The sound of horse bells fades away｜ 渐行渐远的马蹄声

瑞士奢侈品牌 Bally 创立于 1851 年，拥有悠久杰出的制鞋传统，与建筑，艺术和自然环境有着深厚的渊源。

扎根越野赛道探索品牌新领域

10月19日至21日，2023宁波时尚节于在宁波盛大开幕。 本次时尚节由中国纺织工业联合会、宁波市人民政府、中国服装协会、浙江省经济和信息化厅联合主办。 20日，作为2023年宁波时尚节暨27届宁波国际服装节分论坛之一，“宁波工艺美术发展论坛——乡村非遗与创新”也在宁波财经学院顺利举行，该论坛亦是宁波市“社科团体学术季”、宁波研究生学术节专家报告会分会场之一，由宁波时尚节暨宁波国际服装节组委会、宁波财经学院主办，宁波文化赋能乡村振兴研究基地、宁波工艺美术发展研究基地、视觉传达设计省级名师网络工作室（虚拟教研室）、宁波财经学院艺术设计学院联合承办，得到了宁波市经济和信息化局、宁波市社会科学界联合会、宁波市农业农村局的大力支持。 如何更好担负起新时代新的文化使命？ 论坛上，与会专家学者围绕学习宣传贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神，聚焦“乡村非遗与创新”，探讨如何赓续历史文脉、如何加强文化遗产保护，共论“宁波工艺美术”发展，深研“宁波非遗文化”未来，提出了一些新认识新领悟新举措，展示了学者们深耕地域文化、厚植乡土情怀最新的研究进展、最前沿的学术思想与实践经验，以期推动乡村非遗的高质量发展，为推动优秀传统文化创造性转化、创新性发展作出新贡献。 宁波财经学院副校长许锁迪、宁波市经信局工会副主席张文忠作开场致辞。许锁迪对与会嘉宾表示热烈的欢迎，提到“深耕地域文化、厚植乡土情怀，推动乡村非遗的高质量发展，为推动优秀传统文化创造性转化、创新性发展作出新贡献”。张文忠提到“共同推进宁波工艺美术事业的健康、有序、繁荣发展，为我市工美行业的继承、创新、发展作贡献”。 浙江艺术职业学院院长施俊天教授在题为“非物质文化遗产保护与乡村振兴”的报告中，通过一些成功案例，分享了乡村振兴与非遗文化紧密相连，佐证了非遗文化在乡村振兴中的重要意义。他认为，我们应充分挖掘非遗文化资源，用于乡村振兴，将非遗文化与乡村产业融合，同时提出一些非遗助推乡村振兴的路径与方法。 浙江省工艺美术学会副秘书长、宁波市工艺美术行业协会秘书长郑行科简要介绍了宁波工艺美术的滥觞与当下发展概况。他认为，河姆渡文化的发现与确立，掀开了宁波工艺美术光辉灿烂的一页。有着深厚历史文化底蕴的宁波工艺美术产业基础夯实有力，产品远销欧美、日本、东南亚等30多个国家和地区，为宁波带来了巨大的经济效益与和社会效益，极大地提升了中国国际形象。 中国工艺美术协会理事、宁波财经学院艺术设计学院客座教授王家锋作了题为“木头的艺术——传承与创新”的报告。他以中华文明的图腾是华夏的象征为导言，讲述了中国传统图案中的各类木制雕刻精彩故事，阐述了新时代人们如何利用木制艺术作品创造高品质美好新生活。 在主题讲座后，几位与会专家和企业家、师生代表展开研讨对话，对“工艺美术行业可持续发展的挑战和机遇”“乡村非遗文化创新实践”等话题进行深入探讨交流，分享观点和经验。 据了解，作为浙江省首批应用型本科建设试点示范高校，宁波财经学院多年来积极通过学科交叉融合和产学研协同创新，面向地方新兴产业发展需求，着力打造优势、特色学科，打造高水平学科平台，为行业企业提供技术服务和智力支持。同时，该校积极投身国家和地方文化建设，利用学科优势，长期积极传承和弘扬中华优秀传统文化，在讲好中国故事、弘扬中国文化、塑造中国形象方面作出了积极探索和有益尝试，取得了良好社会效益、提升了学校美誉度。 此次论坛的成功举办，为宁波市工艺美术可持续发展现实困境找到了更多的切入点和解决方案。 【邓玉娟】

