突破低端锁定,看温岭童鞋如何品牌破局

据波士顿咨询报告显示,中国时尚消费正处于“量稳质升”阶段,未来十年中国鞋服市场总量规模将达三万亿元。道阻且长,行则将至。这是“中国童鞋之乡”温岭城北街道900鞋业企业当前奋力破局的真实写照。在百年不遇大变局下,经济形势和外部不确定因素等多重影响之下,温岭童鞋将如何突破“低端锁定”,擦亮区域品牌?童鞋产业集群又应如何面对冲击,让企业在市场竞争中脱颖而出?面对数字化浪潮,传统鞋企又将如何转型升级,助力品牌成为新业态弄潮者?站在年度的路口,圈内人急需一场关乎行业、关乎走势的思想碰撞,为2024找准方向。

12月4日,浙江温岭“十链百场万企”鞋业产业链“安心有我 携童未来”2023区域品牌(温岭童鞋)发展大会即将举行。在这场由中国皮革制鞋研究院、中国皮革协会、温岭市人民政府主办,中国皮革制鞋研究院品牌中心、温岭市经济和信息化局承办,皮革和制鞋行业生产力促进中心、营销国际协会(SMEI)、浙江省皮革行业协会支持的行业年度盛会上,来自国内外知名品牌专家、知名品牌企业家、数字营销专家、品牌传播专家将站在各自专业领域对于温岭童鞋区域品牌的孵化建设进行深度解读。

科技赋能 高质量发展

2022年,中国制鞋产业总体保持了平稳运行,全年主要运行指标同比增长明显,销售收入行业占比大,利润增长幅度大。在全球经济低迷的背景下,中国制鞋产业出口利润实现增长,展现了中国制造正向高质量发展转变。

在本场大会上,中国皮革协会副秘书长路华将以“中国鞋业近期走势与高质量发展”开题,为行业发展辨明大势。

随着时代的发展、进步,制鞋行业被赋予了新的要求和内容,越来越多的国内制鞋企业意识到加强研发实力的重要性,并向其靠拢。在科技研发投入的不断升温下,国内制鞋企业呈现出一番新的景致。未来,在新材料、新工艺、智能化制造等方面,科技创新在制鞋业的应用及未来发展将呈现哪些趋势?会上,来自四川大学轻工科学与工程学院院长、教育部高等学校轻工教指委秘书长何有节将从科技为切入点,分享制鞋创新的趋势。

以品牌战略解决产业之“痛”

有制造没品牌、有工业没文化,这是传统产业的‘痛’。作为与浙江温州、福建泉州并列的国内三大童鞋基地之一,“中低端定位”标签,让温岭童鞋对“品牌战略”充满了渴望。

作为一个以品牌命名的大会,在本次活动上,来自各方的品牌专家重量十足。其中,中鞋院品牌中心首席品牌专家、营销国际协会(SMEI)中国区CEO张复兰将以“助力新发展,打造新势能—全面推进温岭童鞋区域品牌建设发展”为题,站在全球化品牌发展的高度,从温岭童鞋产业实际发展角度出发,为产业把脉。

在国外巨头林立的运动市场,国产跑鞋、篮球鞋如何与之一较高下?一款国产神拖又为何能做到出道即顶流?作为国产运动品牌的代表,尽管匹克具备品牌效应,但匹克态极却是新生。如何让一个“新生的品牌”迅速在消费者心目中形成强认知?本届大会上,匹克负责人将与鞋界同行畅聊分享匹克太极系列产品开发及品牌策略。

一个成功的品牌将如何进行战略定位?又应如何通过唤起消费者的情感共鸣,从而实现品牌的有效传播。会上,中鞋院品牌营销实战专家、营销国际协会(SMEI)中国区秘书长高春利将通过“如何做好品牌战略定位?—-“数一数二”战略!”主题演讲进行解析。

