突破低端锁定,看温岭童鞋如何品牌破局

据波士顿咨询报告显示,中国时尚消费正处于“量稳质升”阶段,未来十年中国鞋服市场总量规模将达三万亿元。道阻且长,行则将至。这是“中国童鞋之乡”温岭城北街道900鞋业企业当前奋力破局的真实写照。在百年不遇大变局下,经济形势和外部不确定因素等多重影响之下,温岭童鞋将如何突破“低端锁定”,擦亮区域品牌?童鞋产业集群又应如何面对冲击,让企业在市场竞争中脱颖而出?面对数字化浪潮,传统鞋企又将如何转型升级,助力品牌成为新业态弄潮者?站在年度的路口,圈内人急需一场关乎行业、关乎走势的思想碰撞,为2024找准方向。

12月4日,浙江温岭“十链百场万企”鞋业产业链“安心有我 携童未来”2023区域品牌(温岭童鞋)发展大会即将举行。在这场由中国皮革制鞋研究院、中国皮革协会、温岭市人民政府主办,中国皮革制鞋研究院品牌中心、温岭市经济和信息化局承办,皮革和制鞋行业生产力促进中心、营销国际协会(SMEI)、浙江省皮革行业协会支持的行业年度盛会上,来自国内外知名品牌专家、知名品牌企业家、数字营销专家、品牌传播专家将站在各自专业领域对于温岭童鞋区域品牌的孵化建设进行深度解读。

科技赋能 高质量发展

2022年,中国制鞋产业总体保持了平稳运行,全年主要运行指标同比增长明显,销售收入行业占比大,利润增长幅度大。在全球经济低迷的背景下,中国制鞋产业出口利润实现增长,展现了中国制造正向高质量发展转变。

在本场大会上,中国皮革协会副秘书长路华将以“中国鞋业近期走势与高质量发展”开题,为行业发展辨明大势。

随着时代的发展、进步,制鞋行业被赋予了新的要求和内容,越来越多的国内制鞋企业意识到加强研发实力的重要性,并向其靠拢。在科技研发投入的不断升温下,国内制鞋企业呈现出一番新的景致。未来,在新材料、新工艺、智能化制造等方面,科技创新在制鞋业的应用及未来发展将呈现哪些趋势?会上,来自四川大学轻工科学与工程学院院长、教育部高等学校轻工教指委秘书长何有节将从科技为切入点,分享制鞋创新的趋势。

以品牌战略解决产业之“痛”

有制造没品牌、有工业没文化,这是传统产业的‘痛’。作为与浙江温州、福建泉州并列的国内三大童鞋基地之一,“中低端定位”标签,让温岭童鞋对“品牌战略”充满了渴望。

作为一个以品牌命名的大会,在本次活动上,来自各方的品牌专家重量十足。其中,中鞋院品牌中心首席品牌专家、营销国际协会(SMEI)中国区CEO张复兰将以“助力新发展,打造新势能—全面推进温岭童鞋区域品牌建设发展”为题,站在全球化品牌发展的高度,从温岭童鞋产业实际发展角度出发,为产业把脉。

在国外巨头林立的运动市场,国产跑鞋、篮球鞋如何与之一较高下?一款国产神拖又为何能做到出道即顶流?作为国产运动品牌的代表,尽管匹克具备品牌效应,但匹克态极却是新生。如何让一个“新生的品牌”迅速在消费者心目中形成强认知?本届大会上,匹克负责人将与鞋界同行畅聊分享匹克太极系列产品开发及品牌策略。

一个成功的品牌将如何进行战略定位?又应如何通过唤起消费者的情感共鸣,从而实现品牌的有效传播。会上,中鞋院品牌营销实战专家、营销国际协会(SMEI)中国区秘书长高春利将通过“如何做好品牌战略定位?—-“数一数二”战略!”主题演讲进行解析。

中国鞋服行业正面临着前所未有的机遇。随着中国经济的快速发展、人民生活水平的提高,消费者对品牌和质量的追求不断增加。

中国鞋服市场潜力巨大,但同时也面临着激烈的竞争,品牌恰恰成为突破竞争壁垒、赢得市场份额的关键。本次会上,中鞋院品牌培育专家、原叶茂中冲突战略研究院院长苗庆显将以“中国鞋服的品牌机遇和黄金法则”为题,进行剖析。

此外,活动期间还将举行《温岭童鞋区域品牌发展规划》《童鞋团体标准》、温岭童鞋区域品牌标识等重磅发布;温岭童鞋优秀品牌、优秀供应商也将进行案例推广展示。

数字时代,品牌要会新玩法

数字化时代的到来,加速了工具的变革,引发时尚要素的重新整合,使时尚品不局限于传统固有的形式。在数字信息技术的推动下,生产者与消费者之间建立了直接、高频次且长期持续的联系和交互,改变了传统的时尚商业模式。