“宁波职业装要告别单一的生产制造模式，向微笑曲线两端延伸……”10月18日，在2023中国职业装产业大会上，来自中国服装协会、北京服装学院、中国纺织工业联合会等协会、高校院所的专家集聚一堂，为职业装产业发展建言献策。 职业装被誉为“行走的活名片”。中小学生的校服、医护人员的白大褂、金融人士的西装……都是职业装的典型案例。如今的职业装品类，早已不限于传统的西装、衬衫、劳动服，而是延伸至冲锋衣、夹克衫、羽绒服等多个领域，萌生出定制化、个性化的需求。 经过多年发展，职业装已成为宁波时尚霓裳的重要组成部分。宁波职业装正加速转型升级，为中国服装产业贡献重要力量。 职业装是一门“好生意”吗？ 在不少人眼中，职业装似乎是一个传统行业。殊不知，随着消费需求迭代升级，职业装的市场规模正不断扩容，在复杂多变的外部环境下，为广大中国服装企业提供了一片能“在不确定中寻找确定”的稳固“蓝海”。 “尽管我们成立不到3年，但目前我们的职业装几乎每年以翻倍的速度成长。”宁波博洋职业装有限公司副总经理张忠岩告诉记者，眼下职业装的主力消费群体逐步向追求个性的“90后”“00后”过渡，越来越多的企业愿意将文化“植入”到职业装设计中，为行业带来无限的商机。 比如，客户会要求职业装生产商，针对不同的区域特点、企业文化进行微调。南方地区的职业装一般较为紧身，北方地区的职业装则较为宽松；同样是金融机构，国有银行的职业装一般较为保守，商业银行的则更为时尚。 职业装市场的蓬勃发展，同样体现在杉杉品牌运营股份有限公司的数据上。2022年，该企业职业装板块同比猛增30%。杉杉品牌运营总经理骆叶飞说，“我们通过面料和工艺创新，实现职业装的多元场景自如切换——不仅职场能穿，日常生活中也能穿。” 中国服装协会统计数据显示，2022年，全国职业装年营收已超过2000亿元，预计2026年将达到3800亿元。 为何职业装能成为一门好生意？ “在我看来，职业装的快速发展，离不开企业文化的塑造。”宁波市服装行业协会秘书长毛屹华告诉记者，如今，一个成功的企业或品牌，往往更加追求规范和统一，而员工的着装往往是企业形象最直观的体现。职业装不仅是一件服饰，更代表了一种职业的精神内涵。随着第三产业发展壮大，越来越多企业愿借助职业装传递“文化名片”，相关市场规模自然“水涨船高”。 中国职业装大会为何落地宁波？ 百年来，宁波“红帮裁缝”从三江口起步，在中国近代服装史上留下“宁波装，妆天下”的美誉。如今，宁波连续两年举办中国职业装产业大会，有望借此契机展示在该领域的“江湖地位”，擦亮“中国职业装看宁波”的名片。 在中国服装协会会长陈大鹏看来，职业装产业是科技创新力、文化创造力、产业链上下游协同创新能力的集中体现。宁波是中国现代意义上服装产业的先行地，在全国的服装产业版图中举足轻重，发展职业装产业大有可为。雄厚的产业基础，正是大会落地宁波的理由。 一组数据印证宁波在中国职业装行业的硬核实力——中国职业装十大领军企业中，雅戈尔集团赫然在列；中国职业装50强企业中，宁波独占7席。会上，雅戈尔集团、罗蒙集团、杉杉品牌运营、博洋服饰、爱伊美服装、培罗成集团、洛兹服饰等7家企业，被评为中国职业装创新发展基地成员单位。 更有一批宁波服装企业争相掘金这片“蓝海”。金鸟服饰、博洋职业装、凯信服饰、松永制衣等企业均是近年来职业装的新生力量；马骑顿（MQD）、春芽子等童装品牌也开始转变思路，进军校服市场。 “当前，中国的服装产业正朝着科技、绿色、时尚方向发展。宁波有‘红帮裁缝’和近代服装产业基地的金字招牌，要成为国内服装产业一流城市，打造东方滨海时尚之都，职业装将是重要的突破口。”中国服装协会顾问、宁波市政府咨询委委员陈国强表示。 陈国强告诉记者，宁波与中国服装协会联合举办中国职业装大会，旨在让大会成为中国乃至世界的职业装产业平台，并依托“会、展、赛”的资源赋能宁波服装产业生态，如获得中国服装设计最高奖项“金顶奖”的“大咖”，已确定在宁波落地“金顶会”，提升宁波服装设计水平。 如何擦亮“中国职业装看宁波”的名片？ 面对复杂的市场环境，现在的职业装需要不断探索创新。宁波企业使出“十八般武艺”，为中国职业装产业探索绿色化、时尚化、智能化的转型之路。 作为中国职业装的领军企业，雅戈尔集团在2018年就打造了5G智能制衣工厂，实现不同工艺要求产品的“混流”生产，使生产效率提升25%以上，批量订单生产周期减少30%。公司的柔性生产能力，为独家定制小批量、个性化的多功能职业装奠定“数智”基础。 “我们工厂的每件衣服，都有自己的‘身份证’，更有自带红外线光敏系统的3D量体设备，能快速采集人体形态特征，实现‘量体裁衣、私人定制’。我们还采用环保、可降解材料和节能减排技术，如推出汉麻类产品，提升职业装的绿色制造水平。”雅戈尔服装控股有限公司团购部总经理助理张波告诉记者，去年雅戈尔职业装的体量已接近6亿元，智能制造立下汗马功劳。 陈大鹏认为，宁波企业需要告别单一的生产制造模式，通过材料、功能、设计的创新，联动产业链上下游企业，在加快向“微笑曲线”两端延伸的同时，固优势、补短板，形成产业发展的强大合力。 比如，是否能联动象山的针织企业，设计出更多针织类的职业装产品；是否能紧密结合AIGC的快速发展，赶上时代发展的潮流；是否能搭上“国潮”涌现的快车，设计承载中国历史文化的时尚职业装…… 陈国强建议，宁波要发挥港口优势，加强与意大利佛罗伦萨、韩国大邱等友好城市的协作，由政府、协会、高校等机构携手共同打造中国纺织服装产学研合作的“双循环”基地，并不断提升产业信息化的网络化、数字化和智能化水平。 记者 殷聪 严瑾

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