我国羽绒服四大生产基地

我国羽绒服四大生产基地:广西贵港市港南区,广东吴川市,浙江杭州市萧山区,浙江省平湖市。

广西贵港市港南区

作为“中国羽绒之乡”的港南区,如今加工羽绒羽毛总产量占全国的 28%、占全世界的 22%以上,羽绒产品远销欧美、日韩等国,闻名海内外。

羽绒产业是港南区的传统特色优势产业,兴起于上世纪80 年代中期,经历了近 30 年的发展,如今通过技改、打造万亩羽绒城和构建网络销售平台等“三级跳”,发展步子迈得越来越快。2007 年港南区被中国轻工业联合会、中国羽绒工业协会授予“中国羽绒之乡”称号,2013 年底获得复评。

广东吴川市

吴川市江河交错,历来有饲养鹅鸭的习惯,现已形成鹅鸭养殖量 5000 万只的生产能力,有近 5万人的羽毛行业队伍,成为中国三大羽绒生产基地之一,全市羽绒企业共有 100多间,年产值8亿多元。羽绒加工业已成为吴川的支柱产业吴川是广东省羽绒技术开发中心和信息中心,全国最大的白鸭和羽绒集散地,广东省羽绒特色产业基地。

吴川羽绒业从最初的手工小作坊起步,发展到今的机械化生产,并由机械化粗加工经营向精加工集约化经营转变,近年来已出现了一批科技含量高、上规模、上档次的羽绒加工企业。吴川的羽绒行业经过 20 多年的发展,已成为举足轻重的产业。

2005 年,吴川市被中国轻工业联合会、中国羽绒工业协会授予“中国羽绒之乡”

浙江杭州市萧山区

新塘街道地处萧山主城区东南,区域总面积 34.8 平方公里,下辖 23 个社区、17 个行政村,常住人口 6.38 万 (2014年底),外来人口约 12 万。街道距萧山国际机场仅 14 公里境内有铁路萧山站、区汽车东站等枢纽,104 国道、03 省道杭金衢高速等交通干线穿境而过,金城路、通惠路、萧绍路等城市道路纵横交错,交通十分便捷街道现有工企业 432 家,其中规上企业 86 家,年产值超亿元企业32家,基本形成以羽绒家纺为龙头,纺织化纤信息数控、电力装备、机械五金为支柱的工业结构。其中羽绒加工及制品是新塘的传统特色产业,辖内集中了全区 90%的羽绒企业,羽绒年出口量约占全国的三分之一,被国家有关部委命名为“中国羽绒之乡”和“中国羽绒家纺名镇”。2013年,全街道完成工业总产值 186.6 亿元,其中规上工业销售产值 156.9 亿元,实现工业增加值 18.9 亿元,服务业增加值27.5 亿元,农业增加值 8500 万元,实现财政总收入 95635万元,其中地方财政收入 58420 万元,农民年人均收入 21147元。街道连续第 13 年评为“萧山区经济十强(优胜)镇街”。

浙江省平湖市

羽绒服之都在嘉兴平湖,是国内最大的羽绒服生产基地数据显示,嘉兴平湖是拼多多上高性价比羽绒服的最大原产地,每年生产服装 3 亿件,这个人口仅 70 万的南方小城产出了全国 80%以上的羽绒服服装生产链条复杂、工序繁多,羽绒服更甚:一件成衣往往须经历200 多个环节,且羽绒服受季节、气温限制最多究竟是怎样的愿景和魄力,让这座小城孤注一掷押宝羽绒服?

上世纪 80 年代,浙江平湖陆续建起服装厂,并慢慢形成集群效应。国内外品牌服装先后崛起,在市场疯狂开店,浙江平湖的订单也接得手软。加快投资建厂、升级工厂设备、扩充工人数量,产业前端的面辅料等原材料供应也源源不断扎堆于此,平湖慢慢建立产能优势,并在家门口配备了专业的大宗批发市场。

新世纪开局,人们逐渐兴起穿“牌子货”的消费习惯,在产业链上游,国内万千工厂涌现,分布成规模不的产业集群,并慢慢形成割据竞争之势。品牌、零售商在前线教人们穿衣,同时也在大后方倒逼各大代工厂提高效率提升“时尚审美’。