中鞋院品牌培育专家,数字化营销和用户增长专家王超将以“数字化营销如何让品牌业绩增长?”为题,对于如何搭建数字化全域消费者链路,如何进行数字化全域营销闭环等内容进行代表性案例分析。

企业投放新闻越多就越好吗?遇到声誉事件,靠撤稿能解决问题吗?自说自话式声誉塑造能有效果吗?大会之上,中鞋院品牌培育专家、北京大学电子政务研究院副院长、数字声誉实验室创始人杨明刚则将就“数字时代品牌企业声誉管理与危机应对”指明应对之法。

悲观者正确,乐观者前行。对于品牌而言,抛弃套路、打破常规、回归创意、与消费者展开一场真诚沟通,将为品牌建立核心优势、赢得消费者选择带来更多可能。

在借势中,抓住品牌机遇,让“温岭童鞋·安心之选”享誉全球,让“温岭童鞋品牌”闪耀世界。

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香港时间廊荣获由世界品牌论坛颁发的”2023-2024年度最佳钟表零售商品牌”称号

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开心麻花20载盛典,百变逐梦圆满落幕

开心麻花二十周年特别企划“百变戏精出少年”全国戏剧影视总动员活动,全国总决选暨开心星中星盛典,在京正式完满落幕!开心麻花首席教育官、开心小麻花主理人Serena,开心麻花功勋演员艾伦、常远,开心麻花签约导演宋阳,开心麻花签约艺人刘同、李海银等出席受邀出席活动,作为特邀评委对小戏精们的竞演表现进行专业点评,并为小戏精们颁发荣誉奖杯及证书。 2023年度“百变戏精出少年”全国戏剧影视总动员活动由开心麻花主办,开心小麻花与喜天影视联合承办,开心小麻花携手优酷少儿等媒体平台、享誉全球城市生活圣经《TimeOut》杂志、《So Cool》潮流杂志等合作方,通过全国线下和线上联动,平台和内容的绑定输出,基于开心麻花的品牌传承,旨在发掘中国有表演梦想的未来新星代。活动最终优选的20位年度“开心小戏精”,将收获专属发展机遇:签约开心麻花成为小演员;优先推荐拍摄开心麻花自制网剧、短剧;优先推荐开心麻花舞台剧演出、电影拍摄、综艺节目录制。 开心小麻花主理人Serena女士表示:少年强则中国强,百变活动面向全国,希望更多孩子们在开心麻花的舞台上发掘百变潜质,呈现百变角色!开心小麻花期待2024年度“百变戏精出少年”有更多小戏精们逐梦舞台;也期待携手更多合作伙伴筑梦同行!了解活动详情及合作咨询,请关注公众号「开心小麻花总部」。

