南丰作坊与 H&M Foundation 于香港举办「创新推进计划」

2023年10月26日 – H&M Foundation 全球变革大奖(Global Change Award,GCA)核心合作伙伴南丰作坊为其 2023 年得奖者举办了「创新推进计划 – 香港篇」 。 作为 GCA 「创新推进计划」(Impact Accelerator Program) 的一部分,得奖者将在香港、斯德哥尔摩和纽约三个城市各自开展为期一周的活动,为他们提供早期创新发展所需的配套、生态圈联系和资源,以尽快拓展其创意理念。

H&M Foundation 全球变革大奖已创立近十年,旨在寻找、支持和推广纺织相关的颠覆性创意概念,这些概念需为业界带来革新及正面效益以保护地球。 这个奖项肯定了应用颠覆性科技和创新商业模式,来改变服装设计、生产、运输、购买、使用和回收方式的创新理念。

自 2019 年以来,南丰作坊一直与 H&M Foundation 全球变革大奖合作,为得奖者提供多方面的支持。

为初创企业提供学习、联系和开拓亚洲市场的独特机会

每年,十位全球变革大奖得奖者均会获邀参加为期一年的「创新推进计划」。该计划专门为支持得奖者研发和扩大其创新影响力而量身定制,并由 H&M Foundation 以及创新推进合作伙伴南丰作坊、ccenture 和 KTH 瑞典皇家理工学院提供指导和支持。

作为核心合作伙伴之一,南丰作坊于 10 月 16 日至 20 日把 H&M Foundation 全球变革大奖 「创新推进计划」带到香港,旨在透过专门策划的活动为得奖者提供学习、联系和开拓亚洲市场的机会,当中包括参观生产厂房和研究设施、以及与行业专家就投资及资金筹备等方面进行工作坊及研讨会等。

展现香港作为全球时装产业策略枢纽的地位

「创新推进计划 – 香港篇」活动是与 H&M 基金会和其他创新推进合作伙伴共同设计,旨在展示香港和亚洲地区从研发、生产、制造及商业生态系统,整个时装产业的完善发展。

为了加深得奖者对亚洲市场这个独特商业格局的了解,南丰作坊更举办了专门为其量身定制的投资工作坊、品牌创建和媒体认识工作坊,以及与各个品牌和初创生态圈的交流环节,让他们能够为日后在亚洲市场进行规划和发展作好准备。

此外,得奖者还受邀参观了南丰作坊的原型制作空间、香港纺织及成衣研发中心 (HKRITA) 的研发设施以及大湾区的制造商厂房。

南丰作坊亚洲总经理 Cintia Nunes 表示: 「踏入与 H&M 基金会合作的第四年,我们很高兴看到全球纺织科技产业出现愈来愈多创新解决方案。 今年,我们特别荣幸能够在香港举办 H&M 基金会的『 创新推进计划 』。 香港为时装界提供无限机遇,而拥有丰富纺织历史经验的南丰作坊一向积极支持新一代企业家为纺织和时装业带来创新冲击。 透过与我们生态圈伙伴合作,南丰作坊能够为得奖者提供从实验室、生产到销售等全方位支持。接下来的这一年,H&M 基金会和南丰作坊将继续与得奖者紧密合作,为他们提供加速发展、扩大规模并最终革新整个行业所需的支持和网络联系。」

H&M 基金会永续地球策略总监 Christiane Dolva 表示:「我们很高兴核心合作伙伴之一南丰作坊邀请了今届十位 GCA 得奖者来到香港,亲身了解这个时尚研究、创新、生产和制造的亚洲枢纽。 『 创新推进计划 』让得奖团队能够认识到制造和生产流程、建立投资者网络,并更了解亚洲市场发展。」

KTH Innovation 业务发展顾问 Anna Dadfar 表示: 「『GCA 创新推进计划 』为获奖的创新概念开拓了发展机会,并对时装业产生长远的影响。 我们明白到生态圈网络和行业连系极为重要,因此我们很高兴南丰作坊能够为得奖者打开亚洲市场的大门。」

Accenture 全球零售业务负责人 Jill Standish 表示:「『GCA 创新推进计划 』提供了一个绝佳的机会帮助时装业透过永续创新的方式重新定义整个行业。 此计划进一步促进生态圈之间的合作和联系,鼓励互相分享创新理念和行业知识,有助新一代创新者为地球和商业发展带来正面的改变。」