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“宁波职业装要告别单一的生产制造模式,向微笑曲线两端延伸……”10月18日,在2023中国职业装产业大会上,来自中国服装协会、北京服装学院、中国纺织工业联合会等协会、高校院所的专家集聚一堂,为职业装产业发展建言献策。 职业装被誉为“行走的活名片”。中小学生的校服、医护人员的白大褂、金融人士的西装……都是职业装的典型案例。如今的职业装品类,早已不限于传统的西装、衬衫、劳动服,而是延伸至冲锋衣、夹克衫、羽绒服等多个领域,萌生出定制化、个性化的需求。 经过多年发展,职业装已成为宁波时尚霓裳的重要组成部分。宁波职业装正加速转型升级,为中国服装产业贡献重要力量。 职业装是一门“好生意”吗? 在不少人眼中,职业装似乎是一个传统行业。殊不知,随着消费需求迭代升级,职业装的市场规模正不断扩容,在复杂多变的外部环境下,为广大中国服装企业提供了一片能“在不确定中寻找确定”的稳固“蓝海”。 “尽管我们成立不到3年,但目前我们的职业装几乎每年以翻倍的速度成长。”宁波博洋职业装有限公司副总经理张忠岩告诉记者,眼下职业装的主力消费群体逐步向追求个性的“90后”“00后”过渡,越来越多的企业愿意将文化“植入”到职业装设计中,为行业带来无限的商机。 比如,客户会要求职业装生产商,针对不同的区域特点、企业文化进行微调。南方地区的职业装一般较为紧身,北方地区的职业装则较为宽松;同样是金融机构,国有银行的职业装一般较为保守,商业银行的则更为时尚。 职业装市场的蓬勃发展,同样体现在杉杉品牌运营股份有限公司的数据上。2022年,该企业职业装板块同比猛增30%。杉杉品牌运营总经理骆叶飞说,“我们通过面料和工艺创新,实现职业装的多元场景自如切换——不仅职场能穿,日常生活中也能穿。” 中国服装协会统计数据显示,2022年,全国职业装年营收已超过2000亿元,预计2026年将达到3800亿元。 为何职业装能成为一门好生意? “在我看来,职业装的快速发展,离不开企业文化的塑造。”宁波市服装行业协会秘书长毛屹华告诉记者,如今,一个成功的企业或品牌,往往更加追求规范和统一,而员工的着装往往是企业形象最直观的体现。职业装不仅是一件服饰,更代表了一种职业的精神内涵。随着第三产业发展壮大,越来越多企业愿借助职业装传递“文化名片”,相关市场规模自然“水涨船高”。 中国职业装大会为何落地宁波? 百年来,宁波“红帮裁缝”从三江口起步,在中国近代服装史上留下“宁波装,妆天下”的美誉。如今,宁波连续两年举办中国职业装产业大会,有望借此契机展示在该领域的“江湖地位”,擦亮“中国职业装看宁波”的名片。 在中国服装协会会长陈大鹏看来,职业装产业是科技创新力、文化创造力、产业链上下游协同创新能力的集中体现。宁波是中国现代意义上服装产业的先行地,在全国的服装产业版图中举足轻重,发展职业装产业大有可为。雄厚的产业基础,正是大会落地宁波的理由。 一组数据印证宁波在中国职业装行业的硬核实力——中国职业装十大领军企业中,雅戈尔集团赫然在列;中国职业装50强企业中,宁波独占7席。会上,雅戈尔集团、罗蒙集团、杉杉品牌运营、博洋服饰、爱伊美服装、培罗成集团、洛兹服饰等7家企业,被评为中国职业装创新发展基地成员单位。 更有一批宁波服装企业争相掘金这片“蓝海”。金鸟服饰、博洋职业装、凯信服饰、松永制衣等企业均是近年来职业装的新生力量;马骑顿(MQD)、春芽子等童装品牌也开始转变思路,进军校服市场。 “当前,中国的服装产业正朝着科技、绿色、时尚方向发展。宁波有‘红帮裁缝’和近代服装产业基地的金字招牌,要成为国内服装产业一流城市,打造东方滨海时尚之都,职业装将是重要的突破口。”中国服装协会顾问、宁波市政府咨询委委员陈国强表示。 陈国强告诉记者,宁波与中国服装协会联合举办中国职业装大会,旨在让大会成为中国乃至世界的职业装产业平台,并依托“会、展、赛”的资源赋能宁波服装产业生态,如获得中国服装设计最高奖项“金顶奖”的“大咖”,已确定在宁波落地“金顶会”,提升宁波服装设计水平。 如何擦亮“中国职业装看宁波”的名片? 面对复杂的市场环境,现在的职业装需要不断探索创新。宁波企业使出“十八般武艺”,为中国职业装产业探索绿色化、时尚化、智能化的转型之路。 作为中国职业装的领军企业,雅戈尔集团在2018年就打造了5G智能制衣工厂,实现不同工艺要求产品的“混流”生产,使生产效率提升25%以上,批量订单生产周期减少30%。公司的柔性生产能力,为独家定制小批量、个性化的多功能职业装奠定“数智”基础。 “我们工厂的每件衣服,都有自己的‘身份证’,更有自带红外线光敏系统的3D量体设备,能快速采集人体形态特征,实现‘量体裁衣、私人定制’。我们还采用环保、可降解材料和节能减排技术,如推出汉麻类产品,提升职业装的绿色制造水平。”雅戈尔服装控股有限公司团购部总经理助理张波告诉记者,去年雅戈尔职业装的体量已接近6亿元,智能制造立下汗马功劳。 陈大鹏认为,宁波企业需要告别单一的生产制造模式,通过材料、功能、设计的创新,联动产业链上下游企业,在加快向“微笑曲线”两端延伸的同时,固优势、补短板,形成产业发展的强大合力。 比如,是否能联动象山的针织企业,设计出更多针织类的职业装产品;是否能紧密结合AIGC的快速发展,赶上时代发展的潮流;是否能搭上“国潮”涌现的快车,设计承载中国历史文化的时尚职业装…… 陈国强建议,宁波要发挥港口优势,加强与意大利佛罗伦萨、韩国大邱等友好城市的协作,由政府、协会、高校等机构携手共同打造中国纺织服装产学研合作的“双循环”基地,并不断提升产业信息化的网络化、数字化和智能化水平。 记者 殷聪 严瑾