IFF官方礼品背后故事:金利来”七褶领带”惊艳国际金融论坛年会

有超过55年历史的商务正装品牌金利来以七褶领带和丝巾领带联合打造年会官方定制礼品。

解析关键流行趋势,实战培训赋能秋冬女装面料创新升级

新消费理念与生活方式正在驱动潮流元素急剧转变。围绕流行趋势开展纺织产品的剪裁设计、花型企划、功能开发等工作,有利于产品贴合消费端的实际需求与审美。为此,纺织企业不仅需要精确把握市场动态与潮流走向,还要有将趋势概念转化为设计语言的产品开发能力。 10月24日,来自浙江帝马进出口有限公司、绍兴尚强纺织品有限公司、绍兴书拉密纺织品有限公司等纺织企业的近50位代表齐聚绍兴柯桥中国轻纺城国际面料采购中心,共同参与了2023柯桥天天时尚——2024/25秋冬女装面料产品创新开发实战班。在本次活动中,WGSN趋势总监门淑萍基于2025年度消费趋势矩阵,预测了三大面料的主题趋势,并通过分组实操,向企业代表们传授了将趋势内容转化为产品设计的方法步骤,使趋势预测落地为实际产品中的时尚元素,为企业展开面料企划提供了富有前瞻性、操作性、实用性的专业方案。 观察时势,分析潮流成因 “可可·香奈儿说过:‘潮流易逝,风格永存’,什么是流行趋势?如何捕捉流行趋势?这是我们今天所要探讨的关键。”门淑萍指出多重危机时代、去中心化数字文化、赋能自然、大迁徙、太空时代2.0、AI创造力等六个因素将驱动近三年全球宏观经济发展,并在十二个细分领域内主导行业的创新变革,这些变革带来商业、文化、设计在众多维度上的不同影响。 绍兴佳诚纺织有限公司主营用于羽绒服、风衣、夹克的户外功能性面料。总经理杨燕表示区别于贴身衣物,外层服饰的视觉效果会带来更为直接的市场反馈。本次活动有利于企业提升对潮流元素的认识,把握好24/25的流行趋势,提高企业新品的时尚度,更好地把产品推向市场。 聚焦设计,解读关键趋势 “亚文化、之前被忽视的声音、激发灵感的张扬设计,以及以尊重为前提的原生态文化混搭,将受到消费者的关注。”门淑萍聚焦“无尽幻想”、“多元聚变”、“无人星球”三大面料主题趋势,对火焰色搭配深色底色、性能亮色、活力中性色等关键色彩与搭配,秋日田园、田园邋遢摇滚、守护睡眠、未来光辉等风格的关键材质与工艺,风格化自然、宇宙物质等关键印花图案进行了详细讲解。 “我们是主要生产醋酸、人丝、人棉、天丝的梭织女装面料织造厂,主打印花与提花风格的经典时尚款时装面料。”绍兴柯桥朗阁纺织有限公司总经理赖小燕表示她是第一次参与这种类型的培训活动。她认为,专家以别出心裁的形式系统性地梳理了面料前沿趋势,便于企业理解和寻找符合自身产品风格的设计方向,为企业产品开发工作提供了可靠的参考依据。实训互动,启迪应用思维 门淑萍以提问的方式,鼓励企业代表们分享自己对于时尚的理解、偏好的主题风格,并向积极互动的企业代表发放了小礼品。在workshop分组实战练习中,企业代表们分别选择了感兴趣的趋势主题,找到合适的对应风格图片与潮流关键词,并不断调整优化,提升了趋势与风格的匹配度。在小组展示中,企业代表介绍了各自在自然环保、数字化、未来科技、年轻极简等不同方面感兴趣的设计理念,并对应到具体样衣图片,展示了对潮流风格的直观认知。 “我们主营用于职业装、工装的色纺、染色的T/R面料。”绍兴广辰纺织品有限公司合伙人陶宏亮表示,实训环节有效调动了企业代表们的参与积极性,看板比较清晰、互动性较强,通过这种方式能够更加落地地传播趋势内容。 本次活动不仅对流行趋势与趋势成因做出了专业解析,还全面梳理了运用趋势、开发产品的思路方法,为企业代表们提供了“是什么”、“为什么”、“怎么做”的全流程指导。活动讲求实效,传播了具有普遍借鉴意义的产品开发理论,引导企业建立长效的产品创新开发机制,进一步提升产品基于时尚度、设计感的附加价值与市场竞争力。

“中国职业装看宁波”!这个千亿级赛道,宁波如何发力?