除了香港外,得奖者亦于全球时装业另一主要枢纽 ——— 斯德哥尔摩进行了为期一周的参观与学习活动,并将于 2024 年前往纽约继续其「创新推进计划」。

南丰作坊建基于南丰集团在香港的纺织历史传统,其使命是促进在可持续发展、环境和社会影响上的创新。 现时,南丰作坊由风险投资基金、初创培育计划、零售体验店 Fabrica X、原型制作空间,以及位于香港和伦敦的共享工作空间和活动场地组成。

过去五年,南丰作坊专注于支持和投资纺织服装和农业食品行业,为每间相关的初创公司投资了最高可达 300 万美元的资金,并正寻找更多创新项目来进行支持和投资。这两个行业一直对气候变化造成严重影响,其温室气体排放占全球排放量达 44%。有见及此,南丰作坊亦呼吁来自世界各地、各个界别且志同道合的人士加入成为合作伙伴,以加速实现对地球带来正面影响的使命。

关于南丰作坊
南丰作坊是一个创新平台,致力支持纺织科技(Techstyle)和农业食品科技(Agrifood Tech)公司,借助创新和合作项目转型至更具可持续性的未来。香港南丰纱厂在2018年正式开幕,是南丰集团的地标式活化项目,将一家旧纺织工厂改建成为全新的历史建筑、体验式零售商场和创新中心。透过投资基金、培育计划、香港和伦敦两地的空间以及生态圈内的项目,南丰作坊致力成就创新者、创业家、各机构和企业之间的合作和成功故事,为下一代推动正向变革。

关于 The Global Change Award
The Global Change Award 由 H&M 基金会发起,旨在改变时装发展,并让整个纺织业革新为可永续发展的行业。 这意味着成为一个对地球及其共享资源带来正面影响的产业,而非损害或耗尽这些资源。

CA 得奖者正正证明了创新科技具有实现这个理念的能力。 GCA 是业界中最大型的创新比赛之一,每年的得奖者都会获得一笔财政资助,并有机会参与由 H&M 基金会与合作伙伴 Accenture、KTH 瑞典皇家理工学院和南丰作坊共同提供的为期一年的 GCA 「创新推进计划」。 秉持着寻找能够为整个纺织业带来重大革新的创新解决方案的理念,H&M 基金会和 H&M 集团均不拥有创新概念的任何股权或知识产权。

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2023宁波时尚节|16场专业时尚发布秀 精彩的视觉盛宴

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2023宁波时尚节 | SGFB产教融合-浙江万里学院中德学部展览预告 