中国鞋服行业正面临着前所未有的机遇。随着中国经济的快速发展、人民生活水平的提高,消费者对品牌和质量的追求不断增加。

中国鞋服市场潜力巨大,但同时也面临着激烈的竞争,品牌恰恰成为突破竞争壁垒、赢得市场份额的关键。本次会上,中鞋院品牌培育专家、原叶茂中冲突战略研究院院长苗庆显将以“中国鞋服的品牌机遇和黄金法则”为题,进行剖析。

此外,活动期间还将举行《温岭童鞋区域品牌发展规划》《童鞋团体标准》、温岭童鞋区域品牌标识等重磅发布;温岭童鞋优秀品牌、优秀供应商也将进行案例推广展示。

数字时代,品牌要会新玩法

数字化时代的到来,加速了工具的变革,引发时尚要素的重新整合,使时尚品不局限于传统固有的形式。在数字信息技术的推动下,生产者与消费者之间建立了直接、高频次且长期持续的联系和交互,改变了传统的时尚商业模式。

中鞋院品牌培育专家,数字化营销和用户增长专家王超将以“数字化营销如何让品牌业绩增长?”为题,对于如何搭建数字化全域消费者链路,如何进行数字化全域营销闭环等内容进行代表性案例分析。

企业投放新闻越多就越好吗?遇到声誉事件,靠撤稿能解决问题吗?自说自话式声誉塑造能有效果吗?大会之上,中鞋院品牌培育专家、北京大学电子政务研究院副院长、数字声誉实验室创始人杨明刚则将就“数字时代品牌企业声誉管理与危机应对”指明应对之法。

悲观者正确,乐观者前行。对于品牌而言,抛弃套路、打破常规、回归创意、与消费者展开一场真诚沟通,将为品牌建立核心优势、赢得消费者选择带来更多可能。

在借势中,抓住品牌机遇,让“温岭童鞋·安心之选”享誉全球,让“温岭童鞋品牌”闪耀世界。

    分享到:

MEDIA/视频

SPONSOR/赞助商

spot_img

TRENDING/热门

“中国职业装看宁波”!这个千亿级赛道,宁波如何发力?

