杭州温德姆至尊豪廷大酒店丨邂逅西子湖畔婚尚秀

沉稳的高级感、国际范儿低饱和色调、优质环保的面料……10月21日晚上，作为2023宁波时尚节活动之一的“杉杉先生—型动商旅”时尚发布会在宁波国际会展中心举行，一位位模特将男士事业生活超然的境界带到了秀场。 杉杉服饰是国货老品牌，专注研发、生产及销售经典商务、高级商旅、私人定制、职业装定制系列产品，品牌组合包括FIRS、SHANSHAN。根据灼识咨询行业报告，并以2017年零售收入计，FIRS品牌是中国第五大男士商务正装品牌。 “我们公司原来主打西装，相对而言比较正式，这次对商务旅行进行了一次全新的演绎，展示的西装非常适合旅行，强调服装的设计和品质感，版型的舒适与合体度。”杉杉服饰研发中心总经理杨勇告诉记者，材质采用天然的毛、麻、棉等，既轻便又抗皱，又有放松的理念。 杨勇说，时代在变，消费者的需求也发生了变化，很多商务男士的工作和生活正在快速切换，希望杉杉的服装能让商务人士们在因公务而忙碌的同时内心也能清静自然。“今天现场走秀的都是2024年度春夏新款，从订购会的情况来说，非常受欢迎。” 据介绍，作为一家服装上市企业，杉杉男装经历30多年的发展，已在主要城市、主流商场拥有专卖店1000多家。此外，杉杉是国家西服行业标准的制定参与者之一，坚守35年。 “如今，杉杉男装继续以‘成就男人绅士品位和风度人生’为工作导向，用心为男人打造具有绅士品位的着装方案。”杨勇说。 值得一提的是，凭借一把剪刀、一把尺子，红帮裁缝做出了中国第一套西装与第一套中山装，并成功开设第一家西服店、第一家西服工艺学校，写下第一部西服理论专著。凭借五个“第一”，红帮裁缝在中国近代服装史上写下辉煌一页，也让“宁波装，妆天下”成为宁波服装产业的金字招牌。 而在中国职业装50强企业中，宁波就独占7席。其中，雅戈尔是中国职业装十大领军企业之一；罗蒙集团、杉杉品牌运营、博洋职业装、爱伊美服装、培罗成集团、洛兹服饰等6家企业则是职业装领域的龙头企业。与此同时，金鸟服饰、凯信服饰、松永制衣等新生力量也于近年加入了宁波职业装的队伍，让宁波职业装的队伍不断壮大。

上海表创立于1955年。随着新中国第一代制表匠人研制出品牌第一只国产细马手表，上海表诞生，新中国钟表工业就此展开全新历史篇章。

演员袁姗姗身穿Bally 秋冬女士藏蓝色大衣、蓝色羊毛针织衫和藏蓝色丝绒短裙，手拿Tilt 黑色手袋，秋日满载优雅映像，温婉造型诠释复古意境。

9月8日上午10时30分，中国国际时装周东方杯·2023中国女装设计大赛优秀作品发布会开始。进入表演现场，几株大而鲜艳的植物和花卉矗立在表演的中心。与衣服上舞动的流苏和闪亮的珍珠一起，唤起了24春夏明快欢快的乐观情绪。 本届大赛以“绿色脉动”为主题，聚焦可持续时装设计。由盛泽镇人民政府和中国时尚设计师协会联合主办。作为极具影响力的创意设计大赛，旨在从创意设计层面为人们赋能。面料创新也展现了盛泽布艺的实力和品牌竞争力。 经过几个月的角逐和多次评选，大赛共产生金、银、铜奖、网络人气奖、优秀奖共60件作品。都是未来的设计师创造的。作为新一代，他们用设计来对抗现代的限制和限制。他们在款式和廓形上跨越多种风格，诠释环保面料和绿色设计，让原本“符合时代发展的洪水”设计呈现出多维度、立体感。 展场上，鼓点与脚步同步共鸣，绿色与光影重叠，裙摆的曲线表现出女性饱满多面的美。 20新兴设计师将面料与设计在有形与无形之间自由切换，在经与纬之间游走不息，让盛泽面料敢于说话，与设计之美碰撞。 通过敏感细腻的时尚场景框架，Z世代对可持续时尚的大胆诠释，从不同风格、不同角度诠释了“女性美”的定义：温柔与力量交织、活力与激情交织、东西方碰撞，传统与现代的融合。 同时，充分展示了盛泽原创、原创、时尚、创新面料的实力，呈现了一场“不一样”的视觉盛宴。 盛泽因丝绸而生，因纺织而兴，因时尚而美丽。近年来，盛泽镇在高质量发展和现代化建设的各个方面体现可持续标准，积极融入长三角一体化发展和城市整体一体化发展，抢抓机遇，打造科技创新高地。圆圈。以“创造”为引领，全面实施“22313”工程，把时尚创意设计作为打造数字经济时代丝绸纺织产业创新集群的重要内容。盛泽以本次大赛为平台，探索纺织行业“双碳”道路，为构建绿色低碳循环产业体系、重塑产业竞争新优势不断注入新的发展动能。 这场聚集了年轻设计师的可持续创意发布就像一股清新的风，让中国国际时装周的观众看到了年轻一代的乐观、才华、视野和责任。在盛泽优质面料的创意加持下，小设计师对于可持续面料和创作方法的表达更加全面、新颖。借着这支生力军绽放的巅峰，未来，我们共同期待中国时尚加速迈向可持续的“绿色脉搏”！  

