨在让大会成为中国乃至世界的职业装产业平台,并依托“会、展、赛”的资源赋能宁波服装产业生态,如获得中国服装设计最高奖项“金顶奖”的“大咖”,已确定在宁波落地“金顶会”,提升宁波服装设计水平。 如何擦亮“中国职业装看宁波”的名片? 面对复杂的市场环境,现在的职业装需要不断探索创新。宁波企业使出“十八般武艺”,为中国职业装产业探索绿色化、时尚化、智能化的转型之路。 作为中国职业装的领军企业,雅戈尔集团在2018年就打造了5G智能制衣工厂,实现不同工艺要求产品的“混流”生产,使生产效率提升25%以上,批量订单生产周期减少30%。公司的柔性生产能力,为独家定制小批量、个性化的多功能职业装奠定“数智”基础。 “我们工厂的每件衣服,都有自己的‘身份证’,更有自带红外线光敏系统的3D量体设备,能快速采集人体形态特征,实现‘量体裁衣、私人定制’。我们还采用环保、可降解材料和节能减排技术,如推出汉麻类产品,提升职业装的绿色制造水平。”雅戈尔服装控股有限公司团购部总经理助理张波告诉记者,去年雅戈尔职业装的体量已接近6亿元,智能制造立下汗马功劳。 陈大鹏认为,宁波企业需要告别单一的生产制造模式,通过材料、功能、设计的创新,联动产业链上下游企业,在加快向“微笑曲线”两端延伸的同时,固优势、补短板,形成产业发展的强大合力。 比如,是否能联动象山的针织企业,设计出更多针织类的职业装产品;是否能紧密结合AIGC的快速发展,赶上时代发展的潮流;是否能搭上“国潮”涌现的快车,设计承载中国历史文化的时尚职业装…… 陈国强建议,宁波要发挥港口优势,加强与意大利佛罗伦萨、韩国大邱等友好城市的协作,由政府、协会、高校等机构携手共同打造中国纺织服装产学研合作的“双循环”基地,并不断提升产业信息化的网络化、数字化和智能化水平。 记者 殷聪 严瑾

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