重燃行业信心 丛时CONGSHI SHOWROOM在广州重磅呈现

星光璀璨，臻奢云集。11月17日至19日，上海恒隆广场2023 HOME TO LUXURY盛装派对如期而至， [...]

10月19日，2023滨海时尚峰会暨时尚节开幕式，在一场名为“东潮甬动”的时尚秀中拉开帷幕。来自全球各地的时尚产业“大咖”为宁波建言献策，从面料研发的“含金量”聊到数字经济掀起的行业变革；从消费升级的大背景谈到借助时尚文化，讲好宁波故事的深远意义。 科技为时尚“添彩”     提起纺织服装，许多人的第一反应是传统劳动密集型行业。如今，在科技进步与数字经济的加持下，这一行业正焕发高端化、绿色化、智能化的生机。中国纺织工程学会理事长伏广伟认为，“时尚美”反映人们对高品质生活的追寻，而“科技风”则是满足该需求的底层逻辑。 “世界上最快的数码打印机，每分钟可以打印75米的面料，彰显科技速度；功能性面料的研发，能够让服装触感更舒适，比如新疆种植的罗布麻，具有优良的纤维效能和抗菌性；智能可穿戴服装已成为运动员、老人、婴幼儿必不可少的单品……”伏广伟举例道。 科技为时尚“添彩”，也在颠覆原有的生产方式。“现在的每一件服装，都已经实现从面料到款式设计的快速生成，几百个要素在数据库里三维模拟，从而大幅缩短生产周期，催生纺织服装产业向小批量、多品种、定制化发展。”伏广伟建议宁波拥抱科技力量，“点燃”时尚经济。 “纺织品产业链漫长而复杂，不仅事关穿着保暖舒适，还对航天航空、海洋工程、土木建筑等行业的发展具有深远影响，也是新材料产业的重要组成部分。”日本工程院院士、浙江理工大学特聘教授倪庆清道出纺织产业对“国之重器”的意义—— 比如，浙江企业生产的碳纤维材料，作为纺织面料具有保暖、抗菌、防水、防静电等优势，可应用于消防服、宇航服等特殊的职业装。它还能编织“万物”，为实现“双碳”目标提供新的可能。中国中车制造第七代时速200公里磁浮列车，用的正是碳纤维复合材料。 据倪庆清介绍，目前，浙江正打造现代纺织技术创新中心，预计2025年建成投用，目标是建设高端绿色智能的纺织行业集合地，力争突破高端面料开发、高新能纱线开发、装备智能化等“卡脖子”难题，将数字时尚与未来产业结合，为全球制造业提供新的技术支撑。 借时尚讲好“中国故事” 当前，纷繁复杂的国际形势，以及劳动力成本上涨等一系列因素，倒逼中国纺织服装产业转型升级，而打造消费者认可的自主品牌，正成为企业从幕后走向“出圈”的关键。 浙江万里学院德国品牌应用科学大学联合学院副院长Stefan Waller认为，品牌在时尚产业中的作用不容小觑，消费者倾向于将选择特定的品牌，视为展示自我的重要方式，“幸运的是，宁波已经拥有了强大的纺织服装产业和中国知名的时尚品牌。” 诚如Stefan所言，在中国服装协会发布的“2022年服装行业百强企业”名单中，宁波共有雅戈尔、杉杉、太平鸟、罗蒙、狮丹奴、博洋、长隆国泰、培罗成、洛兹服饰、爱伊美等10家企业入围“营收百强”，彰显宁波品牌享誉全国时尚产业的“江湖地位”。 在宁波时尚品牌享誉全国的同时，一个问题摆在宁波面前——即宁波品牌的全球知名度还有待提升。 “提到西装，大家第一时间会想到国际知名的德国品牌，而不是罗蒙、雅戈尔等宁波品牌。因此，宁波需培养一批富有创造力，并且能够讲好宁波故事、传播宁波品牌的创新人才，让全球更多消费者了解宁波的魅力。”Stefan说。 在人才培养方面，东京艺术大学教授、宁波大学科学技术学院特聘教授岛田文雄建议，中国的艺术教育应鼓励学生运用“写意”的想法，自由发挥想象力表达艺术理念；宁波诺丁汉大学国际传播学院教师Sadia Jamil则主张探究时尚设计中所需的价值、态度、文化印记、感官技能，培养学生的敏锐度和审美能力。     另一方面，宁波要想打造全球品牌，更要挖掘中国文化的“富矿”。香港理工大学时装与纺织学院助理院长廖泳新博士认为，文化和品牌有重要联系，未来中国要打造服装之都，不能照搬其他国家的模式，必须从自身民族文化中汲取灵感，走出有中国特色的时尚之路。

上海2023年10月7日 /美通社/ -- 距离第六届中国国际进口博览会开幕不到30天了，企业的参展筹备已进入 [...]

