力克面向时尚行业推出全新一代智能互联裁剪系统VectorFashion iX2与VectorFashion Q2

近日，知名玩具消费杂志《The Toy Insider》从众多玩具新品中选出本季最受欢迎的10款产品，包含户外、电子、玩偶、互动等多个品类，充分展现美国玩具市场流行趋势。

纺织服装时尚产业是宁波众多制造业中一抹亮眼的色彩。无论是传统的男装、职业装、家纺，还是新兴的童装、儿童用品以及文创，都有一批领军型品牌和企业。在2023时尚节来临之际，我们将深度挖掘几大领域的亮点，为大家梳理宁波时尚产业的“骄傲”。 时尚产业是浙江省重点打造的八大万亿产业之一。近年来，宁波的时尚童装、时尚玩具、时尚文具等“儿童产业”，凭借自己产业基础扎实、市场对接能力强大的特点，在全国市场中表现强劲，涌现出爱法贝、迪迪鹿、minipace、hape玩具、麦克英孚、乐歌等优质企业（品牌）。“时尚童装看宁波”“中国文具之都”“中国童车和儿童汽车安全座椅之都”等金招牌陆续落户宁波。 “时尚童装看宁波”背后的底气 聚光灯闪烁，T台上，最大16岁，最小不过3岁的孩子们，踏着专业的猫步自信展示——前不久“2023宁波儿童时尚节暨少儿超模大赛”在宁波科探中心举办，这也是宁波童装参与到今年宁波时尚节的首次亮相。活动的承办方之一，是中国法风轻奢童装头部品牌“爱法贝（中国）”，同时亦是宁波最具代表性的中高端童装品牌。 2006年，源于世界童装业先驱——Zannier集团的“爱法贝”登陆中国，并和宁波童装结下缘分，开启了饱含“宁波基因”的品牌之路。 “爱法贝”童装以“轻奢法风”的设计在国内中高端童装市场获得了消费者的青睐 “百年前的红帮裁缝为宁波的服装产业奠定了精神内核，而发达的上下游配套则为品牌的做大做强提供了土壤。”“爱法贝”的母公司，宁波百慕品牌管理有限公司总经理江海润告诉记者，近几年，依靠设计创新能力和紧跟时尚、市场的洞察能力，“爱法贝”从一众中国童装中脱颖而出，凭借独树一帜的品牌风格，在中高端童装市场打下了一方天地。 目前，“爱法贝”每年的销售额超两亿元。今年7月，它刚刚拿下第六届“中国十大童装品牌” 的“设计创新品牌”称号——面对存量市场，品牌能力的提升成为“爱法贝”持续输出优质童装产品的力量源泉。 同样以“宁波血统”的童装为国内市场带来惊喜的，还有品牌“迪迪鹿”。2009年登陆市场的它，不断通过设计创新提升产品竞争力。据悉，目前“迪迪鹿”的产品线涵盖了0至14岁儿童的服饰、饰品、家居、内衣等。在全国拥有300多家门店，年销售额达3.9亿元。 产品的设计能力，市场的把控能力，丰沃的产业土壤都成为“宁波童装”吸引全国目光的底气。 “迪迪鹿”的运动款童装 的“领头雁”不停歇的脚步 除了像“爱法贝”“迪迪鹿”这样的童装头部外，在儿童安全座椅领域同样有“宁波领头雁”的身影。 麦克英孚是一家致力于汽车儿童安全座椅的研发、制造和销售的集团公司，率先获得欧洲ECE R44、北美FMVSS213等国际相关安全认证标准和德国莱茵TUV质量体系认证，是GB 27887-2011《机动车儿童成员用约束系统》国家标准的制定者之一。 早在20年前，麦克英孚开始将重心从为国外品牌代工的模式转移至建立自有品牌开辟国内安全座椅市场。从最早的汽车配件布料开始，到欧美市场儿童座椅产品主要供应商，再到目前国内儿童安全座椅头部企业，麦克英孚凭借敏锐的市场直觉和开放包容的态度，携宝得适、宝贝第一、猫头鹰、袋鼠爸爸四大儿童安全座椅品牌，在国内市场砍下了近40%的份额，成为名副其实的细分领域龙头，但它的脚步并未停止。 麦克英孚的儿童座椅产品 “我们预判在不久的未来，安全座椅将会随着相关法规的落实和汽车保有量的进一步提升而成为更多家庭的必备物品，因此市场潜力依旧很大。同时因为新能源车在国内的快速普及，一些高端智能化个性化的新需求也将成为安全座椅发展方向。”麦克英孚董事长徐立宏告诉记者，目前麦克英孚已经是华为鸿蒙系统的战略合作伙伴，和国内包括理想、蔚来、高合、比亚迪、吉利等二十多家车企进行了研发合作，同时也是德国宝马集团长期的合作伙伴，并和奔驰、特斯拉有深入的技术合作。这样的强强联手，让麦克英孚的产品保持与时俱进，并进一步巩固着市场定位。 更多智能功能结合到了儿童安全座椅中 作为宁波时尚产业的重要组成部分，在头部企业的带领下，宁波童装和婴童用品行业近几年获得了快速的发展。宁波大学特聘研究员、清华大学博士后李一表示，源于改革开放四十多年来“宁波优质制造供全球”，宁波企业把服务儿童健康成长、快乐成长作为主要目标，积累了丰富的婴童用品全生命周期供给能力和创意设计能力，做到了产品质量过硬、产品设计新颖和产品功能丰富，深受全球品牌商代理商信赖和消费者喜爱。 “婴童用品行业被喻为‘永不落幕’的朝阳产业，随着人们生活水平提高和90后、00后父母受教育程度提高，儿童中心化、儿童消费随之迅速增长，宁波企业要在‘为儿童设计’上更加专注专业，在‘健康、启智、智能、交互’等功能上下足功夫，进一步强化优质制造、创意赋能和品牌引领，打造打响‘优质儿童产品首选宁波’的金招牌。”李一说。 资料来源：甬派