为凸显产教融合培育模式的优秀成果,展示万里青年的多样积极实践,浙江万里学院中德品牌学部携手设计艺术与建筑学院,积极参与2023宁波时尚节活动,与知名企业广博集团和怡人集团展开深度合作,于10月19日至21日在宁波国际会展中心向全体市民展现校企合作的杰出成果。 中德品牌学部引进德国大学“产教融合”教学机制,从2018年起,相继与多家国内外著名企业建立产教融合基地,将产业实际与教学深度融合,将大量课题融入专业课程。 与Hape怡人集团合作 中德品牌学部和怡人集团形成了优势互补、协同创新、共同发展的校企合作模式。双方合作入选教育部与浙江省“双元制”改革试点项目,形成了深度融合的协同工作和质量保障体系,创新了校企双元融合的国际化应用型人才培养新模式,共同走出一条产教融合国际化协作育人的探索之路。 中德 & Hape怡人玩具优秀作品 为适应企业和社会组织对品牌建设的实际需求,实现深度产教融合,中德学院将企业真实课题作为毕业设计项目。中德19级学子在此次实践中,针对90、95新一代宝妈这一消费群体,为Hape品牌设计IP形象、周边、宣传海报,并为其天猫旗舰店设计可用于电商618和双11大促的店铺主页、营销海报和产品主图,助力品牌年轻化,进行破圈营销。 其他校企合作成果 另外,同学们也尝试为天一阁博物院打造具有故事化、人格化的IP生态,帮助解决其当下IP形象单一的问题,增强其品牌的丰满性和故事性,助力品牌发展推广。 也有部分19级学子为城家公寓设计新的品牌形象,优化品牌标志,建立专属的城家字体家族,使之更加立体、动态,以适应新媒体时代的视觉传达需求。同时针对品牌形象的换新推出一系列的广告主形象,满足线上线下的传播需求。 这些优秀的校企合作成果得益于中德品牌学部长期培养具有国际竞争力的品牌设计、品牌传播、品牌管理等相关人才,积极推动跨学科品牌建设实践。与此同时,中德品牌学部通过与德方院校深度合作,为学生提供了大量名企实习项目,培养了具有国际化视野的应用型人才。 跨学科品牌建设实践课程 Käthe Kruse品牌设计项目 Käthe Kruse是德国高品质的玩偶经典品牌,创立于1905年,享誉欧美市场。2013年,中德品牌学部的德国合作企业——全球著名玩具制造企业HAPE怡人玩具将其收购。受HAPE委托,中德学子需为Käthe Kruse进入中国市场制定相关品牌策略,策划可行的营销活动,并完成相关的品牌设计。 品牌学部的同学们创意出色,而且可行性强,很好地把握了Käthe Kruse的品牌精神和品牌调性,为Käthe Kruse进入中国市场提供了可切实落地的思路。 名企实习 与行业紧密合作,是中德品牌学部合作大学德国品牌应用科学大学的最大教学特色。该校与包括朗涛品牌设计、奥美广告、阳狮广告、Mutabor等在内的优秀创意与传媒企业建立了较为紧密的实践教学关系,为中德学子们提供了大量名企实习机会。在德国留学的中德学子在玛莎拉蒂Maserati、德国汉堡著名新兴国际无酒精仿制烈酒品牌Undone、长城汽车(GWM)欧拉Ora、德国STURMundDRANG公司 (SuD) 等名企的实习项目中充分发挥自己的专业所学,其表现获得了企业导师的充分肯定。 中德品牌学部将继续积极拓展办学功能,不断提升内涵建设,提高教学水平,积极推进产教融合的人才培养,不断创新探索校企合作的新模式,更好地服务地方经济建设,为“中国制造”向“中国品牌”转型输送多元的跨文化专业人才。

时尚发布|国货老品牌秀出“新风貌”,杉杉商旅男装“吸睛”

沉稳的高级感、国际范儿低饱和色调、优质环保的面料……10月21日晚上,作为2023宁波时尚节活动之一的“杉杉先生—型动商旅”时尚发布会在宁波国际会展中心举行,一位位模特将男士事业生活超然的境界带到了秀场。 杉杉服饰是国货老品牌,专注研发、生产及销售经典商务、高级商旅、私人定制、职业装定制系列产品,品牌组合包括FIRS、SHANSHAN。根据灼识咨询行业报告,并以2017年零售收入计,FIRS品牌是中国第五大男士商务正装品牌。 “我们公司原来主打西装,相对而言比较正式,这次对商务旅行进行了一次全新的演绎,展示的西装非常适合旅行,强调服装的设计和品质感,版型的舒适与合体度。”杉杉服饰研发中心总经理杨勇告诉记者,材质采用天然的毛、麻、棉等,既轻便又抗皱,又有放松的理念。 杨勇说,时代在变,消费者的需求也发生了变化,很多商务男士的工作和生活正在快速切换,希望杉杉的服装能让商务人士们在因公务而忙碌的同时内心也能清静自然。“今天现场走秀的都是2024年度春夏新款,从订购会的情况来说,非常受欢迎。” 据介绍,作为一家服装上市企业,杉杉男装经历30多年的发展,已在主要城市、主流商场拥有专卖店1000多家。此外,杉杉是国家西服行业标准的制定参与者之一,坚守35年。 “如今,杉杉男装继续以‘成就男人绅士品位和风度人生’为工作导向,用心为男人打造具有绅士品位的着装方案。”杨勇说。 值得一提的是,凭借一把剪刀、一把尺子,红帮裁缝做出了中国第一套西装与第一套中山装,并成功开设第一家西服店、第一家西服工艺学校,写下第一部西服理论专著。凭借五个“第一”,红帮裁缝在中国近代服装史上写下辉煌一页,也让“宁波装,妆天下”成为宁波服装产业的金字招牌。 而在中国职业装50强企业中,宁波就独占7席。其中,雅戈尔是中国职业装十大领军企业之一;罗蒙集团、杉杉品牌运营、博洋职业装、爱伊美服装、培罗成集团、洛兹服饰等6家企业则是职业装领域的龙头企业。与此同时,金鸟服饰、凯信服饰、松永制衣等新生力量也于近年加入了宁波职业装的队伍,让宁波职业装的队伍不断壮大。