“宁波职业装要告别单一的生产制造模式,向微笑曲线两端延伸……”10月18日,在2023中国职业装产业大会上,来自中国服装协会、北京服装学院、中国纺织工业联合会等协会、高校院所的专家集聚一堂,为职业装产业发展建言献策。 职业装被誉为“行走的活名片”。中小学生的校服、医护人员的白大褂、金融人士的西装……都是职业装的典型案例。如今的职业装品类,早已不限于传统的西装、衬衫、劳动服,而是延伸至冲锋衣、夹克衫、羽绒服等多个领域,萌生出定制化、个性化的需求。 经过多年发展,职业装已成为宁波时尚霓裳的重要组成部分。宁波职业装正加速转型升级,为中国服装产业贡献重要力量。 职业装是一门“好生意”吗? 在不少人眼中,职业装似乎是一个传统行业。殊不知,随着消费需求迭代升级,职业装的市场规模正不断扩容,在复杂多变的外部环境下,为广大中国服装企业提供了一片能“在不确定中寻找确定”的稳固“蓝海”。 “尽管我们成立不到3年,但目前我们的职业装几乎每年以翻倍的速度成长。”宁波博洋职业装有限公司副总经理张忠岩告诉记者,眼下职业装的主力消费群体逐步向追求个性的“90后”“00后”过渡,越来越多的企业愿意将文化“植入”到职业装设计中,为行业带来无限的商机。 比如,客户会要求职业装生产商,针对不同的区域特点、企业文化进行微调。南方地区的职业装一般较为紧身,北方地区的职业装则较为宽松;同样是金融机构,国有银行的职业装一般较为保守,商业银行的则更为时尚。 职业装市场的蓬勃发展,同样体现在杉杉品牌运营股份有限公司的数据上。2022年,该企业职业装板块同比猛增30%。杉杉品牌运营总经理骆叶飞说,“我们通过面料和工艺创新,实现职业装的多元场景自如切换——不仅职场能穿,日常生活中也能穿。” 中国服装协会统计数据显示,2022年,全国职业装年营收已超过2000亿元,预计2026年将达到3800亿元。 为何职业装能成为一门好生意? “在我看来,职业装的快速发展,离不开企业文化的塑造。”宁波市服装行业协会秘书长毛屹华告诉记者,如今,一个成功的企业或品牌,往往更加追求规范和统一,而员工的着装往往是企业形象最直观的体现。职业装不仅是一件服饰,更代表了一种职业的精神内涵。随着第三产业发展壮大,越来越多企业愿借助职业装传递“文化名片”,相关市场规模自然“水涨船高”。 中国职业装大会为何落地宁波? 百年来,宁波“红帮裁缝”从三江口起步,在中国近代服装史上留下“宁波装,妆天下”的美誉。如今,宁波连续两年举办中国职业装产业大会,有望借此契机展示在该领域的“江湖地位”,擦亮“中国职业装看宁波”的名片。 在中国服装协会会长陈大鹏看来,职业装产业是科技创新力、文化创造力、产业链上下游协同创新能力的集中体现。宁波是中国现代意义上服装产业的先行地,在全国的服装产业版图中举足轻重,发展职业装产业大有可为。