在「抖in 新风潮·龙年超有梗」开辟营销新场景,众多服饰品牌实现生意爆发

龙年春节渐近,大家纷纷添置新衣,美美地打扮自己,为辞旧迎新增添一份喜庆。今年,抖音电商大服饰行业活动「抖in新风潮」在年货节前重要节点,前瞻性洞察龙年穿搭新趋势,打造龙年潮流热点,推出「龙年超有梗新品趋势发布」主题活动,制定趣味策略玩法,联动明星达人、头部品牌,助力服饰品牌新品种草,为参与品牌带来2024年生意开门红!

本次活动自今年1月4日开启,到1月12日圆满收官,吸引了霞湖世家、猫人、DSP、罗蒙、菜百、Calvin Klein、芬斯狄娜、MCM、CABBEEN卡宾、Dissona、Lee、ERDOS等众多服饰行业头部品牌商家参与。在「龙年超有梗」主题活动期间,参与的品牌商家新品供给数提升23%,重点男装综合行业货架GMV占比提升3.9%。其中,霞湖世家龙年新款卫衣货架GMV占比29.71%,订单量突破2400,猫人中国红保暖套装礼盒货架GMV占比31.66%,销售超过5600单,DSP新款纸袋人龙年保暖毛衣货架GMV占比37.1%,订单超过1300单,有效激活了用户的龙年新装消费需求。

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打爆新品,品牌玩转龙年穿搭新潮生意

造梗、玩梗正成为年轻人表达自我、营造氛围的社交方式。抖音电商大服饰行业通过洞察发现,春节将至,消费者在穿搭上倾向融入中华龙的元素,不仅体现浓浓年味,更代表“威严神秘”的祥瑞力量护体,通过在穿搭上玩出梗,表达年轻人的龙年穿搭态度。

「龙年超有梗」则抓住这一消费趋势,联合明星达人打造“有梗”的龙年特色消费场景,而以霞湖世家、猫人、DSP为代表的服饰品牌,结合龙年潮流穿搭和品牌调性,纷纷推出重磅新品,精细化覆盖兴趣人群,实现上新即爆。

专业男装品牌霞湖世家上新「龙年款万针刺绣大红加绒圆领长袖新年卫衣」,衣服整体设计细节融入中国风元素,背后万针大刺绣精致华美、简约大气,搭配新年红应景喜气,加绒保暖,时尚好看又百搭,“排面满满”;新品「拒水鹅绒服」采用特氟龙三防工艺手感舒适,轻巧便携,可水洗好打理。活动期间,两款新品成功卖爆,凸显了消费者的新春消费热情。

25年专业科技内衣品牌猫人玩转龙年穿搭,推出猫人新年红FUN红礼盒,为消费者带来保暖科技新体验。猫人FUN红礼盒内含热八度极寒德绒五合一保暖套装,精选澳洲美利奴羊绒及天然桑蚕丝,结合消费者新年对“翻红运”的期许,收获大量用户的喜爱。

潮牌DSP营造新年氛围感,上新「纸袋小恐龙休闲套头毛衣」新品。品牌从IP形象纸袋人出发,采用亲肤软糯的半边绒纱,将潮流元素结合有趣的嵌花图案,基础版型设计,时尚百搭,成为男士毛衣品类中的热卖单品。

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丰富玩法加持,实现品牌力和经营力跃升

为了帮助品牌商家实现全域爆发,「抖in新风潮·龙年超有梗」活动提供了多元玩法,联动内容场和货架场,帮助商家快速匹配兴趣人群,加速货品实现快速爆量,助力商家生意成交。

∙超有梗明星,官宣龙年超有梗新品

抖音电商与知名脱口秀达人庞博合作,发布「龙年超有梗」定制视频、平面海报,为活动造势。活动期间,抖音电商发布「龙年超有梗·新品趋势」展现国潮品牌风采,并联动众多达人为产品精准种草。

比如,霞湖世家「龙年新款卫衣」在「龙年超有梗·新品趋势发布」频道和主会场重点展现,并在庞博脱口秀爆梗短视频中首发露出,冲上「龙年元素时尚单品大合集」种草榜单;品牌邀请@大头Hanna、@Vlogger-夏俊、@粤粤YUE等多位达人,进行场景化种草,展现「龙年新款卫衣」亮点。结合多种玩法,此款卫衣收获近2500订单,货架GMV占比将近30%。