上海2023年10月31日 /美通社/ -- 9月26日～10月2日，首届SHANGHAI GALA主题为"N [...]

讲述获奖背后的故事，分享了参赛以来的收获与成长

“宁波职业装要告别单一的生产制造模式，向微笑曲线两端延伸……”10月18日，在2023中国职业装产业大会上，来自中国服装协会、北京服装学院、中国纺织工业联合会等协会、高校院所的专家集聚一堂，为职业装产业发展建言献策。 职业装被誉为“行走的活名片”。中小学生的校服、医护人员的白大褂、金融人士的西装……都是职业装的典型案例。如今的职业装品类，早已不限于传统的西装、衬衫、劳动服，而是延伸至冲锋衣、夹克衫、羽绒服等多个领域，萌生出定制化、个性化的需求。 经过多年发展，职业装已成为宁波时尚霓裳的重要组成部分。宁波职业装正加速转型升级，为中国服装产业贡献重要力量。 职业装是一门“好生意”吗？ 在不少人眼中，职业装似乎是一个传统行业。殊不知，随着消费需求迭代升级，职业装的市场规模正不断扩容，在复杂多变的外部环境下，为广大中国服装企业提供了一片能“在不确定中寻找确定”的稳固“蓝海”。 “尽管我们成立不到3年，但目前我们的职业装几乎每年以翻倍的速度成长。”宁波博洋职业装有限公司副总经理张忠岩告诉记者，眼下职业装的主力消费群体逐步向追求个性的“90后”“00后”过渡，越来越多的企业愿意将文化“植入”到职业装设计中，为行业带来无限的商机。 比如，客户会要求职业装生产商，针对不同的区域特点、企业文化进行微调。南方地区的职业装一般较为紧身，北方地区的职业装则较为宽松；同样是金融机构，国有银行的职业装一般较为保守，商业银行的则更为时尚。 职业装市场的蓬勃发展，同样体现在杉杉品牌运营股份有限公司的数据上。2022年，该企业职业装板块同比猛增30%。杉杉品牌运营总经理骆叶飞说，“我们通过面料和工艺创新，实现职业装的多元场景自如切换——不仅职场能穿，日常生活中也能穿。” 中国服装协会统计数据显示，2022年，全国职业装年营收已超过2000亿元，预计2026年将达到3800亿元。 为何职业装能成为一门好生意？ “在我看来，职业装的快速发展，离不开企业文化的塑造。”宁波市服装行业协会秘书长毛屹华告诉记者，如今，一个成功的企业或品牌，往往更加追求规范和统一，而员工的着装往往是企业形象最直观的体现。职业装不仅是一件服饰，更代表了一种职业的精神内涵。随着第三产业发展壮大，越来越多企业愿借助职业装传递“文化名片”，相关市场规模自然“水涨船高”。 中国职业装大会为何落地宁波？ 百年来，宁波“红帮裁缝”从三江口起步，在中国近代服装史上留下“宁波装，妆天下”的美誉。如今，宁波连续两年举办中国职业装产业大会，有望借此契机展示在该领域的“江湖地位”，擦亮“中国职业装看宁波”的名片。 在中国服装协会会长陈大鹏看来，职业装产业是科技创新力、文化创造力、产业链上下游协同创新能力的集中体现。