雄厚的产业基础,正是大会落地宁波的理由。 一组数据印证宁波在中国职业装行业的硬核实力——中国职业装十大领军企业中,雅戈尔集团赫然在列;中国职业装50强企业中,宁波独占7席。会上,雅戈尔集团、罗蒙集团、杉杉品牌运营、博洋服饰、爱伊美服装、培罗成集团、洛兹服饰等7家企业,被评为中国职业装创新发展基地成员单位。 更有一批宁波服装企业争相掘金这片“蓝海”。金鸟服饰、博洋职业装、凯信服饰、松永制衣等企业均是近年来职业装的新生力量;马骑顿(MQD)、春芽子等童装品牌也开始转变思路,进军校服市场。 “当前,中国的服装产业正朝着科技、绿色、时尚方向发展。宁波有‘红帮裁缝’和近代服装产业基地的金字招牌,要成为国内服装产业一流城市,打造东方滨海时尚之都,职业装将是重要的突破口。”中国服装协会顾问、宁波市政府咨询委委员陈国强表示。 陈国强告诉记者,宁波与中国服装协会联合举办中国职业装大会,旨在让大会成为中国乃至世界的职业装产业平台,并依托“会、展、赛”的资源赋能宁波服装产业生态,如获得中国服装设计最高奖项“金顶奖”的“大咖”,已确定在宁波落地“金顶会”,提升宁波服装设计水平。 如何擦亮“中国职业装看宁波”的名片? 面对复杂的市场环境,现在的职业装需要不断探索创新。宁波企业使出“十八般武艺”,为中国职业装产业探索绿色化、时尚化、智能化的转型之路。 作为中国职业装的领军企业,雅戈尔集团在2018年就打造了5G智能制衣工厂,实现不同工艺要求产品的“混流”生产,使生产效率提升25%以上,批量订单生产周期减少30%。公司的柔性生产能力,为独家定制小批量、个性化的多功能职业装奠定“数智”基础。 “我们工厂的每件衣服,都有自己的‘身份证’,更有自带红外线光敏系统的3D量体设备,能快速采集人体形态特征,实现‘量体裁衣、私人定制’。我们还采用环保、可降解材料和节能减排技术,如推出汉麻类产品,提升职业装的绿色制造水平。”雅戈尔服装控股有限公司团购部总经理助理张波告诉记者,去年雅戈尔职业装的体量已接近6亿元,智能制造立下汗马功劳。 陈大鹏认为,宁波企业需要告别单一的生产制造模式,通过材料、功能、设计的创新,联动产业链上下游企业,在加快向“微笑曲线”两端延伸的同时,固优势、补短板,形成产业发展的强大合力。 比如,是否能联动象山的针织企业,设计出更多针织类的职业装产品;是否能紧密结合AIGC的快速发展,赶上时代发展的潮流;是否能搭上“国潮”涌现的快车,设计承载中国历史文化的时尚职业装…… 陈国强建议,宁波要发挥港口优势,加强与意大利佛罗伦萨、韩国大邱等友好城市的协作,由政府、协会、高校等机构携手共同打造中国纺织服装产学研合作的“双循环”基地,并不断提升产业信息化的网络化、数字化和智能化水平。 记者 殷聪 严瑾