巴黎，2023年9月22日 – 时尚、汽车和家具行业技术解决方案领导者力克（Lectra）宣布任命Frédéric Morel为亚太区总裁，并加入集团执行委员会。他将接替之前担任此职位的汪涛。此次任命恰逢力克筹备参加在中国上海举办的CISMA（中国国际缝制设备展览会），届时力克将展示其最新的软件及互联设备，以助力亚洲企业加速迈向工业4.0。 力克在亚太地区的业务始于1985年在日本开设首家办事处。如今，力克亚太地区员工占集团总员工数的16％，2022年亚太地区的收入占集团总收入的25％。凭借其经济活力、经济结构以及在全球贸易中的地位，中国成为亚太地区的关键市场，2022年占力克收入的9％。 对此，力克董事长兼首席执行官Daniel Harari表示：“我们首先要感谢汪涛先生在力克亚太地区业务发展中所作的贡献，并祝愿他在未来职业生涯中继续取得成功。Frédéric Morel在加入力克前拥有超过20年的国际集团工作经验，曾在阿联酋、新加坡和中国担任多种管理职位。他丰富的国际化管理经验、对像力克这样的科技公司所面临挑战的深刻理解，以及支持公司充满活力和可持续的业务发展的能力，是我们集团的重要资产。我非常高兴地欢迎他加入力克。” 在加入力克之前，Frédéric Morel曾担任瓦卢瑞克（Vallourec）东南亚和太平洋地区的执行副总裁。在此之前，他曾担任瓦卢瑞克中东地区的销售总监和销售副总裁，以及该公司亚洲地区的多个销售及综合管理职位。Frédéric Morel毕业于普罗旺斯艾克斯政治大学（Institut d'Etudes Politiques d'Aix-en-Provence）和里昂商学院（EMLYON business school），他于2000 年在圣戈班（Saint-Gobain）开始其职业生涯。  Frédéric Morel表示：“我非常兴奋能在力克即将于上海展出其行业领先的工业4.0解决方案之际加入力克。未来，我期待助力中国和其他亚太地区客户的成功。我非常高兴能在几天后与我们的客户在CISMA展会上见面，并向其展示我们先进的软件、数据分析解决方案和相关服务能够如何在促进更可持续增长的同时，支持其实现裁剪房的卓越运营并加速其数字化转型。” 关于力克 作为时尚、汽车和家具行业的主要参与者，力克勇往直前，充满激情，通过提供领先技术以推动工业 4.0 革命。 力克提供涵盖软件、设备、数据和服务为一体的工业智能解决方案，以助力客户实现数字化转型。我们帮助客户突破工业创新边界并释放潜能。力克的核心价值观时刻激励着我们的2500名员工：做思维开阔的思考者、值得信赖的合作者与富有激情的创新者。 力克成立于1973年，2022年营业收入为5.22亿欧元。公司的股票在泛欧证交所上市交易（代码：LSS），并被纳入以下指数：SBF 120、CAC Mid 60、CAC Mid&Small、CAC All Shares、CAC All-Tradable、CAC Technology、EN...