∙超有梗穿搭,打造热点内容,打通转化链路

「抖in新风潮·龙年超有梗」活动上线#撑场面的龙年穿搭和#龙年超有梗新品两大话题,引发消费者的讨论和关注。明星、达人紧跟热点,分享龙年新穿搭,展示了羽绒服、大衣、毛针织衫、卫衣、保暖内衣等不同品类服饰品牌的潮流态度。截至目前,相关话题的总播放量突破3亿。

其中,DSP打通全链路种草,邀请@甄小莹、@不是小段等达人展现龙年新穿搭,并在短视频中分享「DSP纸袋小恐龙休闲套头毛衣」新品,通过优质内容营造满满的新年氛围感。活动期间,随着#撑场面的龙年穿搭 话题登上抖音热点总榜TOP 5,DSP新品覆盖到更多兴趣用户,通过直播加推、优惠券叠加等玩法,此款新品订单量破1300,货架GMV占比超过37%。

与此同时,本次活动推出“抖in龙年新品趋势金榜”,通过达人短视频导流+商品卡打标加推+金榜频道页曝光引流相结合,为重点优价货品推荐种草,并以限定图搜提升种草效率,帮助服饰品牌商家找到精准客群,实现内容场和货架场的高效联动,助力品牌销量爆发。比如潮牌Lee在活动期间,牛仔裤商品卡日均GMV环比增长78%。

∙重磅营销配送,助力品牌品效爆发

活动期间,平台为参与活动的服饰商家提供星图达人配送、达人大场配送、营销配送等权益,进行100%的生意扶持。通过星图达人种草,千万热点达人总曝光超过2400万,总互动量超过164万,小蓝词展现率100%。

活动期间,@温迪Wendy、@叫我甜小姐、@张振泽_等多位达人为猫人沉浸式种草猫人新年红FUN红礼盒,为消费者体验发热德绒技术同样厚度更保暖、8倍弹力柔软亲肤、立体剪裁更贴身等产品核心亮点。猫人合作达人视频总曝光量超过1000万,获赞超过17万。

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结尾

作为抖in新风潮IP打造的龙年开年之作,「抖in新风潮·龙年超有梗」通过场景内容、趋势引导、明星达人联动、货架场资源等方面多元发力,强化了用户对龙年穿搭新趋势的认知,联动服饰行业多个品类,构建趋势营销场景,从而打爆龙年新品营销,为服饰品牌带来品牌声量和销量的双增长。