新海派服饰的文化宣言

揭开我国地域文化与服饰的密码。

海宁袜业产业集群企业亮相CHPE 2024上海国际袜交会

随着时代的发展,消费者的消费需求也逐渐开始发生变化。从满足基础生存需求,到如今消费者们越来越关注商品品质和消费体验。对于服饰单品——袜子而言,消费者们不再只是关注产品价格,而是更注重袜子的材质和工艺,追求耐用性、设计感、功能性。袜子行业也开始“卷起来”了。  提到注重品质和功能的袜子,不得不提及我国袜子重要的产业集群之——浙江海宁。海宁地区拥有950家袜厂、1,500多家相关配套企业、20,000多台袜机、每年生产袜子30亿双、整个产业产值达到100多亿元。海宁袜业以其定位精准、注重功能、款式新潮的三大优势,吸引着全球各地的消费者。 近年来,海宁始终坚持精品袜子的发展路线,把品质智造放在第一位,同时加大在抗压防菌、婴童适用、健康医疗等新品袜子的研发投入。 截止目前,CHPE 2024上海国际袜交会已经汇聚了如:威尔斯针织、亚润袜业、有颗树织造、迪赛针织、美看服饰、宗源纺织、斯曼尔针织、富立针织、勇者运动、隆泽针织、富毅针纺、光大袜业、万路针织、亿品袜业、予优针织、迈尔斯通针织、鸿坤针织、金百利袜业、金怡新材料、联创塑胶等一大批海宁地区优秀袜子企业前来参展。 2024年3月27日至29日,他们将为各大市场群体带来包括:棉袜、丝袜、运动袜、毛线袜、五指袜、印花时装袜、比基尼连裤袜、健康儿童袜等全品类各类时尚功能性袜品、个性化定制袜品,精品袜等等,相信海宁袜业优秀的产品力和品牌力定会让展会上的海内外观众眼前一亮。 作为中国乃至全球袜企新品首发、渠道拓展、跨界合作、技术交流的专业首选平台,第十八届上海国际袜业采购交易会(简称:上海国际袜交会CHPE)将于2024年3月27-29日上海世博展览馆隆重举办!本届展会由艾特怡(亚洲)展览有限公司、上海歌华展览策划有限公司、上海艾歌展览服务有限公司主办,并且得到了诸暨市袜业协会、海宁市袜子行业协会、义乌市袜业行业协会、东北袜业纺织工业园等多个行业机构的鼎力支持。展会自2005年创办以来已连续成功举办17届,每年吸引到约500家全球各地的参展商和近3万名的专业观众前来,被誉为“全球袜子领域旗舰展”。 部分海宁袜业参展企业与品牌 海宁威尔斯针织股份有限公司 展位号:1B523 海宁威尔斯针织有限公司是一家专业生产袜子的中外合资企业。公司座落于浙江省海宁经济开发区双联路5号,公司占地13388平方,注册资金518万美元,现有职工350余人。公司现已拥有台湾原装大康、韩国兄弟全自动织袜机,意大利罗纳地丝袜机等织袜机280多台和相关的后整理设备。年产棉袜2500万双,包芯丝连裤袜1500万条。公司坚持以诚信为经营淮则、以质量是企业生命的经营之道,连续被五年评为市级“诚信企业”和省级“重合同守信用”单位。公司主要生产中高档为主的棉袜,品种有棉氨婴儿袜、棉氨童袜、棉氨男、女袜、绅士袜;休闲运动袜以及包芯丝连裤袜等300多个花型和品种,特别是超细纤维尼龙袜在同行中占领先地位,已成为我司特有的主打产品,因此深受客户的赞誉。产品主要出口美国、加拿大、法国、德国、瑞典、澳大利亚等十几个国家和地区。 海宁亚润袜业有限公司 展位号:1C103 海宁亚润袜业有限公司是一家拥有自营进出口权的中外合资企业,地处海宁大道旁海宁经济开发区袜业园区。公司创建于1975年,以专业生产袜子和裤袜为主,至今已有40多年的织袜历史,公司占地面积35000平方米,现有员工500余名,拥有世界先进电脑袜机400余台及一整套完整的后整理设备。公司年生产袜子6000万双,主要生产棉类、亚麻、羊毛质地的男女袜、童袜及成人裤袜、儿童裤袜等,年销售额人民币2亿元。其中外贸出口额占90%比例,主要出口日本、德国、英国、美国,意大利和中东等国家。“以人为本,诚信经营”是我们公司的经营宗旨。 浙江美看服饰有限公司 展位号:1B215 浙江美看服饰股份有限公司成立于2006年4月,公司目前有厂房20000平方,袜机120台左右,工人200余人,年生产和销售袜子2000余万双。拥有WRAP, BSCI, Walmart, Costco, Macy’s, PVH, Nordstrom, Disney, Inditex, VF, Oeko Tex 100等认证或验厂。拥有强大的电脑管理系统,从原料仓库,编织,缝头,蒸汽定型,配对和检查,到包装和纸箱固定,全部在erp系统下完成和监控所有生产流程。凭借我们强大的研发部门,我们为客户带来了最新潮流的设计,生态、实用、时尚的纱线潮流。 海宁宗源纺织科技有限公司 展位号:1B069 海宁宗源纺织科技有限公司生产经销批发的袜子、内衣、打底裤畅销消费者市场,在消费者当中享有较高的地位,公司与多家零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系。海宁宗源纺织科技有限公司经销的袜子、内衣、打底裤品种齐全、价格合理。海宁宗源纺织科技有限公司实力雄厚,重信用、守合同、保证产品质量,以多品种经营特色和薄利多销的原则,赢得了广大客户的信任。