“宁波职业装要告别单一的生产制造模式，向微笑曲线两端延伸……”10月18日，在2023中国职业装产业大会上，来自中国服装协会、北京服装学院、中国纺织工业联合会等协会、高校院所的专家集聚一堂，为职业装产业发展建言献策。 职业装被誉为“行走的活名片”。中小学生的校服、医护人员的白大褂、金融人士的西装……都是职业装的典型案例。如今的职业装品类，早已不限于传统的西装、衬衫、劳动服，而是延伸至冲锋衣、夹克衫、羽绒服等多个领域，萌生出定制化、个性化的需求。 经过多年发展，职业装已成为宁波时尚霓裳的重要组成部分。宁波职业装正加速转型升级，为中国服装产业贡献重要力量。 职业装是一门“好生意”吗？ 在不少人眼中，职业装似乎是一个传统行业。殊不知，随着消费需求迭代升级，职业装的市场规模正不断扩容，在复杂多变的外部环境下，为广大中国服装企业提供了一片能“在不确定中寻找确定”的稳固“蓝海”。 “尽管我们成立不到3年，但目前我们的职业装几乎每年以翻倍的速度成长。”宁波博洋职业装有限公司副总经理张忠岩告诉记者，眼下职业装的主力消费群体逐步向追求个性的“90后”“00后”过渡，越来越多的企业愿意将文化“植入”到职业装设计中，为行业带来无限的商机。 比如，客户会要求职业装生产商，针对不同的区域特点、企业文化进行微调。南方地区的职业装一般较为紧身，北方地区的职业装则较为宽松；同样是金融机构，国有银行的职业装一般较为保守，商业银行的则更为时尚。 职业装市场的蓬勃发展，同样体现在杉杉品牌运营股份有限公司的数据上。2022年，该企业职业装板块同比猛增30%。杉杉品牌运营总经理骆叶飞说，“我们通过面料和工艺创新，实现职业装的多元场景自如切换——不仅职场能穿，日常生活中也能穿。” 中国服装协会统计数据显示，2022年，全国职业装年营收已超过2000亿元，预计2026年将达到3800亿元。 为何职业装能成为一门好生意？ “在我看来，职业装的快速发展，离不开企业文化的塑造。”宁波市服装行业协会秘书长毛屹华告诉记者，如今，一个成功的企业或品牌，往往更加追求规范和统一，而员工的着装往往是企业形象最直观的体现。职业装不仅是一件服饰，更代表了一种职业的精神内涵。随着第三产业发展壮大，越来越多企业愿借助职业装传递“文化名片”，相关市场规模自然“水涨船高”。 中国职业装大会为何落地宁波？ 百年来，宁波“红帮裁缝”从三江口起步，在中国近代服装史上留下“宁波装，妆天下”的美誉。如今，宁波连续两年举办中国职业装产业大会，有望借此契机展示在该领域的“江湖地位”，擦亮“中国职业装看宁波”的名片。 在中国服装协会会长陈大鹏看来，职业装产业是科技创新力、文化创造力、产业链上下游协同创新能力的集中体现。宁波是中国现代意义上服装产业的先行地，在全国的服装产业版图中举足轻重，发展职业装产业大有可为。雄厚的产业基础，正是大会落地宁波的理由。 一组数据印证宁波在中国职业装行业的硬核实力——中国职业装十大领军企业中，雅戈尔集团赫然在列；中国职业装50强企业中，宁波独占7席。会上，雅戈尔集团、罗蒙集团、杉杉品牌运营、博洋服饰、爱伊美服装、培罗成集团、洛兹服饰等7家企业，被评为中国职业装创新发展基地成员单位。 更有一批宁波服装企业争相掘金这片“蓝海”。金鸟服饰、博洋职业装、凯信服饰、松永制衣等企业均是近年来职业装的新生力量；马骑顿（MQD）、春芽子等童装品牌也开始转变思路，进军校服市场。 “当前，中国的服装产业正朝着科技、绿色、时尚方向发展。宁波有‘红帮裁缝’和近代服装产业基地的金字招牌，要成为国内服装产业一流城市，打造东方滨海时尚之都，职业装将是重要的突破口。”中国服装协会顾问、宁波市政府咨询委委员陈国强表示。 陈国强告诉记者，宁波与中国服装协会联合举办中国职业装大会，旨在让大会成为中国乃至世界的职业装产业平台，并依托“会、展、赛”的资源赋能宁波服装产业生态，如获得中国服装设计最高奖项“金顶奖”的“大咖”，已确定在宁波落地“金顶会”，提升宁波服装设计水平。 如何擦亮“中国职业装看宁波”的名片？ 面对复杂的市场环境，现在的职业装需要不断探索创新。宁波企业使出“十八般武艺”，为中国职业装产业探索绿色化、时尚化、智能化的转型之路。 作为中国职业装的领军企业，雅戈尔集团在2018年就打造了5G智能制衣工厂，实现不同工艺要求产品的“混流”生产，使生产效率提升25%以上，批量订单生产周期减少30%。公司的柔性生产能力，为独家定制小批量、个性化的多功能职业装奠定“数智”基础。 “我们工厂的每件衣服，都有自己的‘身份证’，更有自带红外线光敏系统的3D量体设备，能快速采集人体形态特征，实现‘量体裁衣、私人定制’。我们还采用环保、可降解材料和节能减排技术，如推出汉麻类产品，提升职业装的绿色制造水平。”雅戈尔服装控股有限公司团购部总经理助理张波告诉记者，去年雅戈尔职业装的体量已接近6亿元，智能制造立下汗马功劳。 陈大鹏认为，宁波企业需要告别单一的生产制造模式，通过材料、功能、设计的创新，联动产业链上下游企业，在加快向“微笑曲线”两端延伸的同时，固优势、补短板，形成产业发展的强大合力。 比如，是否能联动象山的针织企业，设计出更多针织类的职业装产品；是否能紧密结合AIGC的快速发展，赶上时代发展的潮流；是否能搭上“国潮”涌现的快车，设计承载中国历史文化的时尚职业装…… 陈国强建议，宁波要发挥港口优势，加强与意大利佛罗伦萨、韩国大邱等友好城市的协作，由政府、协会、高校等机构携手共同打造中国纺织服装产学研合作的“双循环”基地，并不断提升产业信息化的网络化、数字化和智能化水平。 记者 殷聪 严瑾

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