宁波是中国现代意义上服装产业的先行地，在全国的服装产业版图中举足轻重，发展职业装产业大有可为。雄厚的产业基础，正是大会落地宁波的理由。 一组数据印证宁波在中国职业装行业的硬核实力——中国职业装十大领军企业中，雅戈尔集团赫然在列；中国职业装50强企业中，宁波独占7席。会上，雅戈尔集团、罗蒙集团、杉杉品牌运营、博洋服饰、爱伊美服装、培罗成集团、洛兹服饰等7家企业，被评为中国职业装创新发展基地成员单位。 更有一批宁波服装企业争相掘金这片“蓝海”。金鸟服饰、博洋职业装、凯信服饰、松永制衣等企业均是近年来职业装的新生力量；马骑顿（MQD）、春芽子等童装品牌也开始转变思路，进军校服市场。 “当前，中国的服装产业正朝着科技、绿色、时尚方向发展。宁波有‘红帮裁缝’和近代服装产业基地的金字招牌，要成为国内服装产业一流城市，打造东方滨海时尚之都，职业装将是重要的突破口。”中国服装协会顾问、宁波市政府咨询委委员陈国强表示。 陈国强告诉记者，宁波与中国服装协会联合举办中国职业装大会，旨在让大会成为中国乃至世界的职业装产业平台，并依托“会、展、赛”的资源赋能宁波服装产业生态，如获得中国服装设计最高奖项“金顶奖”的“大咖”，已确定在宁波落地“金顶会”，提升宁波服装设计水平。 如何擦亮“中国职业装看宁波”的名片？ 面对复杂的市场环境，现在的职业装需要不断探索创新。宁波企业使出“十八般武艺”，为中国职业装产业探索绿色化、时尚化、智能化的转型之路。 作为中国职业装的领军企业，雅戈尔集团在2018年就打造了5G智能制衣工厂，实现不同工艺要求产品的“混流”生产，使生产效率提升25%以上，批量订单生产周期减少30%。公司的柔性生产能力，为独家定制小批量、个性化的多功能职业装奠定“数智”基础。 “我们工厂的每件衣服，都有自己的‘身份证’，更有自带红外线光敏系统的3D量体设备，能快速采集人体形态特征，实现‘量体裁衣、私人定制’。我们还采用环保、可降解材料和节能减排技术，如推出汉麻类产品，提升职业装的绿色制造水平。”雅戈尔服装控股有限公司团购部总经理助理张波告诉记者，去年雅戈尔职业装的体量已接近6亿元，智能制造立下汗马功劳。 陈大鹏认为，宁波企业需要告别单一的生产制造模式，通过材料、功能、设计的创新，联动产业链上下游企业，在加快向“微笑曲线”两端延伸的同时，固优势、补短板，形成产业发展的强大合力。 比如，是否能联动象山的针织企业，设计出更多针织类的职业装产品；是否能紧密结合AIGC的快速发展，赶上时代发展的潮流；是否能搭上“国潮”涌现的快车，设计承载中国历史文化的时尚职业装…… 陈国强建议，宁波要发挥港口优势，加强与意大利佛罗伦萨、韩国大邱等友好城市的协作，由政府、协会、高校等机构携手共同打造中国纺织服装产学研合作的“双循环”基地，并不断提升产业信息化的网络化、数字化和智能化水平。 记者 殷聪 严瑾