河南省服装行业协会会长李刚:“巧媳妇”助力乡村振兴不是梦

作为一名在服装行业摸爬滚打三十年的“老兵”,在河南省服装行业协会会长李刚的身上,你很难感受到丝毫的倦怠。相反,通过他微信朋友圈的“调研小作文”,扑面而来的是其对于服装纺织产业的热爱,对于行业问题不足的深度思考,对于乡村振兴、产业致富的付出与实践,以及对于河南这片土地、这群农民乡亲深沉无私的爱。农村巧媳妇,河南大财富。在李刚会长十余年天南海北、日夜奔波的努力下,今日的中原大地上,由其创立倡导的河南服装“巧媳妇工程”早已成为助力脱贫攻坚、乡村振兴最为生动的行业实践。 在调研中挖出的“隐形富矿” 如今,“巧媳妇工程”已成为河南省服装行业协会服务的代名词,也成为圈里人提及李刚的关键词。当被记者问及该项目创建的机缘时,李刚会长对记者解释道:“催生巧媳妇工程的起因,源于服装行业发展的内生需求。服装产业由沿海向内地转移方兴未艾,对于河南来说,这是一个千载难逢的机遇。”作为农业大省,人口第一大省,河南的劳动密集型产业也面临着一定程度的用工荒,劳动力结构性矛盾突出。为了解开这道算术题,2012年,河南省服装行业协会组织精干力量,在李刚等人的带领下,发展至今,“巧媳妇工程”已成为河南省服装协会服务的代名词,也成为圈里人提及李刚的关键词。当被记者问及该项目创建的机缘时,李刚会长对记者解释道:“催生巧媳妇工程的起因,源于服装行业发展的内生需求。服装产业由沿海向内地转移方兴未艾,对于河南来说,这是一个千载难逢的机遇”。作为农业大省,人口第一大省,河南的劳动密集型产业也面临着一定程度的用工荒,劳动力结构性矛盾突出。为了解开这道算术题,2012年,河南省服装行业协会组织精干力量,在李刚等人的带领下,先后深入近百个县,找到那些被“隐身”的巧媳妇。“这个群体的数量超过600万人,她们不应被看作是社会、家庭的负担,恰恰是被闲置被忽略的优秀劳动力资源,是一座亟待挖掘的劳动力资源‘富矿’。”李刚不无感慨地说道。于是,把服装工厂直接下沉到乡镇乃至村庄,让众多农村留守妇女直接在家门口实现就业的“巧媳妇工程”,成为李刚此后的工作重心,也成为其穷尽毕生之力的事业。“巧媳妇工程”也在河南服装协会倾力地研究、设计、推导下逐渐成型落地。事实证明,这个理论不仅可能,而且可行。 产能为王时代来了! “从2016年开始,中国服装的产业格局发生了重大转折——产能为王时代来临!”在不同的场合,李刚曾不止一次地表述。当记者问及如何来定义“产能为王”时,他给出的答案是:订单跟着产能跑,产能跟着工人跑。未来,哪里有工人,哪里就可以构建产能;哪里的地方政府重视产业发展,哪里就能构建优质产能。而优质产能的构建最终会让这个区域最终成为产业高地。据其分析,山东、江苏、广东、福建、浙江等纺织服装强省,都是20世纪80年代初承接了欧美日韩,中国香港、台湾地区的产业转移。随着时代的发展,服装产业在沿海地区已经处于成熟期的后期,面临着技术人才年龄老化、员工资源减少、要素成本升高、竞争力减弱等难题,产业向劳动力来源地以及欠发达地区转移是大势所趋。“现在全省大概有100万的服装产业工人,经过未来几年的整合,可以增至200万至300万人。这将成为河南纺织服装产业迈向万亿级的底层支撑。有人曾质疑我们怎么不说品牌了?不是不说了,服装发达地区做高端,我们河南服装目前要做的是全中国大部分老百姓穿的衣服。因为河南当下更紧要的是抓住产业转移的历史机遇,加快打造‘世界服装工厂’,把河南广大的乡亲动员利用起来,让他们实现人人有活干,人人有钱赚。当然,我们也要清醒地认识到,首先要把人力资源整合好、培训好,集中精力做强生产制造。尤为值得注意的是,各地政府应当加大力度支持产业的数字化赋能,实现数字化管理、数字化生产,进而提升生产效率和企业效益。”李刚说道。 