克鲁勃携纺织机械设备全系列润滑解决方案亮相ITMA ASIA 2022

2023年11月20日,中国上海——全球润滑专家克鲁勃润滑剂如期亮相2022中国国际纺织机械展览会暨ITMA亚洲展(国家会展中心——5号展馆,B10展位号)。包括首次参展的全新低耗产品,克鲁勃全系解决方案彰显了其在纺织行业强大的技术和创新实力。以润滑为点,定“织”高效,链接纺织全产业高质量可持续发展。

克鲁勃润滑剂亮相TIMA ASIA 2022

2022年,我国纺织机械进口额为32.09亿美元,出口额为55.37亿美元,进口额同比减少11.75%,出口额同比增长15.22%,出口再创新高。行业的健康发展显著提高了中国纺织机械在全球的市场地位和话语权。目前中国纺织工业已经发展到高质量阶段,对装备的连续化、自动化、智能化、智慧化、绿色化及定制化等不同层次需求高涨。

能效支持促进纺织行业可持续发展

“足迹最小化、手印最大化” 是克鲁勃始终秉承的核心可持续理念。作为专业的特种润滑剂提供商,克鲁勃同样肩负着推动纺织行业可持续发展、促进实现环境保护的重要企业责任和使命。克鲁勃特种润滑剂不仅因为其出色的润滑性能可以提升企业生产效率,在促进节能方面也发挥了十分重要的作用。克鲁勃能效支持通过能效咨询、能耗测试和能耗分析,对设备节能潜力进行综合评估,并将最终分析结果转化为相关节能关键数据呈现于报告中,为企业生产设备应用提高能效带来可量化的支持。

遍布全球的克鲁勃纺织专家团队多年来积累了大量节能的成功案例,让我们看到润滑管理改善对企业提升能效的潜力:通过减少织针和沉降片中的摩擦,针织大圆机和内衣机可降低约2-4%及以上能耗;纺织机中的空压机中使用高性能空压机油可节约3%及以上能耗;剑杆织机的齿轮箱中高性能的齿轮油,节能则可以达到5%。这些数据体现了克鲁勃特种润滑剂在能效支持领域为纺织行业创造的巨大价值。

克鲁勃能效支持

经过多年的不懈耕耘,克鲁勃在可持续发展领域取得的成绩受到了各方认可。今年4月,克鲁勃蝉联可持续发展评级的领先机构EcoVadis平台“金牌”评级,并且从2022年的榜单名列前6%提升至名列前4%。近日,克鲁勃还获得了第二届德中经济峰会ESG绩效奖殊荣。这意味着,克鲁勃不仅仅局限于自身润滑产品的领域,还为包括纺织行业在内的各制造业细分领域加速兑现可持续承诺提供坚实保障。

EcoVadis_2023金奖

纺织行业产业链中生产设备种类纷繁复杂,其生产工艺和润滑需求也千差万别,克鲁勃润滑剂拥有覆盖全产业链的丰富的润滑产品组合,针对不同纺织机械设备部件的个性化工况要求积极创新。本次ITMA ASIA展会,克鲁勃带来了从纺纱、化纤、针织、后整理、无纺布在内的全产业链多元化润滑创新产品,这些全面高性能的产品组合不但可以帮助客户提升生产效率,同时还减少了宝贵能源的消耗,可为纺织品生产企业实现生产高效运营和可持续的双赢。

全新一代低耗能mPAO齿轮油

特别值得关注的是本次展会首秀的全新一代mPAO齿轮油Klübersynth MEG 4系列是基于KlüberComp润滑技术的先进型高性能、多用途合成齿轮油。它采用创新的配方,高质量原材料和先进的添加剂,与传统PAO齿轮油相比较,拥有卓越的摩擦性能和抗磨损性能,出色的抗老化与抗氧化性能。赋予机器更长的使用寿命同时,产生更低的能耗,可广泛的应用于纺织机械设备的齿轮箱,特别是剑杆织机的主齿轮箱和多臂齿轮箱。