“宁波职业装要告别单一的生产制造模式,向微笑曲线两端延伸……”10月18日,在2023中国职业装产业大会上,来自中国服装协会、北京服装学院、中国纺织工业联合会等协会、高校院所的专家集聚一堂,为职业装产业发展建言献策。 职业装被誉为“行走的活名片”。中小学生的校服、医护人员的白大褂、金融人士的西装……都是职业装的典型案例。如今的职业装品类,早已不限于传统的西装、衬衫、劳动服,而是延伸至冲锋衣、夹克衫、羽绒服等多个领域,萌生出定制化、个性化的需求。 经过多年发展,职业装已成为宁波时尚霓裳的重要组成部分。宁波职业装正加速转型升级,为中国服装产业贡献重要力量。 职业装是一门“好生意”吗? 在不少人眼中,职业装似乎是一个传统行业。殊不知,随着消费需求迭代升级,职业装的市场规模正不断扩容,在复杂多变的外部环境下,为广大中国服装企业提供了一片能“在不确定中寻找确定”的稳固“蓝海”。 “尽管我们成立不到3年,但目前我们的职业装几乎每年以翻倍的速度成长。”宁波博洋职业装有限公司副总经理张忠岩告诉记者,眼下职业装的主力消费群体逐步向追求个性的“90后”“00后”过渡,越来越多的企业愿意将文化“植入”到职业装设计中,为行业带来无限的商机。 比如,客户会要求职业装生产商,针对不同的区域特点、企业文化进行微调。南方地区的职业装一般较为紧身,北方地区的职业装则较为宽松;同样是金融机构,国有银行的职业装一般较为保守,商业银行的则更为时尚。 职业装市场的蓬勃发展,同样体现在杉杉品牌运营股份有限公司的数据上。2022年,该企业职业装板块同比猛增30%。杉杉品牌运营总经理骆叶飞说,“我们通过面料和工艺创新,实现职业装的多元场景自如切换——不仅职场能穿,日常生活中也能穿。” 中国服装协会统计数据显示,2022年,全国职业装年营收已超过2000亿元,预计2026年将达到3800亿元。 为何职业装能成为一门好生意? “在我看来,职业装的快速发展,离不开企业文化的塑造。”宁波市服装行业协会秘书长毛屹华告诉记者,如今,一个成功的企业或品牌,往往更加追求规范和统一,而员工的着装往往是企业形象最直观的体现。职业装不仅是一件服饰,更代表了一种职业的精神内涵。随着第三产业发展壮大,越来越多企业愿借助职业装传递“文化名片”,相关市场规模自然“水涨船高”。 中国职业装大会为何落地宁波? 百年来,宁波“红帮裁缝”从三江口起步,在中国近代服装史上留下“宁波装,妆天下”的美誉。如今,宁波连续两年举办中国职业装产业大会,有望借此契机展示在该领域的“江湖地位”,擦亮“中国职业装看宁波”的名片。 在中国服装协会会长陈大鹏看来,职业装产业是科技创新力、文化创造力、产业链上下游协同创新能力的集中体现。宁波是中国现代意义上服装产业的先行地,在全国的服装产业版图中举足轻重,发展职业装产业大有可为。雄厚的产业基础,正是大会落地宁波的理由。 一组数据印证宁波在中国职业装行业的硬核实力——中国职业装十大领军企业中,雅戈尔集团赫然在列;中国职业装50强企业中,宁波独占7席。会上,雅戈尔集团、罗蒙集团、杉杉品牌运营、博洋服饰、爱伊美服装、培罗成集团、洛兹服饰等7家企业,被评为中国职业装创新发展基地成员单位。 更有一批宁波服装企业争相掘金这片“蓝海”。金鸟服饰、博洋职业装、凯信服饰、松永制衣等企业均是近年来职业装的新生力量;马骑顿(MQD)、春芽子等童装品牌也开始转变思路,进军校服市场。 “当前,中国的服装产业正朝着科技、绿色、时尚方向发展。宁波有‘红帮裁缝’和近代服装产业基地的金字招牌,要成为国内服装产业一流城市,打造东方滨海时尚之都,职业装将是重要的突破口。”中国服装协会顾问、宁波市政府咨询委委员陈国强表示。 陈国强告诉记者,宁波与中国服装协会联合举办中国职业装大会,旨在让大会成为中国乃至世界的职业装产业平台,并依托“会、展、赛”的资源赋能宁波服装产业生态,如获得中国服装设计最高奖项“金顶奖”的“大咖”,已确定在宁波落地“金顶会”,提升宁波服装设计水平。 如何擦亮“中国职业装看宁波”的名片? 面对复杂的市场环境,现在的职业装需要不断探索创新。宁波企业使出“十八般武艺”,为中国职业装产业探索绿色化、时尚化、智能化的转型之路。 作为中国职业装的领军企业,雅戈尔集团在2018年就打造了5G智能制衣工厂,实现不同工艺要求产品的“混流”生产,使生产效率提升25%以上,批量订单生产周期减少30%。公司的柔性生产能力,为独家定制小批量、个性化的多功能职业装奠定“数智”基础。 “我们工厂的每件衣服,都有自己的‘身份证’,更有自带红外线光敏系统的3D量体设备,能快速采集人体形态特征,实现‘量体裁衣、私人定制’。我们还采用环保、可降解材料和节能减排技术,如推出汉麻类产品,提升职业装的绿色制造水平。”雅戈尔服装控股有限公司团购部总经理助理张波告诉记者,去年雅戈尔职业装的体量已接近6亿元,智能制造立下汗马功劳。 陈大鹏认为,宁波企业需要告别单一的生产制造模式,通过材料、功能、设计的创新,联动产业链上下游企业,在加快向“微笑曲线”两端延伸的同时,固优势、补短板,形成产业发展的强大合力。 比如,是否能联动象山的针织企业,设计出更多针织类的职业装产品;是否能紧密结合AIGC的快速发展,赶上时代发展的潮流;是否能搭上“国潮”涌现的快车,设计承载中国历史文化的时尚职业装…… 陈国强建议,宁波要发挥港口优势,加强与意大利佛罗伦萨、韩国大邱等友好城市的协作,由政府、协会、高校等机构携手共同打造中国纺织服装产学研合作的“双循环”基地,并不断提升产业信息化的网络化、数字化和智能化水平。 记者 殷聪 严瑾