一台缝纫机致富一家人 万台缝纫机就是一座城 自“巧媳妇工程”实施以来,河南各地的服装企业涌现出大量的“俩俩”现象,这些幸福甜蜜的“小段子”,也成为李刚微信朋友圈中上镜频率颇高的内容。每当提及这些,他总是难掩欣慰、自豪。“一辆电动车,‘俩俩’上下班。夫妻俩、妯娌俩、姊妹俩、母女俩、父子俩在一家工厂上班的比比皆是。特别是夫妻俩居多,妻子在服装厂里上班,把丈夫从建筑工地拉到服装厂里学技术,或者是把背井离乡的妻子拉回来一起上班的大有人在。不仅稳定了家庭关系,提高了家庭收入,还让一家人实现团聚,增进社会和谐,大幅提升了农民的幸福指数。”李刚介绍道。巧媳妇,做服装,半月工资一年粮。“搭锯见末,开工见钱”已成为众多老乡们最为直观的感受。“应该看到,河南农业大县多,人口大县多,贫困大县多,人均GDP低于全国平均水平,三次产业结构的调整空间还很大。这就要求我们必须正视现实,不等不靠,不好高骛远,务实谋划发展。在很多偏远贫困地区,大力发展以制造业为核心的实体经济,特别是类服装业这样的劳动密集型产业,最适宜、最快捷、最科学。我们这些年全力打造的‘巧媳妇工程’,就是要让河南新时代的农民接受工业化洗礼,转化为新时代腰包鼓囊囊,精神喜洋洋的产业工人。”李刚如是说。“民生无小事,制造无低端”,在李刚心中,产能下沉,产业扶贫,必须建立在良好的合作模式之上,没有科学变通、因地制宜的商业模式,脱贫致富就会成为水中月、镜中花。河南省服装行业协会经过统筹研究、严谨规划,制定了一套行之有效的措施,即以创新的混合所有制模式来大力发展集体经济为基础,政府主导、企业主营、合作社为主体的灵活多样的合作方式,以此为动力,确保巧媳妇工程的可持续性。自“巧媳妇工程”正式启动,通过引导产能下沉,该项目已成功整合培训了70余万“三无”农村留守妇女,将其培训成为服装产业大军,带动20万贫困家庭脱贫,构建中心工厂+卫星工厂6800个,形成优质产能1500亿元/年。 “巧媳妇”的升级之路 在河南省服装行业协会百人队伍中,近八成人员分布在河南各乡村,在一线推动“巧媳妇工程”的落地实施,为地方政府、产业集群、本土外来企业、产业工人之间搭建起了服务沟通协作的桥梁。作为协会的当家人,李刚日程表上,深入调研走访更是占据了其时间的大半。与坐在会议室调研相比,他的调研更多的是在乡村田间地头,在厂房的一线,这也成为促使“巧媳妇”不断升级迭代的灵感来源。随着“巧媳妇工程”红红火火的实施,项目很快便引起相关部门和单位的注意。2013年,河南省妇联开始与协会协作推动“巧媳妇工程”,产业也不仅限于服装,结合各地的实际,鞋帽、食品、手工、家政服务等行业也采用这一模式。2015年,协会与河南省妇联倡导的农村妇女居家灵活就业行动密切结合,联合实施了“巧媳妇工程百千万行动计划”,在全省农村留守妇女集中地区、贫困县和贫困乡村大力推进实施“巧媳妇工程”。2021年,在李刚的带领下,河南省服装行业协会又创新性地提出了“巧媳妇工程”升级版——“百镇千村万条线”工程,引导企业将产能下沉到镇村,将龙头企业建在县区,将缝前缝后放在公司,让缝中走进百姓家,实现家家都有巧媳妇,月月工资送上门,协同作业,致富农民。今年的9月18日,是个让李刚格外兴奋、格外难忘的日子:河南省乡村振兴局与河南省妇联联合下发了《关于实施乡村服装产业“百镇千村”行动 巩固拓展脱贫攻坚成果 促进乡村振兴的通知》,在该省的100个以上的乡镇、1000个以上的村庄发展乡村服装产业,鼓励各地大力实施构建巧媳妇工程共富工坊。“给政策、给资金,给荣誉、树标杆,通知不仅推动服装产业在河南广大乡村发展壮大,更为河南服装产业发展注入了强大动力。作为‘巧媳妇工程的’升级版,通过巧媳妇工程共富工坊,村庄可以集合培训一两百个巧媳妇,小村子50至80个,平均每村儿一百多个巧媳妇,将为十多万老百姓提供就近就地工作岗位,也能够为河南服装行业新增十多万个产业工人,这是一个多么大的行业喜讯啊。”