剑杆织机

数字化服务赋能客户高效运营

除了创新的润滑剂产品,克鲁勃还在现场展示了降本增效的“数字助手”——克鲁勃全面生产管理服务(TPM)。TPM服务包含的克鲁勃LuCA润滑剂状态分析服务是将往期样本以及新的参考数据进行比较的定期润滑剂分析,并结合EfficiencyManager数字化平台帮助客户智能化、数据可视化和可追溯的全周期润滑管理。客户不但可将润滑分析请求直接在线发送至克鲁勃润滑实验室,实现高效省时的流程;客户还可以根据自己的数字化运行检查方案自动提醒采样,并根据油样检测的各项参数(如总酸值、含水量等)的历史数据,自动绘制出提供趋势和数据报告。

全球视角结合本土智慧,为纺织客户全方位赋能

一直以来,克鲁勃润滑剂始终以客户需求为中心,并和众多纺织机械原始设备制造商深入合作,2014年在上海总部投资建立了研发中心和培训中心,2020年又在上海建立了全球针织行业润滑研发中心,通过不断创新研发适合中国纺织市场的润滑产品和为纺织客户提供专业技术支持,培训和服务,协助纺织机械设备商赋能终端客户生产效率提升,一起推广中国纺织行业的全面转型和发展。

克鲁勃润滑剂慕尼黑全球纺织团队负责人陈理文说道:“克鲁勃润滑剂在纺织行业拥有十分丰富的经验,并针对纺织生产的各大细分领域提供全面的产品组合。在中国市场,我们持续创新,为本地应用研发特种润滑剂。我们期待在为中国纺织行业带来高效节能、全方位、定制化的解决方案,正如这次我们在这次展会的口号一样,定 “织”高效!”

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关于克鲁勃润滑剂公司

始创于1929年,克鲁勃润滑剂,拥有全方位的摩擦解决方案和超过2000种高性能润滑产品,是客户优选的特种润滑剂供应商,可为汽车、轴承、木材加工、风电、船舶海洋、食品饮料、纺织针织等行业提供量身定制的润滑解决方案,包含高性能的特种润滑脂和润滑油,以及特种润滑膏、润滑蜡、干性润滑涂层、防锈剂和自动油脂加注器等。

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“中国职业装看宁波”!这个千亿级赛道,宁波如何发力?