未来,依托「抖in新风潮」IP,抖音电商将携手更多品牌,探索更潮流、更有趣的营销玩法,引领不同时期的消费趋势,为品牌商家带来更多的生意增长路径。

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“宁波职业装要告别单一的生产制造模式,向微笑曲线两端延伸……”10月18日,在2023中国职业装产业大会上,来自中国服装协会、北京服装学院、中国纺织工业联合会等协会、高校院所的专家集聚一堂,为职业装产业发展建言献策。 职业装被誉为“行走的活名片”。中小学生的校服、医护人员的白大褂、金融人士的西装……都是职业装的典型案例。如今的职业装品类,早已不限于传统的西装、衬衫、劳动服,而是延伸至冲锋衣、夹克衫、羽绒服等多个领域,萌生出定制化、个性化的需求。 经过多年发展,职业装已成为宁波时尚霓裳的重要组成部分。宁波职业装正加速转型升级,为中国服装产业贡献重要力量。 职业装是一门“好生意”吗? 在不少人眼中,职业装似乎是一个传统行业。殊不知,随着消费需求迭代升级,职业装的市场规模正不断扩容,在复杂多变的外部环境下,为广大中国服装企业提供了一片能“在不确定中寻找确定”的稳固“蓝海”。 “尽管我们成立不到3年,但目前我们的职业装几乎每年以翻倍的速度成长。”宁波博洋职业装有限公司副总经理张忠岩告诉记者,眼下职业装的主力消费群体逐步向追求个性的“90后”“00后”过渡,越来越多的企业愿意将文化“植入”到职业装设计中,为行业带来无限的商机。 比如,客户会要求职业装生产商,针对不同的区域特点、企业文化进行微调。南方地区的职业装一般较为紧身,北方地区的职业装则较为宽松;同样是金融机构,国有银行的职业装一般较为保守,商业银行的则更为时尚。 职业装市场的蓬勃发展,同样体现在杉杉品牌运营股份有限公司的数据上。2022年,该企业职业装板块同比猛增30%。杉杉品牌运营总经理骆叶飞说,“我们通过面料和工艺创新,实现职业装的多元场景自如切换——不仅职场能穿,日常生活中也能穿。” 中国服装协会统计数据显示,2022年,全国职业装年营收已超过2000亿元,预计2026年将达到3800亿元。 为何职业装能成为一门好生意? “在我看来,职业装的快速发展,离不开企业文化的塑造。”宁波市服装行业协会秘书长毛屹华告诉记者,如今,一个成功的企业或品牌,往往更加追求规范和统一,而员工的着装往往是企业形象最直观的体现。职业装不仅是一件服饰,更代表了一种职业的精神内涵。随着第三产业发展壮大,越来越多企业愿借助职业装传递“文化名片”,相关市场规模自然“水涨船高”。 中国职业装大会为何落地宁波? 百年来,宁波“红帮裁缝”从三江口起步,在中国近代服装史上留下“宁波装,妆天下”的美誉。如今,宁波连续两年举办中国职业装产业大会,有望借此契机展示在该领域的“江湖地位”,擦亮“中国职业装看宁波”的名片。 在中国服装协会会长陈大鹏看来,职业装产业是科技创新力、文化创造力、产业链上下游协同创新能力的集中体现。宁波是中国现代意义上服装产业的先行地,在全国的服装产业版图中举足轻重,发展职业装产业大有可为。雄厚的产业基础,正是大会落地宁波的理由。 一组数据印证宁波在中国职业装行业的硬核实力——中国职业装十大领军企业中,雅戈尔集团赫然在列;中国职业装50强企业中,宁波独占7席。会上,雅戈尔集团、罗蒙集团、杉杉品牌运营、博洋服饰、爱伊美服装、培罗成集团、洛兹服饰等7家企业,被评为中国职业装创新发展基地成员单位。 更有一批宁波服装企业争相掘金这片“蓝海”。金鸟服饰、博洋职业装、凯信服饰、松永制衣等企业均是近年来职业装的新生力量;马骑顿(MQD)、春芽子等童装品牌也开始转变思路,进军校服市场。 “当前,中国的服装产业正朝着科技、绿色、时尚方向发展。宁波有‘红帮裁缝’和近代服装产业基地的金字招牌,要成为国内服装产业一流城市,打造东方滨海时尚之都,职业装将是重要的突破口。”中国服装协会顾问、宁波市政府咨询委委员陈国强表示。 陈国强告诉记者,宁波与中国服装协会联合举办中国职业装大会,旨在让大会成为中国乃至世界的职业装产业平台,并依托“会、展、赛”的资源赋能宁波服装产业生态,如获得中国服装设计最高奖项“金顶奖”的“大咖”,已确定在宁波落地“金顶会”,提升宁波服装设计水平。 如何擦亮“中国职业装看宁波”的名片? 面对复杂的市场环境,现在的职业装需要不断探索创新。宁波企业使出“十八般武艺”,为中国职业装产业探索绿色化、时尚化、智能化的转型之路。 作为中国职业装的领军企业,雅戈尔集团在2018年就打造了5G智能制衣工厂,实现不同工艺要求产品的“混流”生产,使生产效率提升25%以上,批量订单生产周期减少30%。公司的柔性生产能力,为独家定制小批量、个性化的多功能职业装奠定“数智”基础。 “我们工厂的每件衣服,都有自己的‘身份证’,更有自带红外线光敏系统的3D量体设备,能快速采集人体形态特征,实现‘量体裁衣、私人定制’。我们还采用环保、可降解材料和节能减排技术,如推出汉麻类产品,提升职业装的绿色制造水平。”雅戈尔服装控股有限公司团购部总经理助理张波告诉记者,去年雅戈尔职业装的体量已接近6亿元,智能制造立下汗马功劳。 陈大鹏认为,宁波企业需要告别单一的生产制造模式,通过材料、功能、设计的创新,联动产业链上下游企业,在加快向“微笑曲线”两端延伸的同时,固优势、补短板,形成产业发展的强大合力。 比如,是否能联动象山的针织企业,设计出更多针织类的职业装产品;是否能紧密结合AIGC的快速发展,赶上时代发展的潮流;是否能搭上“国潮”涌现的快车,设计承载中国历史文化的时尚职业装…… 陈国强建议,宁波要发挥港口优势,加强与意大利佛罗伦萨、韩国大邱等友好城市的协作,由政府、协会、高校等机构携手共同打造中国纺织服装产学研合作的“双循环”基地,并不断提升产业信息化的网络化、数字化和智能化水平。 记者 殷聪 严瑾