谈及该项政策的推出,李刚的脸上笑意难掩。 两换两培育 让河南服装内外兼修 尽管近年来河南服装企业“遍地开花”,总量高居全国前十,但是其产值和效益却与前几名的省份相去甚远——强省服装业生产总值都超过1万亿元,河南服装生产总值却止步于4000亿元。在新一轮产业转移的热潮中,河南如何重新找回自身位置,乃至带动产业重新“突围”十分关键。身为河南服装行业的带头人,除了进一步引导企业在内销市场提升竞争力,面对一场更为艰巨的河南服装外贸突围战,在刚刚过去的“十一”假期中,李刚以此为题,进行了深度的思考。在其发给记者的私信中,“两换两培育”的外贸突围观点,已然成型。在其看来,“两换”:一是以资源换贸易。利用庞大的劳动力资源,把充裕的劳动人口转化为新时代合格的产业工人,用高素质的产业工人队伍“换”(吸引)沿海地区大型工贸一体的纺织服装公司,让他们来了就有人用;二是以政策换贸易。只要来河南登记的外贸公司,省市县三级都给予政策支持,企业越是高质量发展,得到的支持就越多,让大家愿意来河南投资扎根发展。“两培育”首先要主动培育河南本土的服装贸易公司,引导优势企业重视内外两个市场,通过引导支持相关企业到国外参展、参秀、参观,主动发挥内生动力,主动导入外贸经营,主动抢占国际市场;其次是通过政策支持,有针对性持久性地培育河南外贸人才,形成有效的人才储备机制。 找准定位 打造“极致单品” 从当前的承接地来看,县域正在成为河南发展纺织服装产业的主场。通过案例分析,在李刚看来,百镇千村发展服装产业,首先要立足产业基础和市场需求找准产业的定位,围绕裤装、中老年服装、针织童装、羽绒服、职业装、特种防护服装、手套、鞋帽、袜业等类型,以及纽扣、拉链、衬垫、绣花、线业等辅料产业,选准产业发展切入点,打造特色鲜明、优势突出的主导产业。各地着力构建防晒服、横机产品、羽绒服饰、婴幼童装、家居家纺、品牌卫衣等六个极致单品产业基地。今年以来,李刚将很多的精力投向了区域样板的打造,作为首个被选中的区域——驻马店更成为其调研走访的热门区域。“作为平原农区,驻马店制造业占比较低,产业工人数量占比远远不足。这些恰恰都是发展劳动密集型先进制造业的潜力所在。随着近年来消费水平的持续升级,从各平台数据不难发现,夏季防晒服品类市场容量巨大。通过供需端、生产端数据的比对,我们得出这种导入难度相对较小,吸纳就业数量又多的项目让驻马店成为发展防晒服产业的优选之地。”对于这个防晒衣的“天选之子”,李刚给出了“三路径、四渠道”的五年计划:通过降低面料、设计、生产三条路径降成本,通过与大型批发市场加强联动、借助电商直播、加大出口贸易力度、为品牌企业做好ODM 四个渠道拓市场来实现“全球防晒服,就看驻马店”这一目标。“‘全球防晒服,就看驻马店’抢占中国防晒服市场绝对话语权。”不仅是李刚为当地定下的目标,也更是他给自己定下的又一奋斗坐标。 专访尾声,早有协会工作人员等候一旁,等待李刚前往下一个乡镇进行调研对接。这位每天五点起床,七点接受专访的老人,与一众年轻人击掌鼓励后,精神抖擞迎着晨光,又开启了他新的征程。“每次乡村调研,我总愿意花些时间到农民家中坐坐聊聊天,在此过程中,你会有很多感慨,也会了解什么是农村,更会理解党中央推动乡村振兴的必要和紧迫。作为一个行业工作者,我们该为乡村振兴再干点儿什么?我们的思想是否再解放一点儿,调研再深入一点儿,措施再得力一点儿,步伐再加快一点儿。如此这般,我们才可能把巧媳妇工程的成果再扩大一点儿。多一个就业岗位,就减少一个家庭返贫的可能;多安置一个巧媳妇,就减少一个留守妇女;多吸返回来一个女工,就减少好几个留守儿童;多建成一个巧媳妇共富工坊,就能安排几十个人可持续增收致富……到那时候,你会多么的开心,你会多么的自豪?”耳畔回响着李会长的鼓励,望着雨后破云而出的艳阳,不禁让人感慨:“巧媳妇工程”助力乡村振兴不是梦,而是照进人们心中的希望之光。