“宁波职业装要告别单一的生产制造模式,向微笑曲线两端延伸……”10月18日,在2023中国职业装产业大会上,来自中国服装协会、北京服装学院、中国纺织工业联合会等协会、高校院所的专家集聚一堂,为职业装产业发展建言献策。 职业装被誉为“行走的活名片”。中小学生的校服、医护人员的白大褂、金融人士的西装……都是职业装的典型案例。如今的职业装品类,早已不限于传统的西装、衬衫、劳动服,而是延伸至冲锋衣、夹克衫、羽绒服等多个领域,萌生出定制化、个性化的需求。 经过多年发展,职业装已成为宁波时尚霓裳的重要组成部分。宁波职业装正加速转型升级,为中国服装产业贡献重要力量。 职业装是一门“好生意”吗? 在不少人眼中,职业装似乎是一个传统行业。殊不知,随着消费需求迭代升级,职业装的市场规模正不断扩容,在复杂多变的外部环境下,为广大中国服装企业提供了一片能“在不确定中寻找确定”的稳固“蓝海”。 “尽管我们成立不到3年,但目前我们的职业装几乎每年以翻倍的速度成长。”宁波博洋职业装有限公司副总经理张忠岩告诉记者,眼下职业装的主力消费群体逐步向追求个性的“90后”“00后”过渡,越来越多的企业愿意将文化“植入”到职业装设计中,为行业带来无限的商机。 比如,客户会要求职业装生产商,针对不同的区域特点、企业文化进行微调。南方地区的职业装一般较为紧身,北方地区的职业装则较为宽松;同样是金融机构,国有银行的职业装一般较为保守,商业银行的则更为时尚。 职业装市场的蓬勃发展,同样体现在杉杉品牌运营股份有限公司的数据上。2022年,该企业职业装板块同比猛增30%。杉杉品牌运营总经理骆叶飞说,“我们通过面料和工艺创新,实现职业装的多元场景自如切换——不仅职场能穿,日常生活中也能穿。” 中国服装协会统计数据显示,2022年,全国职业装年营收已超过2000亿元,预计2026年将达到3800亿元。 为何职业装能成为一门好生意? “在我看来,职业装的快速发展,离不开企业文化的塑造。”宁波市服装行业协会秘书长毛屹华告诉记者,如今,一个成功的企业或品牌,往往更加追求规范和统一,而员工的着装往往是企业形象最直观的体现。职业装不仅是一件服饰,更代表了一种职业的精神内涵。随着第三产业发展壮大,越来越多企业愿借助职业装传递“文化名片”,相关市场规模自然“水涨船高”。 中国职业装大会为何落地宁波? 百年来,宁波“红帮裁缝”从三江口起步,在中国近代服装史上留下“宁波装,妆天下”的美誉。如今,宁波连续两年举办中国职业装产业大会,有望借此契机展示在该领域的“江湖地位”,擦亮“中国职业装看宁波”的名片。 在中国服装协会会长陈大鹏看来,职业装产业是科技创新力、文化创造力、产业链上下游协同创新能力的集中体现。宁波是中国现代意义上服装产业的先行地,在全国的服装产业版图中举足轻重,发展职业装产业大有可为。雄厚的产业基础,正是大会落地宁波的理由。 一组数据印证宁波在中国职业装行业的硬核实力——中国职业装十大领军企业中,雅戈尔集团赫然在列;中国职业装50强企业中,宁波独占7席。会上,雅戈尔集团、罗蒙集团、杉杉品牌运营、博洋服饰、爱伊美服装、培罗成集团、洛兹服饰等7家企业,被评为中国职业装创新发展基地成员单位。 更有一批宁波服装企业争相掘金这片“蓝海”。金鸟服饰、博洋职业装、凯信服饰、松永制衣等企业均是近年来职业装的新生力量;马骑顿(MQD)、春芽子等童装品牌也开始转变思路,进军校服市场。 “当前,中国的服装产业正朝着科技、绿色、时尚方向发展。宁波有‘红帮裁缝’和近代服装产业基地的金字招牌,要成为国内服装产业一流城市,打造东方滨海时尚之都,职业装将是重要的突破口。”中国服装协会顾问、宁波市政府咨询委委员陈国强表示。 陈国强告诉记者,宁波与中国服装协会联合举办中国职业装大会,旨在让大会成为中国乃至世界的职业装产业平台,并依托“会、展、赛”的资源赋能宁波服装产业生态,如获得中国服装设计最高奖项“金顶奖”的“大咖”,已确定在宁波落地“金顶会”,提升宁波服装设计水平。 如何擦亮“中国职业装看宁波”的名片? 面对复杂的市场环境,现在的职业装需要不断探索创新。宁波企业使出“十八般武艺”,为中国职业装产业探索绿色化、时尚化、智能化的转型之路。 作为中国职业装的领军企业,雅戈尔集团在2018年就打造了5G智能制衣工厂,实现不同工艺要求产品的“混流”生产,使生产效率提升25%以上,批量订单生产周期减少30%。公司的柔性生产能力,为独家定制小批量、个性化的多功能职业装奠定“数智”基础。 “我们工厂的每件衣服,都有自己的‘身份证’,更有自带红外线光敏系统的3D量体设备,能快速采集人体形态特征,实现‘量体裁衣、私人定制’。我们还采用环保、可降解材料和节能减排技术,如推出汉麻类产品,提升职业装的绿色制造水平。”雅戈尔服装控股有限公司团购部总经理助理张波告诉记者,去年雅戈尔职业装的体量已接近6亿元,智能制造立下汗马功劳。 陈大鹏认为,宁波企业需要告别单一的生产制造模式,通过材料、功能、设计的创新,联动产业链上下游企业,在加快向“微笑曲线”两端延伸的同时,固优势、补短板,形成产业发展的强大合力。 比如,是否能联动象山的针织企业,设计出更多针织类的职业装产品;是否能紧密结合AIGC的快速发展,赶上时代发展的潮流;是否能搭上“国潮”涌现的快车,设计承载中国历史文化的时尚职业装…… 陈国强建议,宁波要发挥港口优势,加强与意大利佛罗伦萨、韩国大邱等友好城市的协作,由政府、协会、高校等机构携手共同打造中国纺织服装产学研合作的“双循环”基地,并不断提升产业信息化的网络化、数字化和智能化水平。 记者 殷聪 严瑾

BALLY 发布2024 春夏系列广告大片

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